初级劳动经济学7-华师人力资源本科2016作业.doc

1第6题对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（ ）。A.国家B.企业C.劳动者D.雇主答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.02第7题劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。A.劳动生产率B.劳动的人C.劳动资料D.劳动要素答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.03第8题( )不属于正常失业。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.季节性失业答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.04第9题衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）A.就业人口总数B.失业率C.在职总人口D.隐性失业率答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.05第10题实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。A.A企业B. B工人 C.C政府D. D社会答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.06第11题如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（ ）A.上升B.不变C.难以确定D.下降答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.07第12题劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）。A.增加 B.减少C.不变D.难以判定答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.08第13题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A.顾客歧视 B.雇员歧视C.统计性歧视 D.性别歧视答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.09第14题在短期、局部范围内，提高（ ）与扩大就业减少失业存在者矛盾。A.经济效率 B.生产效率C.公平程度D.就业容量答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.010第15题下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( )A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费C.因上大学而放弃的可能的工资收入D.上大学花费的生活费 答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.011第16题下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（）A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策C.鼓励就业的政策D.紧缩性的货币政策答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.012第17题下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）A.家务劳动B.救济性的劳动C.雇佣劳动D.劳改人员劳动答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.013第18题如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）A.供给的增加B.供给的下降C.需求的增加D.需求的下降答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.014第19题进行在职培训的成本，在形式上通常采用( )A.企业负担原则B.员工个人负担原则C.社会负担原则D.企业和员工双方负担原则答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.015第32题人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（ ） 阶段后才产生的。A.资本主义 B.封建主义C.知识社会D.社会主义社会答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.016第33题下列论述正确的是（ ） A.劳动者年龄越大，流动的可能性越大 B.劳动者受教育程度越高，流动的可能性越小C.专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率 D.迁移距离越长，迁移成本越低 答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.017第34题劳动力市场的基本功能是（）A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资D.决定工资和物价水平答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.018第35题经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。A.一级劳动力B.二级劳动力C.高级劳动力D.农民答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.019第36题以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指 （ ）。A.劳动力B. 人口C.人力资源D. 劳动人口答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.020第43题奥肯定律表明（ ）A.经济增长率与失业率没有数量关系B. 经济增长率与失业率存在一定数量关系C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.021第44题反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 （ ）。A.菲利浦斯曲线 B.无差异曲线C.洛伦兹曲线D.拉弗曲线答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.022第45题在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是（ ）A.季节性失业B.周期性失业C.结构性失业D.摩擦性失业答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.023第46题就业弹性指的是（ ）A.就业弹性就业增长率（）经济增长率（）B.就业弹性经济增长率（）就业增长率 （）C.就业弹性就业总数人口总数D.就业弹性劳动年龄人口总人口答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.024第47题菲利浦斯曲线表明（ ）A.失业减少，工资增长快B.失业减少，工资增长慢C.失业增加，工资增长快D.失业与工资增长无关答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.025第1题影响我国劳动力供求的因素有（）。A.人口B.经济因素C.制度因素D.经济质量与经济结构E.劳动力供求体制答案:A,B,C标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.026第2题产生磨擦性失业的原因有（）。A.市场组织不完备B.劳动力供求信息不灵C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力D.季节变化E.行业与企业发生调整或转移答案:A,B,E标准答案：A|B|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.027第3题影响劳动力市场的社会性要素包括（）。A.家庭背景B.阶层C.阶级D.歧视E.习惯答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.028第4题社会公平的内涵应包括（）。A.人们的社会地位平等，人人都具有同等生存和发展的权利B.权利与义务基本对称C.收入差距合理而不悬殊D.收入分配保证每个成员最基本的生活需要得到满足E.社会公平强调的是要素投入与要素收入对等答案:A,B,C,D标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.029第5题下列关于收入政策的正确论述有( )。A.收入政策实际上是一种工资和物价的管理政策B.收入政策最普遍的做法是实行工资-物价管制C.收入政策的强制形式很少被采用D.收入政策最极端的做法是制定工资-物价指导线E.收入政策可以以税收手段来保障实施答案:A,B,D,E标准答案：A|B|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.030第20题工资的职能包括（）。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.031第22题人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）A.人的劳动具有主动性B.人的劳动具有自觉的目的性C.人的劳动具有创造性D.人的劳动具有多层次性E.人的劳动具有相依性答案:A,C,D,E标准答案：A|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.032第23题影响劳动力需求的正式制度因素有（）。A.就业制度B.社会意识形态C.伦理道德D.工资制度E.福利制度答案:A,D,E标准答案：A|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.033第24题在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。A.实际型B.调研型、社会型C.艺术型D.事业型E.常规型答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.034第25题1劳动报酬业绩化表明（）。A.A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高B.B、谁工作时间越长，报酬就越高C.C、知识含量高的劳动，其报酬就高D.D、劳动报酬与劳动业绩成正比E.E、岗位工资制被业绩工资制所取代答案:C,D,E标准答案：C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.035第26题46、下面属于雇主提供的重要福利项目有（）。A.节假日支付的报酬B.失业、养老、工伤、医疗等保险项目C.午餐和食品补给D.婚丧补助金E.免费交通答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.036第27题市场型人力资源配置，具有配置的（）。A.及时性B.有效性C.客观性D.盲目性及调节的不全面性E.自发性答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.037第28题社会保障的具体特征包括（）。A.强制性B.保证性C.普遍性D.互济性E.福利性答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.038第31题就业对劳动者个人的功能包括（）。A.劳动者生活保障功能B.劳动者自我价值实现功能C.劳动者服务自我发展的功能D.劳动者服务社会功能E.社会稳定功能答案:A,B,C,D标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.039第37题不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。A.熟练劳动力所占比重B.技术经济特点C.发展阶段D.工会化程度E.地理位置答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.040第38题下列关于自然失业率的说法，正确的是（）。A.由美国经济学家弗里德曼提出B.属于正常性失业C.是劳动力市场处于均衡状态下的失业率D.当自然失业率在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现E.自然失业率就是非自愿失业率答案:A,B,C标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.041第39题人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。A.家庭B.个人C.企业D.政府E.国际有关基金组织答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.042第40题当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。A.教育开发一体化B.教育形式多样化C.培养目标国际化D.课程设置综合化E.教育手段现代化答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.043第41题我国劳动力供求状况表现为（）。A.就业增长率较低B.不同产业就业增长率差别显著C.就业增长率弹性较低D.国有企业就业增长率低于民营企业E.就业增长率弹性较大答案:A,B,C,D标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.044第42题职业的特点包括（）。A.同一性B.差异性、层次性C.基础性D.广泛性E.时代性答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.045第29题劳动力需求答案: 指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。标准答案： 指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。您的答案：题目分数：4.0此题得分：0.046第21题影响劳动力需求的因素？答案: 微观因素： 企业生产规模 企业技术和管理水平 企业利润量 其他要素价格 预期 宏观因素： 社会生产规模大小 国家经济体制 产业结构状况 科学技术进步 标准答案： 微观因素： 企业生产规模 企业技术和管理水平 企业利润量 其他要素价格 预期 宏观因素： 社会生产规模大小 国家经济体制 产业结构状况 科学技术进步 您的答案：题目分数：12.0此题得分：0.047第30题劳动力供求关系有哪几种类型？各自的表现形式有什么？答案: 1）供大于求。表