员工转正申请表格.doc_第1页
员工转正申请表格.doc_第2页
员工转正申请表格.doc_第3页
员工转正申请表格.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。湖南湘天房地产开发有限公司转 正 申 请 表姓 名入职日期部 门岗 位转正日期转正定岗转正申请说明：请详细描述您现工作主要职责，入公司主要工作业绩与不足，计划下阶段目标及改进措施。直接上级 意 见部门负责人意 见分管副总 意 见行政人力资源部 意 见总 经 理意 见集团相关领导意 见总 裁意 见湘天房地产开发有限公司部门负责人试用期情况考评表考评者： 被考评者： 表 现评 分说 明礼仪礼貌、仪表整洁情况学习能力与创新精神团队精神与部门协作能力沟通情况与方法执行能力自律性对下属的指导与监督情况上传下达的程度与有效性成本意识组织部门参加会议、培训活动、卫生情况总 分评分签名评分参照标准：优秀10分，良好8分，一般6分，较差4分，很差2分，可以取中间值。湘天房地产开发有限公司员工试用期情况考评表考评者： 被考评者： 表 现评 分说 明礼仪礼貌、仪表待人情况学习及钻研业务主动性专业能力与素质团结与合作情况对工作的主动性与责任心工作效率与方法组织纪律性遵守公司制度的情况节约、有效使用费用情况参加会议、培训活动、卫生情况总 分评分签名评分参照标准：优秀10分，良好8分，一般6分，较差4分，很差2分，可以取中间值。湘天房地产开发有限公司定员审批表姓 名现在岗位拟聘岗位资格条件性别年龄学历职称专业经历公司要求拟聘人条件岗位要求评议定岗建议聘用试用待岗行政人力资源部意见总经理集团相关领导总裁意见说明：1、 定员审批表由行政人力资源部管理，资格条件由行政人力资源部填写；2、 副总经理以下职级聘用均需填写此表；3、 岗位要求评议和定岗建议由所在岗位上一级负责人填写，试用期3个月，待岗期1个月，转入试用期和待岗期的按相关规定调整工资；4、 批准人以下需部门负责人或分管副总经理签署意见的经相关负责人签署意见；5、 依据公司规定的聘用权限，有权批准聘用岗位的在批准栏签署批准意见。欢迎您的下载，资料仅供参考
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论