质量管理监督奖惩办法.doc

文件名称中远船务质量管理监督奖罚办法（暂行）文件编号COSCO-SYG-C（Q）-42版本及修改号1.0编 制质量管理中心生效日期2009.06.11中远船务质量管理监督奖惩办法（暂行）一、目的为加强对各企业质量管理工作的监督管理，保障各项质量管理规章制度的有效实施，提高质量管理水平以及产品质量和工作质量，特制定中远船务质量管理监督奖惩办法（暂行）（以下简称办法）。二、适用范围本办法适用于中远船务所属各企业及各企业对质量管理负有责任的单位、管理人员和现场施工人员。对质量管理负有责任的单位包括管理部门、工区/车间、班组、外包队等。对质量管理负有责任的管理人员包括公司领导在内的各级管理人员。三、职责（一）中远船务质量管理中心负责根据本办法执行奖惩。（二）中远船务人力资源部负责确定奖励基金来源和额度。（三） 中远船务财务部负责设立质量奖励资金专用帐户，接受被处罚企业缴纳的罚款和兑付奖励款。（四）各企业负责参照办法制定并实施本企业的质量管理奖惩办法。四、实施办法（一） 总则1、质量奖励基金：为表奖在日常质量工作中做出突出贡献的单位和员工而设立的质量奖励资金专用帐户，专门用于奖励本办法规定的奖励事项。2、中远船务人力资源部确定质量奖励基金来源和额度。3、中远船务财务部设立质量奖励资金专用帐户，质量奖励基金按企业财务制度和手续提取、管理和发放，只能用于质量管理，当年使用，年终结算。4、中远船务质量管理中心在质量工作检查及质量事故调查中发现单位、各级管理人员及现场施工人员的违章违纪行为，依据处罚细则开具中远船务质量监督奖罚通知单（附录A）进行处罚。5、 处罚流程及权限：（1）中远船务质量监督奖/罚通知单一式四份，被罚对象、企业财务部、集团财务部、质量管理中心各一份，由质量管理中心或检查小组交给上述单位或人员。（2）被处罚的单位，由其企业财务部直接将罚款转入专用罚款账户；被处罚的个人将罚款交到企业质量部，由企业质量部负责将罚款经由企业财务部转入指定罚款账户上；无质量专职机构的专业化公司，被罚款的个人将罚款交到企业财务部门，由企业财务部门负责转入指定账户。收到罚款后，收款单位开具罚款收据给交款人。（3）对不在规定时间内上缴罚款的个人，如无特殊原因，对直接责任人实施双倍处罚，中远船务质量管理中心通知企业相关部门从其工资中扣除相应罚款；对不在规定时间内上缴罚款的单位，对其单位总经理实施双倍处罚，中远船务质量管理中心通知中远船务相关部门从其年薪中扣除相应罚款。（4）处罚权限：500元以下罚款由检查小组负责人批准；500-1000元罚款由质量管理中心总经理批准；1000元以上由集团主管领导批准。6、奖励流程及权限（1）奖励流程：质量检查组在企业现场开出奖励通知单并当场兑付奖金，被奖励人在奖励通知单上签字确认。质量管理中心凭此通知单按中远船务费用报销流程到中远船务财务部办理报销。（2）奖励权限：500元以下奖励由检查小组负责人批准；500-1000元奖励由质量管理中心总经理批准；1000元以上由集团主管领导批准。（3）奖励金额为税前金额。7、质量管理中心每月将质量奖惩情况汇总并在集团内通报。（二） 质量奖励1、奖励的形式包括个人质量奖励和单位质量奖励两种。2、 个人质量奖励（1）认真执行交报验条件，落实“三检制”，在工序施工质量控制中做出突出成绩，受到顾客书面表扬的管理人员、检验人员、施工人员。（2）在质量管理活动中，提出质量改进意见，经实施获得良好效果的各类人员。（3）在解决、处理关键质量问题中，对提高产品质量起到关键作用并达到预期效果的各类人员。（4）在质量攻关、工艺改进、新技术应用等方面做出贡献，成绩突出的各类人员。（5）在工作中发现和避免了由于设计、工艺和上道工序造成的较大质量问题及为防止和减少经济损失做出贡献的各类人员。（6）加强自主质量管理，在推行免检班组、免检工序、工序控制、质量确认制等方面成绩突出做出贡献的工段级、班组级基层管理人员。（7）在施工中敢于纠正违反程序文件和作业指导书的行为，制止不良施工习惯，提供野蛮施工违章作业信息的各类人员。（8）在年度考核期内或专项施工结束后，完成企业各项质量目标并在同专业、工种间被评价为优秀的各类人员。（9）较好执行质量管理中心各项规章制度，效果显著的个人。（10）在集团质量检查中被确定为亮点的质量工作的项目负责人。（11）获得下列荣誉称号的个人：优秀质量管理员、优秀质量检查员、优秀设计/工艺员、质量信得过个人、全面质量管理活动优秀推进者、质量管理优秀领导、获得优秀QC成果奖的个人。3、单位质量奖励（1）通过内外部质量审核认定质量管理体系运行正常有效，所采取的纠正、预防措施得到有效实施，持续改进明显的单位；（2）在年度考核期内或专项施工结束后，完成企业各项质量目标并在单位之间被评价为优秀的单位。（3）在质量管理和施工质量控制方面，获得第二方、第三方好评，影响力较大，并创造良好质量信誉的单位；（4）较好执行质量管理中心各项规章制度，效果显著的单位。（5）在集团质量检查中其质量工作被确定为亮点的单位。（6）获得下列荣誉称号的单位或集体：获得公司质量杯和质量信得过工区/车间、班组称号的单位或集体。获得国家、集团、省、市优秀QC小组和质量信得过称号的单位或集体。获得集团以上的或政府部门授予的质量荣誉称号的单位或集体。4、评奖的程序（1）集团现场质量监督检查的奖励由检查小组成员请示集团/质量管理中心领导后签发质量奖励通知单，并当场评定、兑现奖金。（2）日常质量奖励的获奖评选材料由企业推荐，填写中远船务质量奖励申报表（附录B），质量管理中心审核，集团主管领导审批。（3）年度或定期奖励的获奖评选材料，由企业上报质量管理中心审核，报请集团主管领导批准。申报质量信得过集体、个人的，填写中远船务质量信得过单位（个人）申报表（附录C）5、为表奖在质量工作中有突出贡献的单位和个人，真正体现质量是企业的生命，各质量奖励项目均可兼得。6、同一事项，集团和企业不可重复奖励，但集团可视企业奖励状况追加奖励。（三）质量处罚1、处罚的种类质量管理中心可视单位和个人违反质量管理相关规定的情节和程度采取下列处罚方式：（1）批评教育：适用于有轻微的违章、违纪行为及现象，在现场管理人员进行纠正和制止时，认识态度端正，改正迅速，未造成严重后果的单位或个人。（2）经济处罚：按照处罚细则的规定对单位和个人进行经济处罚。（3）扣质量考核分数：按中远船务质量管理考核办法执行。（4）责令停产整顿：对施工现场管理严重失控，不良施工习惯屡纠屡犯，或第二方、第三方下发备忘录的单位，可与其它处罚同时进行。（5）暂停完工结算：适用于对质量处罚处理拖沓，交纳罚金不及时，或造成一定经济损失的外包施工队，及承揽公司工程项目的公司所属企业。（6）扣除承包费：对发生不合格品或出现严重违纪，给公司质量信誉造成恶劣影响，产品质量低劣，引起顾客投诉的单位，视其经济损失程度扣除承包费。（7）离岗培训：适用于不能胜任本职工作，在一段时间多次违纪、多次造成焊缝返修、质量问题屡次出现，未能完成公司质量目标，造成较大以上质量事故的企业职工。（8）辞退：适用于发生造成较大以上质量事故，施工质量低劣，影响公司质量信誉的外协单位及个人。（9）赔偿：发生不合格品，确属施工者责任的且企图隐瞒不报，给企业产品造成较大经济损失，对企业内的员工，可按产品实际经济损失的一定比例赔偿，可一次性交纳，也可逐月从工资中扣除。2、有下列行为之一的单位、个人可从轻或免予处罚：（1）主动说明问题、认识态度好、整改措施落实迅速、未造成较严重后果的；（2）发生质量问题后，责任单位及时汇报质量信息并采取有效措施处理，进行“双归零”（管理问题归零，技术问题归零）消除质量隐患的；（3）质量管理中心认为企业处罚过重的。3、有下列行为之一的，质量管理中心以事实为依据可加重处罚，并追究管理人员责任：（1）直接经济损失达万元以上的。（2）对生产进度造成严重影响的。（3）在施工或售后服务过程中，第二方或第三方提出的严重的质量问题。（4）影响特别恶劣的质量责任问题。（5）外审时发生的严重不符合项。（6）连续和重复发生的质量问题。（7）阻碍质量管理中心现场监督检查人员执行公务，态度恶劣，辱骂、报复打击造成严重后果的。（8）违反集团或企业质量管理规定作出错误决定或指挥的。（9）对在质量奖励中弄虚作假、欺上瞒下的个人和单位。4、企业全体员工有权对质理管理中心在质量处罚过程的违规、越权行为进行举报和投诉，若情况属实，将移交企业主管部门处理。五、奖励细则（一）其中 四.（二）.2 （1）（10）的被奖励个人，将根据工作效果给予200-1000元的奖励。（二） 年终获得荣誉称号的个人，将根据年终评选标准给予相应的奖励。（三）其中 四、（二）、3中（1）-（5）的被奖励单位，将根据工作效果给予1000元-5000元的奖励。（四） 年终获得荣誉称号的单位，将根据年终评选标准给予相应的奖励。六、处罚细则（一）质量管理人员的处罚1、质量管理人员违章、违纪、渎职或不作为等，根据其情节严重程度给予警告、调离岗位和开除的处罚；同时根据违纪情节给予2001000元的经济处罚。2、质量管理人员对违章违纪行为视而不见的、对现场质量措施落实不到位的，视具体情况罚款200500元。3、 发生质量事故不按船务集团规定上报或对事故隐瞒不报的，对事故发生部门负责人及质量部负责人各罚款500元；对其公司主管领导罚款1000元；对其总经理罚款2000元。4、 对没有按规定开展质量管理活动的部门负责人，视情况罚款200500元。5、 对中远船务发布的质量管理制度没有及时传达和执行的，对主管部门负责人和公司主管领导处罚5001000元。6、对在检查中发现的问题既没有及时整改，也未及时向质量管理中心反馈和汇报的，对相关责任部门、质量职能部门的负责人和公司主管领导罚款5001000元。7、对本单位或本部门发生的事故不能以积极的态度对待，拖延调查、不能以“四不放过”的原则正确对待发生的事故的领导或部门负责人，视情节给予10005000元的罚款。8、对涉及到企业领导的处罚，由集团质量管理中心提出处罚意见报集团总经理批准执行。9、对符合中远船务质量管理责任追究的规定的，对责任人和责任单位按规定进行相应的处罚。10、对以上违章违纪行为情节严重的个人，可以同时向集团或企业建议进行警告、调离岗位和建议解除劳动合同。（二）现场施工人员的处罚1、焊接专业（1）焊接资格无证施焊或定位焊（包括管子工），对责任者罚款200元/次。使用转借的焊工证件，对责任者罚款200元/次；对被借用者罚款100元/次；证件回收作废。私自涂改焊工证件并使用的，对责任者罚款200元/次；证件回收作废。焊证过期，逾期未考的，对责任者罚款100元/次。超项、跨类别焊接，对责任者罚款200元/次。（2）现场执行工艺纪律焊工上岗不携带相应的焊接辅助工具，“五带”差，对责任者罚款20元/次，“五带”一样都没有，对责任者罚款50元/次。焊接辅助工具不规范，对责任者罚款50元/次。焊工不持证上岗或不配带帽贴，对责任者罚款100元/次。焊工施焊时，手持多根焊条焊接，对责任者罚款50元/次。焊工施工时保温筒未按要求使用，对责任者罚款50元/次。未拿保温筒领取焊条或倒筒领取焊条，对责任者罚款50元/次。焊后用焊条或焊枪枪头清理药皮，对责任者罚款50元/次。在施工时坐着保温筒，对责任者罚款50元/次。施工使用冷焊条，对责任者罚款50元/次。冷焊条用火焰加热后使用，对责任者罚款50元/次。焊条使用时散放、受潮、被雨雪淋湿的，对责任者罚款50元/次。CO2气体保护焊接时，对焊丝保护不好，被雨、雪淋湿的，对责任者罚款100元/次。使用隔夜衬垫或潮湿衬垫，对责任者罚款50元/次，造成气孔等后果的，对责任者罚款200元/次。施焊时，焊接电流、电压等参数超规范，对责任者罚款100元/次。任意采用“下行焊”方法焊接，对责任者罚款200元/次。板材厚的构件或者周围环境温度低时，未对构件进行焊前预热的，对责任者罚款100元/次，造成裂纹等严重后果的，视情节、部位，对责任者罚款200元/次。在大拘束度、低温条件下的焊接工作完成后，未采取焊后缓冷措施，对责任者罚款50元/次，造成裂纹等后果的，对责任者罚款200元/次。焊接顺序错误，对责任者罚款100元/次，造成裂纹等后果的，对责任者罚款200元/次。普通板材定位焊、补焊、包角焊等采取短焊道，长度小于30mm，对责任者罚款50元/次。对高强钢板定位焊、补焊、包角焊等采取短焊道，长度小于50mm，对责任者罚款100元/次，造成裂纹等后果的，对责任者罚款200元/次。对气孔、夹渣、裂纹等缺陷不处理，直接在缺陷上施焊的，对责任者罚款100元/次，外板、水密壁子等重要部位对责任者罚款200元/次。对高强钢板焊补使用J422焊条，对责任者罚款100元/次。环境温度低于-15时进行焊接，对责任者罚款100元/次；风速超过2米/秒时，不采取防风措施进行CO2焊接，对责任者罚款50元/次，造成气孔等严重后果的，对责任者罚款100元/次；焊道不清理或清理不干净，带水、锈、油、污物、雨、雪、切割熔渣等进行焊接，对责任者罚款50元/次，造成气孔、夹渣等后果的对责任者罚款100元/次；焊材与母材不匹配焊接，对责任者罚款200元/次。电把线破损击伤母材的，对责任者罚款50元/次，击伤甲板、高强钢等重要部位母材，对责任者罚款100元/次。打底焊接、定位焊接，有裂纹、缩孔、气孔、药皮等不清理的，对责任者罚款300元次。焊道内夹塞异物（如铁棍、板条、焊条等），对责任者罚款500元/次，并吊销焊工证件、予以辞退。对责任单位同时罚款1000元/次。间隙超差，未按工艺要求作坡口焊接，对责任者罚款50元/次。2、气刨专业（1）气刨刨槽后，深度不符合要求，存在气孔、夹渣等，对责任者罚款50元/次。（2）边缘准备，焊缝两侧20mm范围内，有油、水、锈、氧化皮等污物没清理干净交下道工序，对责任者罚款50元/次。（3）焊缝内“锯牙齿”、夹碳、渗铜、氧化皮、锈、油、水等杂物未清理干净交下道工序，对责任者罚款100元/次。（4）刨支子、干疤损伤母材，对责任者罚款100元/次。（5）用砂轮立边进行打磨，对责任者罚款50元/次，打磨过度，造成母材损伤的，对责任者罚款100元/次。3、气割专业（1）用电把子击伤母材，引燃割具、烤把的，对责任者罚款100元/次。（2）气割、研活儿损伤母材，对责任者罚款100元/次，甲板等重要部位对责任者罚款200元/次。（3）乱切结构或管子，对责任者罚款200元/次，重要部位对责任者罚款300元/次。（4）人为开错孔，对责任者罚款100元/次，重要部位对责任者罚款300元/次。（5）研配活段间隙超差或坡口开反，对责任者罚款300元/次。（6）切割作业时，对周围设备、电缆等防护不当，对责任者罚款100元/次，造成损失的，对责任者罚款500元，后果严重的，除赔偿损失外，对责任者予以下岗或转岗、辞退。同时对单位罚款1000元/次。4、铆工专业（1）锤击码板、支子的，对责任者罚款20元/次，造成损伤母材等后果的对责任者罚款50元/次，损伤甲板、高强板等重要部位母材，对责任者罚款100元/次。（2）装配时，码板间距不符合要求，对责任者罚款50元/次。（3）引弧板、熄弧板等工艺板安装不符合要求，对责任者罚款50元/次。（4）铁锤打包，对责任者罚款50元/次，造成包凸、换板的，对责任者罚款500元/次。（5）火工矫正中出现过火、过烧的，对责任者罚款50元/次，处理不及时的，对责任者罚款100元/次。（6）钉焊咬伤母材的，对责任者罚款50元/次，处理不及时的，对责任者罚款100元/次。（7）用电焊把子做割具切割构件的，对责任者罚款100元/次。（8）号料时字迹潦草、在板面上乱涂写、用错专船颜色的，对责任者罚款50元/次。（9）各型样板不规范的，对责任者罚款50元/次。（10）钢料加工、装配过程中，发现麻点板、校平不合格钢板、自由边处理不好等问题，不及时挑出、反馈信息的，对责任者罚款100元/次。（11）结构装配，人为造成间隙超差、不对位、尺寸超差的，对责任者罚款100元/次，后果严重的，对责任者罚款200元/次。（12）在外板烧焊支子、码板等，对责任者罚款50元/次。（13）换板、堵孔未按工艺要求装配、焊接，对责任者罚款200元/次，造成后果的，对责任者罚款500元/次。（14）结构装配出现错装、漏装，对责任者罚款100元/次，情节严重的，对责任者罚款200元/次。（15）用错料，对责任者罚款200元/次，情节严重的，对责任者罚款300元/次。（16）装配间隙超差未向有关技术部门反馈，私自乱豁乱割、私自长肉处理，对责任者罚款100元/次，情节严重的，对责任者罚款200元/次。（17）分段完工后，未经精度管理部门、检验部门认可，私自下胎并造成影响的，对责任单位罚款500元/次。5、管铜工专业（1）管子施工后未按要求封堵的，对责任者罚款50元/个。（2）管子螺丝在交验前未把上或未紧固，对责任者罚款50元/个。（3）管子安装时管内有杂物，对责任者罚款50元/次。（4）管子加工用火烤弯（加工样管除外），对责任者罚款50元/次。（5）有色金属、不锈钢管、铜合金管和直径25mm以下的碳钢管，不用无齿锯切割，用火焰切割，对责任者罚款50元/次。（6）管子未经清洁安装，对责任者罚款50元/次。（7）管子在吊运、搬运过程中摔、扔现象的，对责任者罚款50元/次，造成管子变形、损坏、油漆损伤的，对责任者罚款100元/次。（8）滑油管、液压管等管子，对接焊缝未用氩弧焊封底，对责任者罚款50元/次。（9）不锈钢管子对接焊缝，间隙不够、充氩不足，对责任者罚款50元/次，造成质量损失的，对责任者罚款100元/次。（10）镀锌管施工中镀锌层被破坏，未进行处理，对责任者罚款50元/次。（11）、级管子在船上焊接，对责任者罚款100元/次。（12）管子（通舱件）开孔后未处理就把管子（通舱件）安装上，对责任者罚款100元/次，数量较大的对责任者罚款200元/次。（13）管子对接时水平度不好，用葫芦、撬杠等工具强行拉平，对责任者罚款100元/次。（14）不锈钢管、铜镍合金管同碳钢接触，对责任者罚款50元/次，造成经济损失的，对责任者罚款200元/次。（15）串油时滤器内放掷的滤纸规格不符合，对责任者罚款50元/次，未安装适当磁铁，对责任者罚款50元/次。（16）串油试验时压力、油的温度不符合要求，对责任者罚款100元/次。（17）需串油管系在制作安装时，未按标准认真处理，串油时发现有焊渣、铁销等杂物，视情节对责任者罚款200元/次。6、涂装专业（1）配油漆时不用搅拌器使用木棍等物品代替的，对责任者罚款20元/次。（2）对需气密的焊缝未采取保护措施，没有贴保护胶带或保护胶带未贴牢的，对责任者罚款50元/次。（3）更换油漆时未用稀料清洗油泵或清洗不彻底的，对责任者罚款50元/次。（4）使用过期油漆的，对责任者罚款200元/次。（5）用错不同类型油漆固化剂的，对责任者罚款200元/次。（6）喷涂工无证上岗的，对责任者罚款100元/次。（7）喷砂乱堆放，未采取防水、防潮措施的，对责任者罚款100元/次，造成严重经济损失的，对责任者罚款200元/次。（8）油漆修补，表面处理不合格，有锈、油污、清洁不好等问题的，对责任者罚款50元/次。（9）油漆喷涂、补漆时涂抹到电缆、设备、铭牌上，对责任者罚款300元/次。（10）现场没有达到工艺要求的物理条件，（即：相对湿度在85%以下，钢板温度高于露点温度3以上）而进行油漆预涂、修补、喷漆等施工的，对责任者罚款200元/次。（11）涂装施工（打磨、喷砂、喷涂）时，未对设备、电缆等部件进行有效保护，对责任者罚款300元/次。7、电工专业（1）电缆拉放过程中或没有接线前，电缆随意堆放、不捆扎悬挂起来的，对责任者罚款50元/次。（2）电缆拉放中弯度留的不够，并出现严重绞线情况的，对责任者罚款50元/次。（3）电缆拉完线后，随意乱扔废线头、电缆皮等杂物，对责任者罚款50元/次。（4）设备固定螺丝、接线螺丝等未紧固好、填料函没紧固好的，对责任者罚款50元/次。（5）施工中未使用专用工具或工具不规范的，对责任者罚款50元/次。（6）电缆捆扎点距离超标，对责任者罚款50元/次。（7）电缆接线后屏蔽网接地或电器设备接地，不按工艺要求合理的进行接地处理，对责任者罚款100元/次，接地漏装，对责任者罚款200元/次。（8）控制箱内布线杂乱，对责任者罚款50元/次。（9）接线头未使用带标记的胶管，而简单的缠塑料胶带处理，对责任者罚款50元/次。（10）电力、信号电缆之间分隔不好（依据图纸和工艺），对责任者罚款100元/次，未分隔对责任者罚款200元/次。（11）单个填料函应使用专用橡胶圈紧固，使用其他材料的，对责任者罚款50元/次。（12）接线错误造成设备损坏的，对责任者罚款500元/次。8、设备管理处罚规定（1）焊机、气刨机等设备，电压表、电流表不好用或玻璃破损，不及时更换的，对责任者罚款50元/次。（2）未经检验合格的设备或附件被发放使用的，对责任者罚款200元/次。（3）设备发生损伤，不及时汇报的，对责任者罚款200元/次。（4）设备进厂未进行有效遮盖和保护，被雨、雪、水雾、脏等杂物侵蚀，视情节对责任者罚款200元/次或赔偿损失。（5）设备及其附件运输、吊运、安装过程中，没有采取保护措施，造成划伤、变形、损坏的，对责任者罚款200元/次，情节严重的对责任者罚款500元/次。（6）登高作业踩踏设备，对责任者罚款50元/次，造成外观划伤、变形的对责任者罚款100元/次，情节严重的对责任者罚款200元/次。（7）利用设备的某一部分对管子、构件等物压弯的，对责任者罚款50元/次，造成设备损伤的，对责任者罚款200元/次。（8）设备及其附件上船安装后不采取保护措施，造成设备受潮生锈或划伤变形的，对责任者罚款100元/次，情节严重的对责任者罚款200元/次。（9）设备拆检时，敞口的管子必须进行有效封堵，未封堵或封堵不好，对责任者罚款50元/处。（10）设备拆检后，要根据工艺要求进行保养，未按工艺要求进行保养并造成后果的，视情节对责任者罚款300元/次。9、测量、计量器具现场管理处罚规定（1）正在使用中的测量、计量器具帐物不符或无有效期检定，对责任者罚款50元/次。（2）现场使用未经检定的测量、计量器具的，对责任者罚款50元/次。（3）现场使用超期的测量、计量器具，对责任者罚款50元/次。（4）在库房或工具箱内，合格、报废等测量器具混放，对责任者罚款50元/次。（5）对测量、计量器具没有做好维护和保养工作，造成器具损坏的，对责任者罚款50元/次。10、责任单位、单位负责人（1）单位一天违纪3人次的、个人一个月内违纪2次以上的或单位一个月内相同违纪行为重复出现3次以上的，对责任单位罚款300元/次，单位负责人罚款200元/次。（2）无证施焊、不及时组织焊工及定位焊工进行培训考试的，对责任单位罚款300元/次。（3）违纪情节严重、性质恶劣、造成质量事故及损失的，除按实际损失赔偿外，对责任单位罚款500元/次，单位负责人罚款200元/次。（4）领导授意施工人员违反工艺施工的，对责任单位、单位负责人罚款200元/次，造成严重后果的，对责任单位、单位负责人罚款500元/次；（5）现场文明生产不好的，对责任单位罚款100元/次；（6）对现场违纪处理不及时、交纳罚款不及时，监督组几次通知仍拖延的，对责任单位罚款500元/次，可同时暂停完工结算或扣质量考核分；（7）在处理违纪过程中，违纪人员出现不配合管理人员工作，报假名、不回答提问、态度差、辱骂管理人员等行为，对责任者罚款20