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四川创意时代文化传播有限公司管理制度2016年6月公司管理制度为认真贯彻“有德有才破格使用、有德无才培养使用、无德有才限制使用、无德无才坚决不用”的公司人才观，明确公司各级领导，管理机构，有关责任部门及管理人员在工作中的责任，保证公司的正常运营发展，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、 公司总经理、法定代表人： 1. 严格遵守并认真贯彻执行国家、自治区、市县的有关法律、法规和政策要求，对公司的工作全面负责。 2. 建立、健全公司各部门责任制度。 3. 组织制定和完善公司规章制度、操作规程及工作的奖惩办法。 4. 组织制定公司年度、特殊时期工作实施计划。 5. 组织制定并实施公司的各项目预案。 6. 督促、检查公司的工作，听取各部门情况汇报，及时消除隐患及存在的不安全问题。 7. 保证公司各项目的有效实施。8. 接到项目申请报告后，迅速开展业务工作及时如实向有关部门报告或审批。 9. 发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。10. 完成运营好各项目的任务。二、 公司主管或副经理：1. 在公司总经理领导下工作，对公司各项目工作负直接领导责任，认真贯彻执行有关的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项目管理制度。2. 组织实施公司工作目标及年度工作计划，组织落实项目责任制。3. 参与编制特殊复杂项目或专业性项目实施方案。4. 组织制定项目经理部、分包公司考核办法及指标。5. 审批每项项目中所需材料设备，并协助项目部调配。6. 领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的检查，及时解决项目中的问题。7. 认真听取、采纳各部门的合理化建议，保障公司各项目正常运转。9. 配合总经理主持做好项目审批、配合调查组做好项目的调查、分析和处理工作。10. 每半年以书面形式向总经理汇报公司工作情况，并保障落实公司项目奖惩办法。 11. 完成公司领导安排的其它管理工作任务。3、 公司主管行政副经理：1. 在公司总经理领导下工作，草拟、签署相关业务授权内的经济合同；2. 草拟公司相关规章制度及业务报告；3. 负责车辆调度使用管理、油耗及行驶里程的审核；4. 安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作；5. 安排来访宾客的接待工作；6. 安排公司日常办公用品、设备及福利品的采购工作；7. 安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作；8. 负责完成公司财产的购置、保管、调配、维护及处置等项工作；9. 统筹协调下级员工工作安排；10. 完成上级交办的其他工作。四 、工程部经理：1、在公司总经理的领导下工作，对公司项目运作负技术领导责任，协助总经理贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。 2. 审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。 负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案(附具安全演算结果)，并对其可行性提出决定性意见：1) 户外活动作业；2) 室内活动作业；3) 兼职人员作业；4) 全职人员作业；5) 代理商作业；3. 审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。4. 对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。5. 参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。6. 完成公司领导安排的其它工作任务。五、 财务总监：1. 组织落实公司财务工作的项目责任制，认真执项目奖罚规定。2. 组织编制年度财务计划的同时，审批代理商经费使用计划，保证代理商经费到位。3. 认真贯彻执行国家、自治区及市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4. 完成公司领导安排的其它工作任务。六、 项目经理：1. 对所承接的项目在实施过程中的亏损负全面领导责任，为本项目第一责任人。2. 积极组织项目经理部管理人员及参与本项目管理的相关人员学习国家、自治区、市安全生产法律、法规、规定及公司管理制度，结合相关要求及项目特点，制定本项目管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。3. 开工前负责向上级审批索取相关配套资料及资源并领导制定项目方案。4. 开工前组织制定项目部管理目标，项目部责任制，项目部管理机构。工程施工前对项目人员组进行培训。5. 负责签订本项目计划书和部门人员决心书。6. 监督所有工作人员持证上岗。7. 领导建立教育档案，项目人员档案与公司同步，保证所有项目人员均能接受岗位教育。8. 接到项目意外情况报告后，立即采取果断措施组织补救的同时向公司领导报告。参加项目的调查分析与处理，认真制定防范措施。9. 凡公司管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。10. 完成上级领导安排的其它工作任务。七. 现场项目管理：1. 对项目过程中的安全负技术责任。2. 负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项的安全技术措施，现场生活区设置方案。3. 负责编制一定规模危险性较大的分部分项项目的专项实施方案4. 负责编制项目临时用电施工组织设计；5. 针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。6. 完成领导安排的其它项目工作任务。八、 项目评审员1. 对项目资料进行审核，资料补齐有权驳回。2. 对项目运营情况做评审，如进展情况，损耗情况做分析，提交上级部门。3. 日常工作检查时，及时纠正违章工作，协助部门领导人消除隐患。4. 发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。5. 有权拒绝不科学、不安全、不合理的项目继续指令。九、 安全员1. 对项目实施过程中的安全负直接责任。2. 按照项目现场监督检查现场设置，确保其符合标准要求。 3. 认真做好对新入人员的安全教育，特殊项目人员的专项培训及日常安全教育，提高所有人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，人员入职一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。 4. 编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项的专项安全方案： 5. 认真做好公司自有设备的安装、检查与验收。 6. 对项目所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。 9. 如实记录安全内业资料。 10. 参加安全事故的调查分析及处理，制定防范措施。 11. 完成领导安排的其它工作任务。十、全体职工安全工作责任 l、牢记安全、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。 2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。 3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。 4、发生事故或未遂事故，应立即向班安全员报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。 5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无证措施的作业，有权拒绝实施，同时立即报告或越级报告有关部门。安全管理部 安全管理部负责人对项目过程中的安全管理，同时在实施项目过程中对涉及到的安全技术负责，对实施项目过程中的安全负主要责任。 1. 监督、协助各项目部安全工作，确保安全。 2. 确保公司环境、职业健康安全体系正常运转。 3. 确保公司范围内在运营项目现场安全防护设施齐全有效。 4. 组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定相关措施和开展各项相关活动。 6. 组织编制各项目生产制度、方案、措施、预案及交底。 7. 对新进人员进行三级教育中公司一级的教育工作。 8. 组织对公司专职管理人员、项目人员、新进人员进行相关培训。 9. 对设备的维护更新及使用过程中的调配。 11.验收、检查项目过程中使用的设备。 14. 确保公司范固内在实施项目安全内业真实、齐全有效。15. 协助项目部进行项目竣工后设备、人员的清理工作。财务部 公司财务部作为公司资金调配的部门，对保障项目资金投入和落实负主要责任。1. 评估各项目资金投入。2. 确保各项目资金正确、充分使用。4. 办理企业职工工伤保险。5. 办理临时项目意外伤害保险。人力资源部人力资源部对公司人事管理负主要责任。1. 制定并提交公司年度工作计划、人员计划；2. 负责公司员工的考评，培训指导，选拔人才；3. 编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实；4. 组织公司各部门的定岗定编工作；5. 建立公司内部人才的分类及梯队体系，制定员工职业生涯发展计划；6. 建立员工综合考察体系，对员工转正、定级、培养、任用和晋升提出意见；7. 审定公司的薪酬和福利保障制度。8. 审核员工培训计划并监督落实。物资部公司物资部主管建设项目过程中所需物资的调配和采购，及时提供各项物资。1. 根据年度项目保障资金投入计划定制相关项目用品采购计划。2. 调配物料用品，使之合理使用，周转灵活。3. 提供安全保障用品、设备的更新信息。 4. 确保物资供方为合格供方。 5. 采购用品时，严格审查其生产资质和产品合格证明相材料，并抽样送交有关部门进行检测。对公司专控保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和币质量技术监督部门的监督检查。安全教育培训制度 为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。 对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识，自觉的去落实到工作中。一、 培训对象 1. 公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理、公司专职安全员必须接受区建委组织的安全生产培训，持有区建委颁发的安全生产考核合格证书。 2. 公司其他管理人员和技术人员定期参加由公司组织的安全培训。 3. 特殊工种作业人员必须持有区或市颁发的岗位合格证书，并定期参加由公司或所在项目部组织的安全生产培训。4. 新进场的工人必须接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。5. 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。二、 培训计划 公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。 1. 公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理每年至少参加一次由市建委组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。 2. 公司专职安全员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为4个学时。 3. 公司其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为2个学时。 4. 特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有针对性的安全培训，每次培训时间为2个学时。 5. 新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三级安全培训时间为24个学时。 6. 待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司和其所在项目部组织的安全培训，培训时间各为5学时。 7. 加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。8. 在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注意对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。三、 关于三级安全教育 对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。四、 安全培训登记 公司与项目部实行安全培训教育登记制度。分别建立公司安全培训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档，对所有管理及施工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。从培训登记台帐能够一目了然的看出哪些人经过培训，哪些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。安全检查制度 建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规： 企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。一、 检查内容 建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ5999建筑施工安全检查标准，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。二、 检查方式 1. 公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。 2. 项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。 3. 公司安全生产科日常安全检查：公司安全生产科不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。 4. 专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。 5. 季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，制定针对季节特点的施工方案，结合公司联合检查，项目部经常性安全检查、安全生产科日常安全检查、专业安全检查方式，对在施工程进行有针对性的安全检查。 6. 自检、互检和交接检查：各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查，并互相监督。三、 检查项目 安全生产科是公司安全检查机构的主要监督部门，负责所有在施工程项目的安全指导工作，公司各项目部的专职安全员是项目工程安全管理的具体执行者，对所在项目工程的安全生产管理工作负责。 1. 安全生产科检查项目 对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对现场的人的不安全行为。物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。安全生产科每月对安全资料检查按照项目工程专职安全员的安全内页来进行，但是由于施工现场情况复杂，人员多变、多工种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全内页中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，必须根据实际情况采取灵活多变的方法。安全生产科在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并会在日后的日常检查中进行复查。季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须在编制施工组织设计或施工方案时同时编制。2. 项目部专职安全员检查项目项目部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告：对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建没过程中的安全资料如实反映到安全内页中。专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行更新。四、 检查整改1. 在公司联合检查中发现的陆患及不安全因素，由公司安全生产科对其所在项目工程开具整改意见通知单，限期整改，并由安全生产科在日后的检歪中配合其落实。2. 项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。3. 公司安全生产科在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责人或该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目合落实。 4. 对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强，应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。 5. 受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。 6. 各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。 7. 对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。五、 整改分类 1. 需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由安全生产科或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知施工部前来复查，复查合格后方可复工。 2. 限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能立即解决，应限期整改。整改及复工要求同上。 3. 口头提出整改的问题。对于严重违章及一股隐患，不易造成重大事故者，可在安全生产科或项目部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人，限期整改。安全生产事故报告处理制度 为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。一、 事故分类1. 轻伤事故；2. 重伤事故；3. 死亡事故；4. 重大事故； 1) 一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。 2) 二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。3) 三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元： 4) 四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。二、 事故报告轻伤重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司安全生产科或办公室，保护事故观场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。安全生产科负责接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人，并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人负责将事故情况通知上级有关部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。重大事故报告应包括以下内容：事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位。三、 事故处理 1. 对重大事故处理 1) 发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。 2) 在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育。 3) 在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。 4) 发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经县建委或其主管部门验收合格后方可复工。5) 发生三级以上重大事故，全部在施工程均立即停产，进行全面整顿，经市建委对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。 2. 对事故责任者的处理 1) 发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按市建筑施工企业安全生产责任制的规定明确有关责任人的责任。 2) 发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人(领导责任和管理责任)，按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行政处分，并报市建委备案。 3) 发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经市建委验收合格后方可复工，其主要责任人必须给予行政处分。四、 事故调查1. 轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副经理为组长、公司安全生产科、事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人。 2. 死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告县建委，并配合县级相关管理部门组成的调查组展开调查。具体规定按照县调查组调查程序执行。安全操作规程 为保障施工生产顺利进行及员工生命安全，公司依据国家有关建筑工程施工安全操作规程及本公司安全生产管理制度，结合本公司实际情况制定如下安全操作规程。目 录1. 抹灰工安全技术操作规程2. 木工安全技术操作规程3. 油漆工安全技术操作规程4. 电工安全技术操作规程5. 电焊工芰全技术操作规程6. 瓦工安全操作规程 7. 钢筋工安全操作规程8. 混凝土工安全技术操作规程9. 架子工安全操作规程抹灰工安全技术操作规程 一、室内抹灰使用木凳，金属支架应搭没平稳牢固，脚手架跨度不得大于2米。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人； 二、不准在门窗、洗脸池等器物上设脚手架。阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。三、机械喷灰喷涂应载防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢。管路摆放顺直，避免折弯。 四、输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞，应卸压检修。木工安全技术操作规程 一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料。顶撑要垂直，底端平整竖实，并加垫木。木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。 二、采用桁架支模应严格检查，发现严重变形，螺栓松动抢救无效应及时修复。 三、支模应技工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。禁止利用拉杆、支撑攀登上下。 四、支设4米以上的立柱模板，四周必须顶牢。操作时要搭设工作台，不足4米的，可使用马凳操作。 五、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底模上行走。 六、拆除模板应经施工技术人员同意：操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前，不得留下松动和悬殊挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。七、拆除簿腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随加顶撑支防止构件倾倒。八、安装二层楼以上外墙窗扇，应挂奸安全带，安装窗扇中的固定扇，必须钉牢靠。九、木构件安装时，大型构件应两人配合作业，铁钉、螺丝钉禁止用口，工具要放在随身的工具袋内。十、使用压刨机只准采用单向开关，不准采用倒顺双向开关，多面刨要按顺序开动。十一、送料和接料；不准戴手套，并就站在机床的一侧，刨削量每次不得超过5mm。十二、进料必须平直：发现材料专场走横或卡住，应停机降低工作台面拨正。遇硬节减速送料，送料时手指必须离开滚筒20cM以外，接料必须待料走出台面。十三、刨短料长度不得短于前后压滚距离，厚度小于lcm的木料须垫托板。十四、圆盘锯操作前应进行检查，锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止站在与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片。 十五、进料必须紧贴靠山，不得用力过猛，遇硬节慢推，接料要待料出锯片15cm，不得用手硬拉。短窄料用推棍，接料使用刨钩，超过锯片半径的木料，禁止上锯。 十六、手持电动工具的负荷线必须采用耐气候型的橡皮护套铜芯软泡缆，并不得有接头，手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损，使用前必须作空载检查，运行常方可使用。油漆工安全技术操作规程 l、各类油漆和其它易燃、有毒材料，应存放在专用库房内不得与其它材料混放。挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管。2、库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材和“严禁烟火”明显标志。库房与其它建筑应保持一定的安全距离。 3、用喷砂除锈，喷嘴接头要牢固，不准对人。喷嘴堵塞，应停机消除压力后，方可进行修理或更换。 4、使用煤油，汽油、松香水、丙酮等腰三角形调配油料，戴好防护用品，严禁吸烟。 5、沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物应收集存放在有盖的金属容器内，及时处理。6、在室内或容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围不准有火种。采用静电喷漆，为避免静电聚集，喷漆室(棚)应有接地保护装置。 7、刷外开窗扇，必须将安全带挂在牢固的地方，刷封檐板、水落管等腰三角形应搭设脚手架或吊架。在大于25度的铁皮屋面上刷油，应设置活动板梯、防护栏和安全网。 8、使用喷灯、加油不得过满，打气不应过足，使用时间不宜过长，点火时火嘴不准对人。 9、使用喷浆机，手上沾有浆水时，不准开关电闸，以防触电。喷嘴堵塞，疏通时不准对人。电工安全技术操作规程一般要求 1、 所有绝缘，检查工具，当妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。 2、 现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。 3、 线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。熔化焊锡、锡块、工具要千燥，防止爆溅。 4、 喷灯不得漏气、漏油或堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。 5、 配制环氧树脂及沥青电缆绞时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。不得使用锡焊容器盛装热电缆胶。高空浇注时，下方不得有人。 6、 有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火或干吵灭火。施工现场变配电及维修 7、 现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超过遮栏和从事修理工作。8、 在高压带电区域内部分停电工作时，人体与带电部分，应保持安全距离，如电压6千伏以下0.35米，电压1035千伏距离0.60米，电压44千伏距离0.90米，电压60110千伏距离1.50米，并需有人监护。 9、 变配电室内、外高压部分及线路，停止工作时： 1)切断有关电源，操作手柄应战上锁或挂标示牌；验明设备或线路确认无电后，即检修设备或线路板做短路接地。 2) 验电时应戴绝缘手套，按电压等级使用验电器：在设备两侧各相或线路各相分别验电。 3) 装设接地线，应由两人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。 4)接地线应使用截面不小于25平方毫米的多股软裸铜线和专用线夹。严禁用缠绕的方法，进行接地和短路。设备或线路板检修完毕，应全面枪杆无误后方可拆除临时短路接地线。10、用绝缘棒或传动机构拉合高压开关，应戴绝缘手套：雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护；严禁带负荷拉、合开关。 11、电气设备的金属外壳，必须接地或接零：同一设备可做接地和接零；同一供电网不允许有的接地有的接零。 12、电气设备所用保险丝(片)的额定电气应与其负荷容量相适应，禁止用其他金属线代替保险丝(片)。 13、施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度应不低于2.5米：易燃、易爆场所，应用防爆灯具。14、 照明开关、灯口及插座等，应正确插入火线及零线。电焊工安全技术操作规范 1、电焊机外壳，必须接地良好，且电源的装拆应由电工进行。 2、焊机要设单独开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套测向操作。 3、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套；在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。 4、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。 5、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。 6、在封闭金属容器内施焊时、容器必须可靠接地，通风良好并应有人监护，严禁向容器内输入氧气。 7、焊接预热工件时，应有石棉布或挡板等隔热措施。 8、把线、地线、禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机设备代替零线；所有地线接头，必须连接牢固。 9、更换场地移动把线时应切断电源，并不得手持把线爬校对登高。 10、清除焊渣、采用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。 11、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。 12、钍钨极要放置在密封铅盒内，蘑削钍钨极时，必须戴手套、口罩，并交粉尘及时排除。瓦工安全操作规程l、上下脚手架应走斜道，不准站在砖墙上做砌筑、划线、检查大角垂直和扫清墻面等工作。2、砌砖使用的工具、材料应放在稳妥的地方，斩砖时应面向内打，注意砖碎弹出伤人，工作完毕应将脚手架和墙上的碎砖，灰浆清扫干净放止掉落伤人。 3、砖垛上取砖时，应先取高处后取抵处，防止垛倒砸人。 4、山墙砌后应立即安装桁条或加临时支撑，防止例塌。 5、起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方得松开夹具。 6、在层面坡度大于25度时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯需有牢固的挂钩。没有外架时檐口应搭设防护栏杆和防护立网。 7、屋面上行走，应铺设通道，不准在桁条，瓦条上行走。钢筋工安全操作规程1、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，制作场地要平整，工作平台要稳固，照明灯具必须加网罩。 2、拉直钢筋，卡头要牢固，地锚要结实牢固，拉筋沿线2m区域内禁止行人，人工绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杆，并缓慢松解，不得一次松开。 3、展开盘园筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩紧。 4、人工断料，工具必须牢固，掌克子和打锤要站成斜角，注意扔锤区内人和物，切断小于30cm的短钢筋，应用钳子夹，禁止用手把扶，并在外测设置防护箱笼罩。 5、多人合运钢筋，起落、转、停行动要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上，钢筋堆放要分散。稳当，防止倾倒和塌落。 6、绑扎立柱，墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下柱筋在4m以上，应搭设工作台，柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，防止倾倒。 7、在高空，深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。 8、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架和马凳。 9、绑扎高层建筑的圈梁，挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭设外挂架或安全网，绑扎时挂好安全带。10、起吊钢筋骨架，下方严禁站人，必须待骨架降落到离地1m以内才准靠近，就位支撑好后，方可摘钩。混凝土工安全技术操作规程一、车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。二、用井架运输时，小车把不得伸出笼上，车轮前后要挡牢，稳起稳落。 三、浇灌混凝土使用的溜槽及串筒节间必须连接牢固。操作部位应用护身栏杆，不准直接站在溜槽帮上操作。 四、浇灌框架、梁、柱混凝土，应设操作平台，不许直接站在模板或支撑上操作。 五、浇捣拱形结构，应自两边拱脚对称同时进行，浇圈梁、两蓬、阳台、应设防护措施，浇捣料仓，下口应先行封闭，并铺设临时脚手架，以防人员下坠。 六、不得在混凝上养护窑(池)边上站立和行走，并注意窑盖板和地沟孔洞，防止失足附落。七、使用震动棒应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮漏电。八、预应力灌浆，应严格按照规定压力进行，输浆管道应畅通，阀门接头要严密牢固。架子工安全规程1、严格遵守高空作业规程，及一般规定。（一）脚手架材料2、搭设之前要严格检查使用的工具和脚手架板、钢管、扣件的质量。不符合安全要求的不准使用，脚手架、脚手板、剥道架设好后要进行检查，验收后才准交付使用。3、扣件应有出厂合格证书，发观有脆裂，变形、滑丝的禁止使用。4、木脚手板应用厚度不小于5公分的杉木松木板、宽度以2030公分为宜。凡是腐朽、扭曲、斜文破裂和大横透节的不得使用。5、竹片脚手板(跳板)板厚不得小于5公分，螺栓孔径不得大于1公分，螺栓必须拧紧。竹编脚手板，其两边的竹杆直径不得小于4、5公分，长度一般以2.23米，宽度以40公分为宜。6、脚手架搭设前，应根据工程特点和施工工艺，确定搭设方案并绘制施工详图及大样图。7、当搭设高度在2550M时，纵横向剪刀必须连续设置。连墙杆的强度相应提高，间距缩小，高度超过40M的脚手架，应在设置水平连墙杆的同时，还应有抗上升反流作用的连墙措施等，高度超过50M时采用分段搭设，并经设计计算。 (二)外脚手架8、钢管脚手架的立杆应垂直稳放在底座或垫木上。立杆间距不得大于1.5米，大横杆间距不得大于1.8米；钢管立秆，大横杆接头应错开，要用扣件连接拧紧螺栓，不允许用铁丝绑扎。9、抹灰、勾缝，油漆等外装修用的脚手架，宽度不得小于0.8米，立杆间距不得大于1.5米，大横杆间距不得大于1.8米。10、单排脚手架的小横杆伸入墙内不得小于24公分：伸出大横杆外不得少10公分。通过门窗和通道时，小横杆的间距大于1米应绑吊杆；间距大于2米时，吊杆下需加设顶撑。11、18公分厚的砖墙，空斗墙和砂浆标号在10号以下的砖墻用单排脚手架。12、高度在24米以下的单、双排脚手架，均必须必须在外侧立面的两端各设置一组剪刀撑，由低部至顶部随脚手架的搭没连续设置，中间部分可间断不大于15M间距设置。13、每组剪刀撑跨越立杆根数为57根，斜杆与地面夹角在4560度之间，斜杆应与立杆和伸出的小横杆进行连接，底部斜杆的下端应置于垫板上，剁杆搭接长度不小于1米。14、脚手架连墙件必须在不大于竖4M，平7米的范围内，设置牢固的连接接头。15、架子的铺设宽度不得小于1、2米。脚手架板必须满铺离墙面不得大于20公分，不得有空隙和探头扳。脚手架板搭接时不得小于20公分；对按时应架设双排小横杆，间距不得丈于20公分，在架设拐弯处脚手架扳应交叉搭接。垫脚手架板应用木块，并且要钉牢，不得用砖垫。 16、翻脚手板应两人由内住外按顺序进行，在铺第一块或翻到最外一块脚手板时，必须挂牢安全带。 17、上料斜道的铺设宽度不得小于1.5米，坡度不得大于一比三，防滑条的间距不得大于30公分。18、脚手架的外侧，斜道和平台，要绑1.2米高的防护拦杆和18公分高的挡脚板和防护立网。 19、在门面洞口搭设挑架，(外伸脚手架)，斜杆与墙面一般不大于30度，并应支撑在建筑物的牢固部分，不得支撑在窗台板，窗檐，线角等地方。墙内大横杆两端都必须伸过门窗两侧不少于25公分。挑架所受力点都要绑双扣，同时要绑防护拦杆。 (三)里脚手架 20、砌筑里脚手架铺设宽度不能小于1.2米，高度应保持低于外墙壁20公分，里脚手架的支架间距不得大于1.5米，支架底脚要有垫木块，并支在能承受荷重的结构上。搭设双层架时，上下支架必须对齐。同时支架间应绑斜撑拉固。 21、多层建筑应在二层或每隔四层设一道固定的安全网，同时在设一道随施工高度提升的安全网。(四)其他脚手架 22、吊篮应严格按照设计图纸进行安装，悬挂吊篮的纲丝绳围绕挑梁不得少于三圈、卡头的卡子不得少于三个，每个吊篮不少于两根保险绳。每次提升后必须将保险绳与吊篮卡牢固定。钢丝绳不得与建筑物或其它构件摩擦，靠近时应用垫物或滑轮隔开。散落在上面的杂物应及时清除。 23、用手板葫芦升降的吊篮，操纵时严禁同时扳动前进杆与反向杆，降落时应先取掉前进杆上的套管。然后扳动返向杆徐徐降落。 24、脚手架安装完毕，必须经施工负责人验收合格后方准使用。 (五)脚手架拆除 25、拆除脚手架时周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管；禁止人员入内。拆除顺序应由上而下，一步一清，不准上下同时作业。 26、拆除脚手架大横杆，剪刀撑。应先拆中间扣再拆两头扣，由中间操作人往下顺杆子。27、拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、等材料，应向下传递或由绳吊下，禁止往下投扔。安全生产资金保障制度为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定： 1、根据自治区及市有关安全生产文件要求，公司用于安全技术措施经费按产值的6比例提取，专户储存。 其中：安全教育专项培训的保障资金为 安全劳动防护用品的保障资金为 安全生产技术措施的保障资金为 2、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等：建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 4、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向施工部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。 5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品，机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。专职安全管理人员配置规定为加强建设工程施工过程中的安全文明管理，根据市建委文件要求公司对在施工程的专职安全管理人员配置做如下规定：1.公司范围内所有工程项目必须配备专职安全管理人员，且专职安全人员必须经过培训并持证上岗。 2.所有专职安全管理人员根据工程实际情况进行调配。3.专职安全管理人员必须定期接受公司组织的外部或内部培训考核，合格者方可参与施工安全管理工作。 4.工程项目专职安全管理人员设置标准：2万平方米以下(不含)1人；25万(不含)平方米2人；510万(不含)平方米3人；10万平方米以上设安全管理机构。劳动防护用品及安全器具管理制度一、采购与管理l、各单位必须到定点经营单位或定点生产企业购买“三证”(生产许可证、安全鉴定证、质量合格证)齐全的劳动防护用品或安全器具。2、各单位购进的产品要留存生产许可证、产品检验报告、“三证”、产品说明书和复印件。 3、公司所属各单位必须制定劳动防护用品及安全器具采购计划并于年初报公司安监部门备案，公司安监部将行使监督职权，把计划的执行情况纳入季度检查之中。 4、各单位要建立劳动防护用品及安全器具的采购发放台帐，定期检查、检验，保管好劳动防护用品和安全器具，发现不合格或失效的用品要及时更换和报废，不得将过期失效的或保管不当损毁的防护用品和安全器具发放给职工。二、使用 1、职工在生产过程中必须按规定穿用劳动防护用品、配带安全器具，未按规定使用的视为违章作业。2、特种防护用品不得用普通防护用品代替：3、凡职业病、工伤，事假或脱产一个月以上者应停发当月的劳动防护用品，原发的劳动防护用品可顺延使用时间。三、检查与维修 1、建立定期检查或报告制度，公司所属各单位每月将劳动防护用品及安全器具的采购发放使用情况上报公司安监科，公司安监科每月进行检查并上报公司。 2、对于使用的安全器具要做到用前检查，发现问题及时维修，对不能维修的坚决报废，不能带问题进行操作。四、判废标准 1、不符合国家标准或专业标准；2、未达到上级劳动保护监督机构根据国家有关指标和规程所规定的功能指标。 3、使用或保管贮存期内遭到损