




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作年度计划写范文 工作年度计划写下面就告诉大家工作年度计划写和相应的范文欢迎阅读 工作年度计划写 工作计划的概念 1、工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等 2、工作计划是提高工作效率的有效手段 3、工作计划是我们走向积极式工作的起点 4、工作计划能力是干部管理水平的体现 一、为什么要写工作计划 1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式: 一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理) 二、积极式的工作(防火式的工作 预见灾难和错误提前计划消除错误) 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点 让自己做到清清楚楚、明明白白 计划是我们走向积极式工作的起点 2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划对于一个不断发展壮大人员不断增加的企业和组织来说计划显得尤为迫切 企业小的时候还可以不用写计划 因为企业的问题并不多沟通与协调起来也比较简单只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了 但是企业大了人员多了部门多了问题也多了沟通也更困难了领导精力这时也显得有限 计划的重要性就体现出来了 记得当时总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”现场顿时鸦雀无声没有人回答 几秒钟后才有位片区负责人举起手来然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手; 总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”这一次没有人回答; 接连再问了几个部门还是没有人回答 现场陷入了沉默大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题 这时总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题为什么我们会抱怨其他部门为什么我们对领导有意见停顿片刻”“因为我们的工作是无形的谁都不知道对方在做什么平级之间不知道上下级之间也不知道领导也不知道这样能把工作做好?能没有问题?显然不可能 问题是必然会发生的 所以我们需要把我们的工作化无形为有形如何化工作计划就是一种很好的工具” 参加了这次例会的人听了这番话没有不深深被触动的 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动) 有了工作计划我们不需要再等主管或领导的吩咐只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了 我们可以做到整体的统筹安排个人的工作效率自然也就提高了 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式这是企业成长的必经之路 二、怎样写好工作计划 首先要申明一点:工作计划不是写出来的而是做出来的 计划的内容远比形式来的重要 我们拒绝华丽的词藻欢迎实实在在的内容 简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求 如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话主要是要做到写出工作计划的四个要素 工作计划的四大要素: (1)工作内容(做什么:WHAT) (2)工作方法(做:HOW) (3)工作分工(谁来做:WHO) (4)工作进度(什么做完:WHEN) 缺少其中任何一个要素那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的不可检查的的 最后就会走入形式主义陷入“为了写计划而写计划丧失写计划的目的” 在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”我们改变自己的努力就可能会走入失败 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来目的就是要执行 执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了执行是执行人员的事情 出了问题也是执行人员自身的水平问题” 执行不力或者无法执行跟方案其实有很大关系如果一开始我们不了解现实情况没有去做足够的调查和了解 那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患 同样的道理我们的计划能不能真正得到贯彻执行不仅仅是执行人员的问题也是写计划的人的问题 首先要调查实际情况根据本部门结合企业现实情况做出的计划才会被很好执行 其次各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论 目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性; 其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作 另外工作计划应该是可以调整的 当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时需要对其做出调整不能为了计划而计划 还有在工作计划的执行过程中部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度 发现问题时就地解决并继续前进 因为中层干部既是管理人员同时还是一个执行人员 不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场 最后修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字并负责跟踪执行和检查 财务部门工作计划 为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作我们计划重点抓好以下几个方面的工作: (一)根据上级公司下达的预算指导意见进一步搞好预算管理工作 预算管理作为财务管理中的重要一环与全面做好财务工作息息相关 在明年的工作当中要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理认真做好预算的分析、分解与落实工作使全面预算管理真正成为全员预算管理让预算真正发挥其应有的作用 (二)结合iso9000质量认证当好领导的参谋确保完成上级局(公司)下达的各项指标 今年公司已走上了良性发展的快车道卷烟销售与烟叶经营质量不断提高企业资产得到进一步净化与整合 结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系本着“严、深、细、实”的原则全面强化两烟责任制的制定与落实在千辛万苦抓增收的基础上千方百计研究节支力争完成各项任务指标 同时认真研究搞好多种经营工作围绕盘活资产对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁; 认真清理往来帐户大力回收货款减少资金占用提高企业资产负债结构降低企业资产负债率 根据上级公司物资采购的要求进一步健全物资比价采购制度 (三)继续开展会计从业人员的培训活动进一步搞好烟站的基础工作提高管理水平 企业越发展进步财务管理的作用就越突出 所着企业的不断发展壮大对财务管理的要求也越来越高 为了适应这一要求就必须继续开展会计从业人员的培训提高会计从业人员的水平 在提高会计人员水平的基础上进一步加强检查督促与指导搞好会计的基础工作为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础 总之今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下在各科室和基层站所的配合下按照党委的部署和安排认真组织落实取得了较好的成绩 但是来年的任务更重压力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肾脏内科护理专业培养体系
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南客房服务员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南农机驾驶维修工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北放射技术员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 高速公路智能交通系统2025年智能交通法规与标准研究
- 2025年数字人民币跨境支付技术挑战与金融创新解决方案全解
- 建筑信息模型(BIM)在2025年建筑工程项目施工质量保证体系构建应用研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江水工监测工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南堤灌维护工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北农机驾驶维修工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 拼多多实操培训课
- 征地拆迁工作总结汇报
- 有管网气体消防灭火系统设计方案
- (医学课件)肾盂癌
- 2023综合基础知识题库及解析(500题)
- 生活区、办公区安全检查表
- 国际反洗钱师cams考试真题中文版题库汇总(含答案)
- 2023新教材高中数学第5章三角函数微专题5三角函数中的最值问题课件新人教A版必修第一册
- 入厂新员工安全知识培训考试题及答案
- 水厂原水水质污染处置应急预案
- 仲夏夜之梦英文话剧剧本
评论
0/150
提交评论