XX区XXX关于开展帮扶工作的实施方案范文.doc

XX区XXX关于开展帮扶工作的实施方案范文 导读：XX 区 XXX 关于开展 帮扶工作的实施方案为了深入贯彻落实全区精准帮扶工作制定的目标任务， 进一步做好新形势下的群众工作，切实转变干部作风，密切 党群干群关系，动员和组织广大干给老师的一封感谢信范文XX 区 XXX 关于开展 帮扶工作的实施方案为了深入贯彻落实全区精准帮扶工作制定的目标任务， 进一步做好新形势下的群众工作，切实转变干部作风，密切 党群干群关系，动员和组织广大干部深入基层、深入群众， 帮助村（社区）发展，解决群众实际困难，进一步促进精准 帮扶工作任务的落实，结合自身实际，现制定如下实施方案。一、目标要求 以推进率先转型跨越发展、促进城乡一体化为目标，根 据精准化识别、针对性帮扶、动态化管理要求，转变作风、 锻炼干部、帮扶解困、破解难题、打牢基础、促进和谐，努 力使广大干部受教育，人民群众得实惠，党群关系更密切， 全面提高社会保障水平，委局机关全体党员干部要结合实 际，真心帮扶、全力救助，大力实施精准帮扶战略，积极落 实惠民政策。 二、基本原则 （一）全局联动。单位负责，全局一盘棋，重点任务合 力解决。 （二）全面覆盖。对委局承担的联系帮扶任务，责任到 人，不留死角，帮助街道社区和困难群众解决实际困难和问 题。 （三）提升层次。在解决群众生活困难问题的同时，更1要在帮扶对象转变观念、促进就业、增加收入等方面提供帮 助和支持。（四）长期坚持。全局要研究建立开展联系帮扶工作的 长效机制，长期坚持，持之以恒地开展下去。三、范围与对象 （一）参与范围：全体干部职工。 （二）联系对象：XX 街道精准分类联系帮扶户 16 户。 （三）组织形式：1.XXX 主要领导联系 3 户困难户、其他干部每人联系 1 户困难户。委局部门原则上一年进社区不少于 6 次，累计时 间不少于 1 个月；联系贫困难的干部一年入户不少于 4 次， 累计时间不少于 1 周。2.委局机关采取“领导+处室+干部”联村联户的方式， 坚 持经常性帮扶与节假日走访慰问活动相结合，按照一次确定 联系对象、分期分批进入的办法进行，保持全年联系帮扶工 作不间断，建立联系帮扶活动长效工作机制。四、主要任务 （一）宣传方针政策。要深入宣传党的路线方针政策、 国家法律法规和党委政府的重大决策部署，指导、协调、督 促中央和省市区党委政府决策部署得到深入贯彻落实，并指 导帮扶对象用活、用好、用足这些政策。同时，要深入了解 群众生产生活中存在的突出问题，特别是帮扶对象在就业、 就医、社保、拆迁、法律援助等方面的问题，现场能解决的 现场解决，不能解决的及时向区委联扶办进行汇报，向业务2主管部门进行协调。 （二）了解民情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，围绕服务村、社区、群众，广泛征 求意见建议，认真查找自身差距，不断提高服务村（社区） 和服务群众的水平。组织全局干部深入村（社区）、群众、 困难户，认真听取街道社区和群众的意愿、诉求，及时反映 各种呼声，积极协调解决。特别是要结合帮扶对象各自实际 定好发展规划，找到致富的好项目、好渠道，找准致富门路， 落实惠民政策，争取救助资金，沟通致富信息，帮助就业创 业，使改革发展的成果惠及百姓。（三）疏情绪聚民心。对反映强烈的问题做好调查研究 和法律法规及政策解释，协助当地做好矛盾纠纷排查调处工 作。探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力 的新途径和新办法，协助街道社区做好矛盾纠纷排查调处工 作。（四）真帮扶送温暖。深入 XXX 街道社区和群众之中， 帮助其开展“精准滴灌”活动，做到“三送”，即送政策、 送服务、送温暖。积极推动各项惠民政策的落实，认真做好 精准帮扶工作。坚持量力而行，尽力而为，努力为帮扶村（社 区）和困难群众提供致富信息、资金等支持，真心实意帮助 群众解决实际困难，为群众多办实事多办好事。（五）抓基层打基础。指导街道社区加强党建工作，健全 组织，完善制度，提升其党建工作科学化水平。帮助社区党 组织提高工作创新、领导发展、凝聚群众、致富带富和维护3稳定的能力。要充分发挥督查落实作用，改进督查方法，建 立信息载体，做到月报告、季调度、年总结，及时查找和发 现问题，有力推动委局机关关于帮扶工作的决策落实，使之 真正成为惠民利民的民心工程。五、组织保障 （一）强化领导责任。委局机关全体干部职工要高度重 视和积极参与这项活动，同时成立 XXX（联系帮扶工作协调 领导小组（以下简称“领导小组”）。同时，组建“进村进 社区工作组”、“干部联系困难户工作组”。各工作组都由 XXX 各常委担任组长，科室主任任副组长，负责所联系社区 和贫困户各项帮扶活动的组织和任务的落实。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室,办公室人员组成： 主 任： 副主任： 成 员： （二）坚持统筹兼顾。要坚持统筹兼顾，把开展联系帮 扶工作与“两学一做”学习教育相结合，把干部开展帮扶活 动作为促进各项工作的重要举措和动力，进一步激发广大干 部的积极性、主动性和创造性，努力做到两手抓、两不误、 两促进，确保帮扶工作和全局目标任务圆满完成。 （三）严明工作纪律。委局机关全体干部职工要认真做4好与受助对象所在街道、社区（村）联系对接工作，确保把 有关情况吃准、吃全、吃透，把工作做到位、做细致、做扎 实，切实帮助困难群众想办法、解难题，找出路、谋发展。 尊重当地风俗习惯，尊重群众发展意愿，尊重地方组织领导， 不得包办代替社区的正常工作。帮扶期间要力戒形式主义、 搞花架子，必须做到“三带、四要、五不准”。“三带”即： 带着政策、带着任务、带着感情去深入社区、接触群众。“四 要”即：要进驻帮扶对象家中；要与帮扶对象共同开展工作； 要从简从快开展工作，不得增加社区和群众负担；要虚心向 群众学习。“五不准”即：不准胡乱承诺，不准层层陪同， 不准收受礼品，不准敷衍应付，不准擅自缩短时间。（四）严格考评机制。在委局机关全体干部联系帮扶工 作实践中，积极探索完善机关党员干部直接联系服务群众的 长效机制。领导小组办公室要对联系帮扶工作实行月报告、 季督查、年总结制度，要建立联村联户工作台账。领导小组 对各部门及干部开展联系帮扶工作的督查考核，以贫困社区 和贫困户的发展变化来检验帮扶效果，探索建立领导点评和 群众满意度测评相结合的双向考核评估制度，并将考核结果 作为部门及干部年度评先