社团发展规划.doc

青春飞舞 友谊联盟放飞青春梦想 构建和谐校园南湖学院青春联盟会所发展规划 南湖学院青春联盟会所放飞青春梦想 构建和谐校园南湖学院青春联盟会所会所发展规划放飞梦想，我们梦想有着水晶的纯洁，我们梦想有着小草的生机，我们梦想有着太阳的炽热。青春的我们有着雄鹰一样的壮志，在梦幻的岁月中描绘世界，青春的我们有着不一样的活力，不一样的风采，正如青春联盟会所的名字一样：青春飞舞，友谊联盟。南湖学院青春联盟会所于2007年9月成立，是南湖学院第一个学生团体组织，经过系部老师悉心指导、五届干部不懈努力以及广大会员大力支持，会所机构不断完善，规模不断扩大，现会所共有会员1500余人，干部39人，是南湖学院最具规模、最具影响力的学生团体之一。社团宗旨在提高学生的身体素质和能力，在全校范围内营造一种体育氛围，促进学校的体育活动的发展，意在为全院同学创造一个良好的校园文化环境，丰富会员的第二课堂。充分听取广大会员意见，以会员利益的最大化为基本前提，弘扬校园文化，努力建设文明校园。社团发展的根本在于组织机构与管理制度不断完善1、组织机构青春联盟会所是一个将体育运动与专业知识相结合，并且具有强烈社会责任感的学生社团。经过五届社团干部的不懈努力，社团的组织机构得到不断完善。社团设有主席团和理事会，另设7个常规性质职能部门：办公室、活动策划部、活动组织部、外联部、宣传部、文娱部和网络部。社团工作分工明确，主要工作由主席团统筹安排，旗下各部门加以配合完成，为社团的运转出谋划策。社团组织机构健全，每个部门都根据部门的不同特点有着各自的不同管理方式，所以社团即使在遇到一些紧急状况也可以有条不紊的处理。不仅如此，社团自成立以来就制定了会微、规章制度和管理制度等，真真切切的做一个向“更快、更高、更强”方向发展的社团。2、管理制度科学发展，关键在于管理。没有高素质的干部队伍和人才队伍，科学发展就无从谈起。社团一直致力于完善自己的规章制度，在管理方面力争学院领先地位，努力做到实行公平、公正和公开的原则。在用人方面选贤任能、择优劣汰、能上能下。社团还非常重视可持续发展，现已经基本建立了资料保留体系，并有着完整的会员制度；会所活动坚持部门负责制和其他部门统一协助制；社团的干部和会员对社团具有强烈的归属感，以社团为家，以自己是社团的一员为自豪，都在为自己的“家”有更好的发展而努力。（1）、干部管理社团要想持久发展就必须不断地注入新鲜血液，不断地吸收新的人才，故社团每年会根据各个部门的不同需要，在会员中选取有能力、有特长的同学作为会所干部。社团每届干部选举，都是公正公开、面向全院进行的，经过笔试、面试层层筛选产生新一届干部。（2）、会员管理青春联盟的会员人数在全院所有社团中是最多的，为了对社团会员进行有效便捷的管理，我们经过研究决定，将所有会员按年级系别进行分组，每个年级视其人数的多少决定组数，每一百人一组，每组设有一个大组长，大组长及时传达社团信息及反馈会员近况，做社团与会员间的信息传达人。社团活动也以组为单位开展，由此形成链条梯队，保证了社团充足的后备力量。社团每举办一个活动，大组长都会对自己所负责的组进行宣传和通报，以保证每个会员都能及时、准确、有效的了解社团举办的新活动。（3）、财务管理为加强社团管理，防止社团活动中出现不必要的混乱的局面，进一步强化自我约束机制，结合社团实际情况，经社团管理委员会成员讨论，社团制定了一套严格的财务管理方案：A、活动经费来源：（1）向社团联合会申请。（2）每学年开学新会员报名费。（3）由外联部向企业筹集的赞助经费。B、经费的保管：活动经费由指导老师保管，由指导老师统一填写财务收支簿。向上级申请到的经费和外联部筹集到的经费应立即转交指导老师保管，如有差错，追究相关人员责任。C、经费的使用：活动过程中使用的费用要有完整的书面申请，写明用途和数目。由经手人签字并报理事会批准方可使用。活动结束后如果用有剩余，则上交指导老师，同时上交购物发票。定期公开财务收支簿，以示公正。D、财务审核：由副会长定期或不定期对办公室财务情况进行审核，如发现错误，则追究主要责任。在学期末由指导老师向社团干部汇报财务工作。社团发展的关键在于树立品牌、积极创新1、传统活动保障社团平稳发展社团自成立以来多次举办大型的活动，久而久之就形成了具有社团风采的传统活动，且这些传统活动都是同学们平常生活中最为喜爱的活动。社团举办了一系列大型的以体育运动为主的传统活动。如第一届和第二届“青春杯”篮球邀请赛，第一届和第二届“青春杯”五人制足球邀请赛，第一届“青春杯”羽毛球邀请赛等活动，这些传统的活动为青春联盟会所的发展树立了自己的品牌，也打造了南湖学院开展大型体育活动的先例。社团除了体育类的传统活动之外，还定期邀请专家学者、以及优秀学生干部开展以“计算机专业知识”、“职业规划”等为主要内容的学术知识讲座、报告、论坛等形式多样的传统活动，极大地补充了同学们课本以外的知识，让同学们在活动中学习，在活动中成长。社团传统活动的开展不管是从参赛队伍还是影响力度来看，在南湖学院都是极具开创性的。这些传统活动的开展为同学们加强交流、增进友谊提供了良好平台，不仅丰富了南湖学院学生们的校园文化生活，更是全面推进素质教育的重要举措。这些传统活动更注重实践与能力，大大弥补了课堂教学在内容和形式上的种种不足。它比课堂教学更贴近学生，更丰富更灵活，更能适应学生的不同需要。其次，我们通过这些活动的举办把同学们集中到一起，充分挖掘出潜藏在学生中的教育资源，促进同学之间的比学赶帮，取长补短，互相激励，共同提高。 2、精品活动促使社团多元发展社团开展传统活动的同时，也不忘更进一步丰富社团活动内容。因此，一系列娱乐性精品活动也相继展开。“歌唱比赛”、“寻宝达人”、“会员见面会”等文娱活动的举办受到了广大师生的关注与认可，其反响轰动了整个校园！不断开创一系列精品活动，旨在全面提高同学们的素质，促进每一个人天赋的开发，培养大家的特长情趣，促进大家的全面发展，促使大家更加社会化，在大学生活中有属于自己的休闲天地。精品活动相对于其他课外活动，内容比较新颖，容易让人感到新鲜刺激，使人身心得到享受。其次也能帮助学生学会利用闲暇，培养健康积极的兴趣爱好，丰富精神生活。由于精品活动强调学生自主参与、自愿组合，充分遵从学生的意愿，有利于学生个性的充分发挥。在活动过程中，学生的主体性得到了充分发挥，他们的才能得到了施展，学生的独立性、责任心、参与意识等也有了进一步发展。今后，我们将继续以实际行动为大学舞台艺术文化的全面发展、为探索校园文化的出路不懈努力。社团的发展需要社会和学校的支持青春联盟会所的成长离不开社会各界以及学院老师、同学的支持和帮助。社团多次被院领导、院团委、学团联给予高度赞扬和认可。尤其是社团活动的赞助商，给与了社团高度肯定，并希望与社团长期合作。值得骄傲的是，岳阳市电视台、岳阳市经济电视台、学院红帆网等市级、院级媒体多次对社团活动进行报道与肯定。与此同时，我们也积极贯彻院团委的指示精神，创建和谐校园，落实科学发展观，建立良好的精神文明校园。我们真诚地感谢曾帮助、支持我们的人，也希望你们能一如既往地支持我们，我们也会再接再厉勇往直前。结束语作为南湖学院唯一的明星社团，我们今后将继续致力于理论的创新与实践的检验，我们将戒骄戒躁，永葆社团品质，以饱满的热情，昂扬的斗志，积极的心态去建设我们共同的文化家园青春联盟会所。南湖学院青春联盟会所2010年10月30日【活动记事】青春联盟会所2007年至今活动记事20072008年度(1) 青春联盟会所成立 2007年9月(2) 举办首届干部竞选 2007年9月(3) 举办首届“青春杯”棋牌比赛 2007年9月(4) 举办C语言讲座 2007年9月(5) 举办新生军训护航 2007年9月(6) 举办校园文化节 2007年10月(7) 举办足球联赛活动 2007年10月(8) 举办职业规划讲座 2007年11月(9) 举办首届“青春杯”篮球邀请赛 2007年11月(10) 举办首届南湖学院干部交流会 2007年11月(11) 举办首届“青春杯”足球邀请赛 2007年11月(12) 举办迎奥运自行车环城活动 2007年12月(13) 举办首届“青春杯”饺子大赛 2007年12月(14) 参加元旦晚会 2008年元月20082009年度(15) 举办会所迎新活动 2008年10月(16) 举办会员见面会活动 2008年10月(17) 举办干部竞选 2008年10月(18) 举办第二届“青春杯”足球邀请赛 2008年11月(19) 举办与优秀毕业生面对面讲座 2008年12月(20) 举办派对舞会 2008年12月(21) 举办如海超市寻宝达人 2008年12月(22) 参加元旦晚会 2008年12月20092010年度(23) 举办唱响“青春杯”歌唱比赛 2009年4月 (24) 举办第二届“青春杯”篮球邀请赛 2009年5月(25) 参加三下乡活动 2009年6月(26) 举办社团迎新活动 2009年9月(27) 举办第四届青春联盟会所干部竞选 2009年10月(28) 举办会员见面会 2009年10月(29) 举办寻宝达人第二季