社区计生工作半年总结.doc

社区2012年度开展人口与计划生育工作半年总结2012年，我社区认真贯彻刘育生书记在全区人口和计生工作会议上的讲话精神，深入学习实践科学发展观，按照上级计生工作要求，结合本社区的工作实际，坚持以人为本，拓宽计生工作服务领域，充分发挥协会的“带头、宣传、服务、监督、交流”五大职能作用, 切实把抓好社区人口计生工作与实施“生育文明幸福家庭”促进计划紧密结合起来，扎实工作。现将半年工作总结如下：一、主要责任指标完成情况截止2012年3月31日，我社区总人口11809人，其中常住人口6899人、流动人口4910人；育龄妇女4567人，其中常住育龄妇女2280人、流动育妇2287人；已婚育龄妇女2562，其中常住已婚育妇1620人、流动已婚育妇942人；上半年人口出生102人，其中常住人口出生49人，政策外出生4人，政策符合率91.8%，出生性别比96%；流动人口出生53人，政策外出生1人，政策符合率98.1%，出生人口性别比141%。完成“四术”22例（常住11例，流动11例），其中结扎3例（流动3例），人流11例（常住8例，流动3例）、引产2例（常住1例，流动1例）、放环6例（常住2例，流动4例）；流出育龄妇女办证率100%。计划生育优惠政策落实率100%，办理独生子女父母光荣证22本，兑现16500元，领证率95.4%。为2个计划生育低保户增加低保金480元。兑现落实长效节育措施的对象奖励金3300元。二、主要做法1、强化责任落实。一是社区党总支、居委会高度重视计生工作，坚持党政一把手负总责，把人口和计划生育工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究社区人口计生工作，及时帮助解决计生工作面临的问题和困难。二是形成社区两委成员、计生服务员和计生协会小组长分片包干责任制，每个片区指定一名社区两委成员担任组长，负责该片区的协调、管理。三是社区计生分管领导每月组织人员对各片计生管理情况进行督查，并将督查结果向各社区包干片区负责人及主管反馈，同时计入社区计生服务员平时工作成绩,并作为年度奖惩及下年度续聘与否的主要依据。2、夯实工作基础。一是每月坚持召开计生例会，汇报、解决、布置计生工作，及时处理当月出现的计生工作问题，掌握各种变动情况，实行计生工作动态管理，组织学习计生文件，及时传达上级计生工作精神，并加强对基层工作人员的工作指导与业务培训。二是做好微机管理工作，认真核对公安、医院、防疫站等关联信息，及时清理问题数据，并做好流动人口信息采集，及时变更人员信息，录入电脑进行管理。三是实行孕情责任人制度，各片区计生服务员对本片孕情进行跟踪管理，并及时做好出生申报。四是推行避孕节育措施知情选择，指导已生育子女的夫妇选择合适的避孕节育措施。上半年共签订33份协议书。五是扎实开展双查工作，通过信息平台向育龄妇女发送“双查”通知短信、上门动员、加大宣传力度等办法，动员育龄妇女积极参加，并想方设法追踪双查未到位育龄妇女。3、重视宣传教育。一是以婚育新风进万家为载体，利用各种节假日和重大纪念日开展计生猜谜、游园、咨询、义诊、文艺演出等形式多样的主题宣传活动，大力普及避孕节育、生殖健康、优生优育优教、预防艾滋病等科普知识，弘扬科学、进步、文明的新型婚育观念，并免费发放避孕药具和宣传资料。同时，充分发挥计生服务员、协会小组长的作用，广泛开展入户宣传服务活动，上门发放避孕药具和宣传材料。上半年共计发放避孕药具5箱，发放宣传材料3000余份。二是拓展宣传载体，增强宣传效果。我社区现有固定宣传牌12块，固定宣传标语3条，上半年出版4期计生宣传栏，拉3条横幅，并利用社区LED电子宣传栏进行严厉打击“两非”、免费孕前优生健康检查等工作的宣传，形成一条计生宣传线。三是利用人口婚育学校，开展“三优”知识及预防出生缺陷知识两场讲座。四是继续推进诚信计生工作。目前，我社区应签协议2062份，已签协议1679份，签约率达到81%。4、强化优质服务。一是组织育龄妇女参加查环查孕，并且进行跟踪服务，维护育龄群众的合法生殖权益。二是大力开展免费孕前优生健康检查活动，积极动员辖区目标人群参与，并实行全程监测服务。截止到3月底，辖区共有110对夫妇做了免费检查，兑现奖励费9700元。三是在社区居委会、各物业小区及成立计生协会的企业设立了避孕药具免费发放服务点，并定期更新，提高育龄群众使用避孕药具的易得性和安全有效性。四是开展“四术”随访工作，关怀育龄妇女术后的身体康复情况，并给予术后保养常识及生殖保健知识方面的指导。五是落实计划生育利益导向，严格兑现法律法规规定的各项奖励及优惠政策，并及时足额发放。5、发挥协会作用。一是深入开展“生育关怀行动”，广泛开展开展扶贫救助送温暖活动，对辖区内生活困难的计生家庭和基层的困难计生干部、计生服务员、协会小组长进行慰问。元旦春节期间，社区计生协会共走访慰问61户，共发放慰问金额18350元。二是加大企业计生协会组建力度。上半年新组建1家企业计生协会协会，发展会员32人，其中流动人口会员13人。目前我社区共组建企业计生协会9家，会员231人，其中流动人口会员164人。三是在做好第六批“幸福工程”的基础上开展第七批“幸福工程”项目工作，通过科普讲座、技能培训、就业指导进一步提升贫困母亲的家庭发展能力，建设幸福家庭。6、开展专项治理。一是以开展“关爱女孩行动”为抓手，开展经常性的宣传活动，特别在流动人口中宣传免费优生健康检查以及各项计生优惠政策、普惠政策，为女孩健康成长和妇女发展营造良好的社会环境。二是执行孕情跟踪管理制度，建立孕情档案，对办理二孩生育证的对象进行严格管理，实行责任片区专人全程跟踪服务。7、加强流动人口管理。一是与辖区企业用工单位及私房出租户签订计划生育管理协议。二是做好对本辖区流入人口的流动人口婚育证明的审检以及流出育龄人口的办证。上半年共审检流动人口婚育证明本，为流出育龄人口办理流动人口婚育证明本。三是实行均等化基本公共服务，为流动人口开展计划生育、优生优育、药具发放、免费孕前优生检测等服务，推行流动人口“市民化”待遇。(三)、存在问题及整改意见上半年，虽然我们取得了一定成效，但在工作中还存在着一些薄弱环节。从计生半年报看，我社区出现常住人口政策外生育偏多、流动人口出生性别比偏高等问题，计生工作形势十分严峻。为认真解决上述问题，我社区召开两委工作会议，研究社区下半年的计生工作，为确保年终完成街道下达的人口计生责任目标,提出以下整改意见：1、加强组织领导，强化责任落实。要坚持党政一把手“亲自抓，负总责”不动摇，进一步落实社区两委成员、计生服务员和计生协会小组长分片包干责任制，每月对各片计生管理情况进行督查，将奖金与绩效相挂钩，并实行每周一社区计生工作小组例会制度。2、加大“双查”力度，控制政策外生育。要加强对人户分离人群的管理，摸清空挂户人员的去向，强化与居住地居委会的协作配合。通过信息平台向育龄妇女发送“双查”通知短信、上门动员、加大宣传力度等办法，提高“双查”到位率。对于未参加“双查”的已婚育龄妇女，要想方设法跟踪到位。3、严厉打击“两非”，降低出生人口性别比。要定期开展流动人口大清查，对流动人口中的纯女户实行重点管理。严格执行孕14周