人事专员兼行政助理求职简历范文.doc

人事专员兼行政助理求职简历范文 一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：写得好，短时间他看不出来怎么办?不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。 我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。 个人信息 目前所在：广州年龄：29 户口所在：广州国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：163cm 人才测评：未测评体重：60kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员 工作年限：7职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000-3500希望工作地区：广州,天河区,黄埔区 工作经历 广东*建设工程有限公司起止年月：20XX-0320XX-01 公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程 担任职位：人事专员兼行政助理 工作描述：一、公司证件与人员(公司员工和建造师)证件的保管：登记后分类入库，存档移交;借证按程序登记与办理;定期查看证件使用期限情况; 二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理;(此为人员档案，一般不予借出) 三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部; 四、项目部人员出场协助：根据情况与工程部协商，收回人员出场费，联系人员出场等; 五、人员招聘：在网上搜索或筛选出较合适应聘人员，安排面试、跟踪落实面试人员的情况等; 六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门(尤其财务部); 七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。 离职原因：公司效益差经常拖欠工资 廣州市越*股份有限公司起止年月：20XX-0520XX-12 公司性质：私营企业所属行业：服务业 担任职位：總經辦秘書 工作描述：负责公司招聘、员工的入职离职办理手续;员工社保,证照的年审变更事宜. 离职原因：个人问题 廣東省*進出口國際貿易有限公司起止年月：20XX-1220XX-04 公司性质：中外合资所属行业：其他行业 担任职位：總理助理兼人事 工作描述：负责公司的所有证照年审以及变更办理，包括员工社保等. 离职原因：公司结业 教育背景 毕业院校：广州广播电视学校 最高学历：大专获得学位:毕业日期：20XX-07 专业一：行政管理专业二：人力资源管理 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1999-092001-07广州市旅游学校酒店管理毕业证- 2001-0920XX-07广州广播电视学校行政人事管理毕业证- 语言能力 外语：英语一般粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通 工作能力及其他专长 本人对行政以及办理证照这方面的工作富有浓厚的热爱和兴趣,能熟练操作应用办公软件(office2000word/excel),最擅长是公司的招聘以及各种证照(如：工商营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、劳动保障证等等)的年审办理流程,以及员工社保购买; 对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向. 个人自传 人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会