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文档简介
。员工生日福利规定一、 目的 为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,增进员工对公司的认同感和归属感,让每位员工感受到公司大家庭的温暖,以企为家,特为员工提供生日福利。二、 范围适用于公司全体员工。三、 职责 由行政部执行管理。四、 福利项目(一) 在公司公告栏里设置一个员工生日专栏,对当日过生日的员工,公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。(二) 生日礼物送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等,也可以自行设计一些有公司标识的礼物,员工过生日时,可以当礼物送给他,员工也可以转送朋友,既温暖了员工的心,也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一换,由行政部统一管理,并在员工生日当月由员工所在部门主管当面发给生日员工。(三) 生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡,贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。(四) 集体活动 若当月生日员工人数超过20人时,可举办一次集体生日PARTY,活动内容:集体聚餐、卡拉OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席,集体活动时给员工集体摄影留影,并将照片送给员工作为纪念。五、 具体要求(一)行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准),并汇总提交总经理审批。(二)行政部于每月10号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物,员工于每月15日到行政人事部领取礼物及贺卡。(如遇节假日,可提前或推迟)六、 预算1、 生日贺卡:3元/人2、 生日礼物:27元/人七、 其他规定:本规定由颁布之月起实行。欢迎您的下载,资料仅供参
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