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总结范本:_xx年车管所年终工作总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年车管所年终工作总结一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细,虚心好学上班前认真做好讲评。上班时认真做好各项的记录,下班后仔细核对收费员上交的卡、钱以及打印报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。2、吃苦耐劳,先人后己在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。3、机智冷静,反应迅速在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。4、尊守规章,坚持原则严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机*、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。二、摆正自身位置,理清关系1、与管理所,各班组的关系坚决服从管理所领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。严格要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向班员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。2、与本班班员的关系始终坚持以班长为班员服务为宗旨。一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护班员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。三、班组人员管理1、思想方面:带领班员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。2、纪律方面:认真学习各项规章制度、收费员考核办法,以身作则,严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。3、业务方面:要起带头作用,熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。四、费收和服务(一)费收方面在费收方面上半年收费四班以堵漏增收为费收工作的重点,严查逃费和漏费车辆1、客车;严查行车证和车辆的实际座位,对于行驶证和座位不符的,按照一切就高的原则进行收费。2、货车;对冲磅,走s等违规行驶的车辆,按照规定对其处罚加收,打击这类恶劣的逃费行为。3、绿通车;加强队绿色通道车辆的查验力度,同时加大对假冒绿色通道车辆的打击力度,净化收费环境。(二)服务方面作为一个窗口服务行业,服务质量也是工作中的一个重点,在上半年的时间里我们收费四班主要围绕着“微笑京珠”开展工作,微笑服务是我们上半年工作的重点,也是我们提高服务质量的一个新突破,通过进行实地学习,我们班组的窗口服务水平得到的大幅度的提升,亲切的问候、规范的手势、甜美的微笑,它使我们的服务更加的完善、更加的优美,拉近的与司乘之间的距离,提升了我们班组的整体素质,推动的收费工作的顺利进行。第 4 页 共 7 页xx年车管科年终工作总结xx年期间车管科着力解决事关群众切身利益的问题,以满足车主对车管工作的新期待、新要求,征求车主、主管部门以及各方的意见和建议,创新性地研究探索车管发展之路。现将xx年的各项工作总结报告如下:一、xx年工作经营目标完成情况随着社会经济的全面快速发展,市民生活水平显著提高,私家车、办公用车等车辆在城市的发展规模、发展水平变得迅猛。xx年期间车管科新增车辆151辆,比去年拉高X%,转出94辆,比去年X辆,车主变更23辆,比去年X辆,保险费xx元,比去年xx元,管理费xx元,比去年X元。收取挂靠车辆服务费、办理车辆转出公司或变更车主的手续费xx万元。xx年我们注重服务建设,注重打造团队服务理念,培养仪表整洁、礼节礼貌、接待服务周到、处理应变灵活的车管服务团队。此外,清洁卫生不仔细,车辆维修不及时等情况,也影响着我们团队整体的服务质量。通过对全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全员上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导xx年各部门各项工作的全面开展和具体实施。二、xx年工作经营过程中的经验总结“当好主人翁,为做贡献”,通过一年的勤勉好学、锐意进取、一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越,从而不断地提高企业的凝聚力和向心力!首先我们拓展延伸服务渠道,让群众买到车之后,就可以立即上牌,保证我们的服务及时快捷。其次增设告知提示设施。如宣传栏、办理流程、办理手续准备须知、办理指南等,确保群众一次就可办理完整所有的手续,使我们的服务更加创新和方便。另外,定期开展技能、知识培训,确保车管部门以热情、精干、严谨的工作作风为广大车主服务,使车管科的员工以廉洁、正义的形象深入车主的心中。通过以上一系列服务措施、服务意识的加强和改进,使得车管科成为优秀典型科室,服务面貌焕然一新,成为榜样窗口。虽然xx年期间车管科工作过程中取得了一系列的成绩,但是也存在着一些不足和有待改进的地方。主要是交通事故所带来的风险,因此车辆的车主及驾驶员安全学习和车辆保险的续保显得是最为重要,安全学习不仅是今年也是未来工作的重中之重。车辆发生交通事故时,车队协助指导车主处理事故,并告知保险索赔材料的收集。如车主要求车队可安排车队安全员和车主一起到事故发生地进行处理,这些流程的建立和建设方面我们将更加细化和规范,力争协助车主做出满意的解决方式和方法。另外,如我们开展的对车辆及车主的跟踪回访及客户满意度调查中我们发现,有些车主的建议比较中肯,我们将在今后的工作中积极改正,对于一些实用、创新的建议和意见勇于接纳和采用。三、xx年工作经营重点和目标xx年随着经济的向好趋势和百姓安居乐业的发展势头,将实现新增车辆X辆,比今年拉高X%,转出X辆,比今年X辆,保险费xx元,比去年xx元,管理费xx元,比今年X元。xx年公司将以狼队的团结进取精神为榜样,提高服务效率,增加经济收入,积极推出创新性的

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