城市绿化养护管理工作制度汇编

城市绿化养护管理工作制度汇编一、总则（一）目的与依据为加强城市绿化养护管理，提升绿化景观品质，巩固绿化建设成果，依据《城市绿化条例》《城市园林绿化养护管理标准》等法规标准，结合本市实际，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本市行政区域内城市绿地（含公园绿地、道路绿地、附属绿地等）的养护管理活动，涵盖绿化植物（乔灌木、花卉、地被）、绿化设施及古树名木的养护管理。（三）基本原则1.生态优先：遵循植物生长规律，采用生态友好型养护技术，维护生物多样性与生态平衡。2.科学精细：以植物生理学、园林学为指导，细化养护流程，提升管理精度。3.权责明晰：明确管理部门、养护单位、作业人员的职责，形成协同联动机制。4.长效管理：建立常态化养护、考核、监督体系，保障绿化景观长期稳定。（四）职责分工绿化管理部门：负责养护规划制定、标准拟定、监督考核、行业指导，协调跨区域、跨部门养护事务。养护单位：依据养护合同，组织实施具体养护作业，建立台账，接受监督，及时整改问题。作业人员：严格执行养护规范，做好日常记录，发现异常及时上报，遵守安全作业规程。二、养护作业规范（一）日常养护管理1.浇水灌溉频次与时机：新植苗木（1年内）每周浇水2-3次；成龄乔木每15-30天浇水1次（干旱季节加密）；花灌木、地被植物每7-10天浇水1次。夏季高温时段（10:00前、16:00后）浇水，冬季正午前后浇水，避免冻害。质量要求：浇水需浇透，忌“半截水”；优先采用滴灌、喷灌等节水技术；雨后及时排涝，防止根系缺氧。2.施肥管理肥料选择：以有机肥为主，配合缓释肥、微生物肥，减少化学肥料使用。新植苗木施腐熟有机肥（如腐熟饼肥、羊粪），成龄植物根据生长阶段施氮磷钾复合肥。施肥方法：乔木采用环状沟施、穴施（距树干基部____厘米处开挖施肥沟）；花灌木、地被采用撒施后浇水或结合中耕埋施；施肥量根据植物规格、土壤肥力确定，避免过量导致肥害。施肥周期：春季（3-4月）施萌芽肥，秋季（9-10月）施基肥，花灌木花期前后增施磷钾肥。3.修剪整形乔木修剪：行道树修剪保持树冠完整、通风透光，清除枯枝、病虫枝、下垂枝，修剪后分枝点高度不低于2.5米；景观乔木根据造型需求，每年冬季或早春修剪1-2次，保留自然形态。花灌木修剪：观花灌木（如紫薇、木槿）花后修剪残花、徒长枝；观果灌木（如火棘、枸骨）秋季修剪过密枝、交叉枝；绿篱、造型灌木每月修剪1次，保持轮廓清晰。地被与草坪修剪：地被植物（如麦冬、葱兰）每年修剪2-3次，控制高度在15厘米以内；草坪每周修剪1次（生长季），留茬高度3-5厘米，修剪后及时清理残草。4.除草松土除草要求：人工除草结合中耕（深度5-10厘米），避免损伤植物根系；化学除草选用低毒、环保除草剂，避开高温、雨天，喷施时避免沾染植物叶片。松土周期：春季、秋季各松土1次，土壤板结区域每月松土1次，松土后及时平整土地，防止水土流失。5.补植更新补植时机：春季（3-4月）或秋季（10-11月）进行，死亡、缺株苗木2周内完成补植；景观效果差的植物（如老化、病虫害严重）每年冬季评估后更新。补植质量：补植苗木规格、品种与原绿地一致，带土球移植，定植后浇足定根水，设立支撑（乔木），成活率不低于95%。（二）病虫害防治1.监测预警监测网络：养护单位设立专职植保员，每周巡查绿地，记录病虫害种类、发生面积、危害程度；管理部门每月抽查，建立病虫害数据库，发布预警信息。监测方法：采用人工调查、诱虫灯、性诱剂等手段，重点监测蚜虫、红蜘蛛、天牛、白粉病、叶斑病等常见病虫害。2.防治措施生态防治：营造植物群落多样性，利用天敌（如瓢虫治蚜虫、草蛉治红蜘蛛）控制害虫；增施有机肥，增强植物抗性。物理防治：人工摘除虫叶、虫苞，设置糖醋液、黄板、黑光灯诱杀成虫；冬季清理枯枝落叶，树干涂白（生石灰+硫磺+水），消灭越冬虫卵、病菌。化学防治：优先选用生物农药（如苏云金杆菌、苦参碱），化学农药交替使用，避免抗药性；施药时间选在清晨或傍晚，风力≤3级时作业，严格遵守农药安全间隔期。3.防治档案养护单位建立病虫害防治台账，记录防治时间、药剂名称、用量、防治效果，留存影像资料；管理部门每季度检查台账，评估防治成效。（三）绿化设施维护1.设施类型包括绿化护栏、灌溉系统（管道、喷头、阀门）、标识牌、座椅、园路等。2.维护要求护栏维护：每月检查1次，修复变形、破损护栏，刷漆防锈，保持牢固美观。灌溉系统：每周检查管道漏水、喷头堵塞情况，及时维修；每年春季、秋季清洗过滤器，冬季排空管道积水，防止冻裂。标识牌与座椅：每月擦拭1次，修复损坏的标识牌，加固松动的座椅，确保安全使用。园路维护：及时修补破损路面，清理路面积水、杂物，保持通行顺畅。（四）古树名木保护1.调查建档管理部门对辖区内古树名木（树龄≥100年或具有历史、文化价值）进行普查，登记树龄、品种、生长状况，建立电子档案，设置保护牌（标注编号、树龄、保护级别）。2.养护措施复壮管理：对衰弱古树，采用土壤改良（换填疏松透气土壤）、安装透气管道、注射营养液等措施，每年制定复壮方案并实施。支撑加固：倾斜、倒伏风险的古树，设置钢管或混凝土支撑，支撑点包裹软质材料（如麻布），避免损伤树皮。环境管控：古树周围5米内禁止新建建筑物、堆放杂物，禁止硬化地面，保持土壤透气；禁止攀折、刻划古树，设置警示标识。3.巡查监测养护单位每周巡查古树，记录生长异常（如叶片发黄、枝干腐朽），发现问题24小时内上报管理部门；管理部门每年委托专业机构对古树进行健康评估，制定保护对策。三、人员管理（一）岗位设置养护单位根据绿地规模、养护内容，设置养护工（负责日常作业）、技术员（指导技术、制定方案）、管理员（协调管理、对接部门），明确岗位说明书，落实岗位职责。（二）培训考核1.培训内容植物学基础（植物分类、生长习性）、养护技术（修剪、施肥、病虫害防治）、安全作业（机械操作、农药使用安全）、法规政策（《城市绿化条例》《古树名木保护条例》）。每年组织2次集中培训，邀请园林专家、技术骨干授课；新入职人员岗前培训不少于40学时，考核合格后方可上岗。2.考核机制养护单位每月对作业人员进行技能考核（如修剪质量、病虫害识别）、考勤考核；管理部门每季度对养护单位进行综合考核（含养护质量、台账管理、应急响应）。考核结果与绩效工资、合同续签挂钩，连续2次考核不合格的作业人员调岗或辞退，养护单位考核不达标的扣减养护费用。（三）考勤与纪律1.出勤要求作业人员实行打卡或签到制，每月出勤天数不少于26天（特殊天气除外）；请假需提前1天申请，获批后方可离岗，病假、事假按单位制度执行。2.作业纪律遵守安全操作规程，佩戴安全帽、手套等防护用品；作业时文明施工，不随意破坏周边设施、植被；爱护工具设备，使用后及时保养、归位。四、考核与监督（一）内部考核1.养护单位自评养护单位每月末对养护区域进行自查，对照养护标准评分（满分100分），整改自查问题，于次月5日前将自评报告、整改记录报管理部门。2.管理部门考核管理部门成立考核小组，每月抽查20%的养护区域，每季度全面考核，考核指标包括：绿化成活率（新植苗木≥95%，成龄植物≥98%）；病虫害发生率（≤5%，且无大面积爆发）；设施完好率（≥95%）；台账完整率（≥90%）；市民投诉处理率（100%）。考核结果分为优秀（≥90分）、良好（80-89分）、合格（70-79分）、不合格（＜70分），不合格单位限期整改，整改后仍不达标的终止合同。（二）社会监督1.市民监督开通绿化养护投诉热线、微信公众号留言通道，市民可举报养护不到位（如缺株、杂草丛生）、破坏绿化（如乱砍滥伐、占绿毁绿）等行为，管理部门72小时内核实处理，反馈结果。2.媒体监督邀请媒体参与绿化养护检查，曝光典型问题，宣传优秀案例，接受社会舆论监督；管理部门对媒体反映的问题，优先调查、快速整改。（三）奖惩机制1.奖励措施年度考核优秀的养护单位，给予合同金额3%-5%的奖励，优先获得下年度养护项目；作业人员技能竞赛获奖的，给予奖金、荣誉证书，晋升优先考虑。2.处罚情形养护单位未按规范作业（如过量施肥导致植物死亡、违规使用高毒农药），扣除当月养护费用的10%-30%；因养护不当造成重大损失（如古树死亡、设施损毁），依法赔偿并追究责任。作业人员迟到、早退累计5次，扣除当月绩效；违规操作导致安全事故的，承担相应责任，情节严重的辞退。五、应急管理（一）应急预案1.自然灾害应对台风暴雨：提前加固乔木支撑，修剪过密枝条，清理排水口；雨后及时扶正倒伏苗木，修复损毁设施，排查积水区域，防止二次灾害。干旱高温：启动应急灌溉预案，增加浇水频次，采用遮阳网、喷雾降温，优先保障新植苗木、古树名木用水。低温冻害：提前对不耐寒植物（如棕榈科、多肉植物）采取包裹树干、搭建防风障、喷施防冻液等措施；冻害后及时修剪受冻枝条，增施有机肥恢复树势。2.病虫害爆发发现病虫害大面积爆发（如美国白蛾、松材线虫病），2小时内上报管理部门，启动应急防治预案，组织专业队伍，采用飞机喷药、地面联防等措施，控制疫情扩散。3.突发事故车辆撞损：接到报警后1小时内到达现场，抢救受损苗木，设置警示标识，配合交警调查，评估损失后修复或补植。人为破坏：锁定破坏者，责令赔偿，情节严重的移交公安机关；对破坏区域24小时内恢