代培协议参考.doc_第1页
代培协议参考.doc_第2页
代培协议参考.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

合同编号:_代培协议参考_年_月_日_制定说明：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.甲方：_公司乙方：_公司为提高公司员工素质，培养技术人才，适应公司建设与发展的需要，现甲方委托乙方培训，经甲、乙双方协调，达成如下协议：一、代培工种（专业）、人数、时间、要求工种 人数 起止日期 要求二、代培管理办法1甲方负责向乙方提供代培学员名单及基本情况，并委派一学员带队，乙方须按甲方提供的名单进行代培。2代培学员进入乙方后，由乙方进行劳动纪律、安全生产、保密等教育。3代培学员所需的劳保用具、生活及个人工具，均由甲方自理。4乙方应指定专人负责代培学员的实际操作和学习，以达到甲方的培训要求。且乙方应根据其条件尽可能地为代培学员提供学习的方便。5代培学员在代培期间，须服从乙方的统一安排。代培学员在参加技术学习和社会活动时要遵守乙方的，对违反者乙方有权批评教育，按有关规定给予必要的处理；代培学员如违反乙方工艺和安全操作规程，造成生产中的经济损失和损坏或丢失乙方设备、仪器、工具等情况，甲方负责赔偿；代培人员如因乙方指挥不当或失误，造成工伤事故，乙方应积极协助治疗并承担所发生的一切费用。三、培训费用结算办法1甲方须向乙方支付代培管理费_元/人月，不足一个月按_元/人日支付。2甲方须在代培前按培训协议的人数、时间将70%的代培费预支于乙方，待培训结束后，由乙方提供相应的考核资料进行确认培训合格后，甲方再支付剩余代培费。四、其他事项1甲乙方如有协议上的调整，须经双方协调同意后可调整。2本协议未尽事宜由甲乙双方另行协调解决。3协议一式贰份，甲乙方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：_公司 甲
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论