关于大学生就业创业问题的调查报告.doc

关于大学生就业创业问题的调查报告来自对福建农林大学大二、大三学生的网上前言大学毕业生是国家宝贵的人才资源、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的质量水平体现与未来发展状况。近年来大学生的就业发展情况越来越严峻，备受全社会的广大关注。大学生作为未来的社会建设者，在建设创新型国家的过程中具有神圣而不可推卸的责任。但是连续多年的高校扩招政策使得大学教育由“精英教育”逐渐转向“大众教育”。每年众多的大学毕业生与社会提供的岗位有着很大的差距，因此，大学毕业生的就业现状不容乐观。大学生面对着严峻的结业问题，大学生创业就是解决这一问题的重要途径。“大学生自主创业”一词已经屡见不鲜，在就业如此困难的情况下，有些人开始学着自己创业，而在创业的过程中出现了很多问题。在此我们从大学生的角度，来分析大学生当今就业创业所需要的能力及素质，从而更好的帮助在校大学生就业创业。对此展开了以“福州大学生就业创业问题”为主题在暑期七、八月份专门通过网络平台对福建农林大学大二、大三在校本科生做了这份调查。一、调查对象与方法 （一）调查对象2013年7月20日至8月10日期间，通过网上问卷调查途径，对福州大二、大三学生，进行问卷调查活动。 （二）调查方法本次调查以网页问卷为载体，以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。 二、 调查结果与分析 （一）调查结果本次调查共发出问卷110份，回收问卷100份，其中有效问卷100份，回收率91%，问卷容量为100。调查报告显示，大学生对“先就业，后择业，再创业”的认同率高达80。但是报告认为，大学生应该正确认识这种观念，不是随便找个单位仓促就业了事，而是应该通过在所在单位的实践积累经验，尽快调整自己的期望值，给自己的将来定位，在工作中有意识地积累经验，做好自己的职业生涯规划。仔细分析数据发现，认为“创业可以尝试”的大学生比率高达60。但认为“可行”的只有32，而认为“非常可行”的仅为8。在“面对今年的就业形势您打算怎么办”的问题中，选择自己创业的大学生仅为4，表明大学生选择创业较为审慎。在“你认为大学生创业缺乏的因素”中，首选“经济基础”的占62，首选实践经验的占25，选择政策支持和网络关系的占13。可见“经济基础”、“实践经验”、“政策支持”是困扰毕业生创业的三大难题。“这表明，大学的创业教育欠缺，创业教育还未纳入大学教育体系，毕业生创业意识和基本功十分缺乏，社会对毕业生的创业行为的有效支持和帮助体系建立还不成熟，鼓励毕业生创业的优惠政策执行还不到位。因此大学生虽然在心理上认同创业，但创业行为审慎。（二）调查问题分析1、大学生就业心态不好是造成就业难的一方面 （1）浮躁、急功近利的就业心态。主要表现在：一毕业就想拿高工资，谋好职位，出人投地，人为地造成就业难。（2）没有清晰的职业生涯规划。目前，大部分高校学生没有自己职业目标和规划。据一项调显示，在“你清楚考虑过自己以后的职业生涯吗”一题中52%的人对此“只存在模糊的想法和原望。”17%的人感到茫然不知道自己能做什么；只有28%的人有35年的职业规划。学生不清楚自己要什么，自己的目标是什么，与之相对应的能力、素质又是什么，大部分学生都是茫然无知，走一步算一步。2、大学生对就业形势不了解 对就业情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。74%的学生认为现在就业都是较严峻的；其次有15%认为就业算是比较正常的8%的学生认为就业是较容易的；还有5%的学生对就业形势不了解。这可见目前就业形势确实很严峻，也可发现还有很多的同学对现在的就业形势不了解。3、大学生的就业观念误区大学毕业生自身也存在不少问题：其一，大学生对自身定位不够准确。大学毕业生都希望能够找到收入高、待遇好的单位，但是由于我国不同地区经济发展不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间存在较大的差异性,大学毕业生选择就业区域时，过度集中于北京、上海、广州、深圳等经济发达、工资水平较高的地区,造成发达地区的就业压力显著增加而西部城市求贤若渴。同时，大学生“高不成,低不就”的就业心理更加严重影响择业与就业。其二，诚信问题。不少毕业生觉得求职时优秀的成绩和评优奖励的证书能为找工作带来方便,不惜通过造假来求得一张证书以骗取企业的青睐,对大学毕业生整体形象造成一定的损害。三、解决对策1、大学生自身必须转变就业观念，适当降低就业期望值 有了足够的就业岗位并不能就可以说消灭了大学生就业难现象。就业岗位的增多，并不一定会带来大学生就业率的相应提高。就目前情况看，并不是没有足够的岗位供大学生占据，而是大学生对就业岗位的期望值过高，不甘心于屈就于某些工作岗位。应当说，十几年的寒窗苦读，最后找不到满意的工作，这无论如何都是不能令人高兴的。但是，大学生自己也必须意识到，今天的大学毕业生不能再像从前的毕业生那样，把自己当作社会的精英了。按照国际通行标准，高等学校毛入学率达到15%大学生自身必须转变就业观念，适当降低就业期望值。有了足够的就业岗位并不能就可以说消灭了大学生就业难现象。就业岗位的增多，并不一定会带来大学生就业率的相应提高。就目前情况看，并不是没有足够的岗位供大学生占据，而是大学生对就业岗位的期望值过高，不甘心于屈就于某些工作岗位。应当说，十几年的寒窗苦读，最后找不到满意的工作，这无论如何都是不能令人高兴的。但是，大学生自己也必须意识到，今天的大学毕业生不能再像从前的毕业生那样，把自己当作社会的精英了。按照国际通行标准，高等学校毛入学率达到15%。2、在思想、能力、知识方面做好准备心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备。大学生只有在校期间学好专业的知识和技能、掌握管理技能，同时也要不断的积累社会经验，学会善于发现和抓住创业的有利条件，使得在解决自己的就业问题的同时也能带动别人就业，使得更好的缓解现状的严峻就业局势。总之，无论是就业还是创业，身为大学生的我们，都要首先端正我们就业或者创业的意识与动机，这样我们才能够施展自己的才能，实现人生价值。认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。首先,要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。第三,构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。第四,培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。3、大学生就业与创业要从一个新的角度去诠释在新科技与竞争不断攀升的当今，大学生要立足，就必须掌握高超的职业技能和管理知识，还要有很强的创新意识。在就业方面，严峻的就业环境迫使他们“先就业后择业”，但是，他们也是把形势由被动变为主动的新主体，那就是要具备管理者的文化、技能、管理等各方面的能力，这样才能更好地自主创业，提供更多的岗位，为国家和社会做出应有的贡献。附录：问卷调查表及问卷结果统计 关于大学生就业创业问题调查问卷1、你认为现在就业形势如何A就业都是较严峻的B就业算是比较正常的C就业是较容易的D对就业形势不了解2、面对今年的就业形势您打算怎么办A出来工作 B 考研深造 C考公务员 D创业3、择业前你靠考虑较多的是A经济收入 B个人发展机会 C专业对口 D生活环境 E其他4、你清楚考虑过自己以后的职业生涯吗A只存在模糊的想法和原望B感到茫然不知道自己能做什么C有35年的职业规划5、你想找到一份什么样的工作呢？A.工资高B.轻松C.能挑战自己，锻炼自己D.工资高又轻松E.无所谓6、你认为当前大学生就业难的主要原因是A缺乏社会经验 B就业期望过高C专业对口的工作难找D就业人数过多7、对大学生创业的观点A 创业可以尝试B 可行C 非常可行8、你认为下面哪项能力对你择业帮助最大A社交能力 B应变能力 C心理承受能力 D 工作能力9、你认为当前大学生创业难的主要原因是A 缺乏详细的创业规划 B政府相关政策不完善 C缺乏足够资金 D自身能力不足10、你认为大学生创业所具备的主要条件是A 经济基础B 实践经验C 政策支持和网络关系11、 你是否有创业的意向对此有过规划A有意向有规划 B有意向无规划 C无意向无规划F 参加创业大赛12、对“先就业，后择业，再创业”的看法A 认同B 不认同关于大学生就业创业问题调查的数据统计表问卷容量:76选项（比例）题号ABCDE17474%1515%88%55%24747%2626