全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。如何处理跨文化冲突读刮痧有感刮痧一书是由王小平所著,书中的内容源于一个真实的故事。来自中国的许大同和简宁夫妇来到美国工作八年,他们事业成功,家庭幸福,有一个八岁的儿子丹尼斯。他们平静的生活被一件突如其来的意外事件打破。由于对儿子和孙子的思念,许大同年迈的父亲许毅祥不远万里来到美国看望他们。一天,许大同和妻子都不在家,因为爷爷不懂英文,便用中国传统的刮痧疗法为孙子治病,很快就好了,大家都没放在心上。 一天,丹尼斯不慎踫伤,大同将他送到医院,医生在为孩子检查时看到背上紫红色的刮痕,认为大同虐待孩子,报告了保护儿童权益的机构,该机构以虐待儿童的罪名将大同送上法庭,法院判丹尼斯由儿童福利院监管。几经波折,这一家人才能重聚在一起。这部小说反映了中美文化之间的巨大差异。刮痧是中医的一种传统治疗方法,通过活血、疏通经络来达到健身、排毒等效果,在中国人眼中,这是一种简单、有效的对付各种常见不适的方法。而美国一直以来对中医的治疗方法和疗效就有争议,认为任何药物和治疗手段的使用都要有科学的论证。所以,在法庭上,不管许大同怎样解释刮痧是一种治疗方法,法官都无法信服,最终剥夺了许大同对丹尼斯的监护权,这也使得这个本来幸福的家庭陷入了无限的痛苦之中。同样的文化冲击来自于中国人和美国人对于子女教育问题上的差异。许大同在美国是著名的游戏设计师,在一个新游戏的发布会上,丹尼斯与公司老板的儿子发生了冲突,许大同为了表示对自己老板的尊重,当众打了自己的儿子,并让他道歉。而老板并为对他有所感激,反倒认为这样的教育方式不科学,在没有对事实进一步了解时,就贸然地指责自己的儿子,令他对许大同的教育方式深表反对。此事原本就此告一段落,却在法庭的指证中被翻了出来,那次许大同打儿子的事情更证明了他虐待孩子的行为是确切的,不仅如此,连妻子难产丈夫不陪在身边,将年幼的儿子独自放在家中等事件,令许大同的脱罪几乎无法实现。而这一切,都仅仅是源自中美文化的差异:中医西医的差异,中西方对待子女教育问题的差异但在中国人的眼中,许大同是一个不折不扣的好父亲、好儿子。为了保护辛苦养育他的父亲,他在法庭上将刮痧这个“罪名”揽在了自己身上,是希望父亲不要因为这件事受干扰,这也是中国传统的思想之一,也是中国文化“百善孝为先”的体现。对于儿子丹尼斯,许大同也给了他无限的父爱。为了让孩子不住在儿童院,他不得不与自己心爱的妻子简宁离婚,让孩子能与母亲生活在一起,但他的心中却是万分痛苦;在因为背负“虐待儿童”的罪名后,他无法与儿子相见,却依然铭记对儿子的承诺,于是他不顾危险,在圣诞夜扮成圣诞老人沿着水管爬到了儿子房间的窗口,最终兑现了对儿子的承诺。在法庭的辩论中,中美文化的差距更为凸显。“别人种了九千年的桃子,他不跟主人打一声招呼摘来便吃,当人家制止时,他不但不听劝阻,而且还大打出手毁了人家的桃园。别人辛辛苦苦炼好的丹丸,他拿来就吃,还把主人打得头破血流,临走还毁了人家的制作车间象这样一个野蛮顽劣的猴子,竟然被许大同在电子游戏中描绘成英雄.”在电影刮痧中,控方雇佣的美国律师在法庭上这样描述西游记中的孙悟空,用以证明移民美国的许大同有暴力倾向。我国古代四大名著之一西游记在美国人看来,却带有暴力倾向。许大同是个游戏设计师,他最新设计的游戏与西游记有关,对方律师就根据这一点,认定他有严重的暴力倾向,因为有很大的虐待儿童嫌疑。此时许大同百口莫辩,无论他如何解释这是中国古代的文化,大家都无法认同。中国由先秦时期百家争鸣开始,到汉代的独尊儒家,形成了自己的独特的伦理观,讲究尊老爱幼,讲究祖先崇拜,讲究后代的繁衍,由此也形成了我们中国特色的“打是亲,骂是爱”的传统观念,只有在我们这个国土之上生长起来的人才能够真正的理解其内涵。影片中许大同的儿子小丹尼斯对此就是一个不理解,以致和他的玩伴矛盾不断。这个是家庭伦理上中西文化的差异。另外一个,医学上的差异也是让西方人很难理解中国的刮痧治疗术。在法庭上,许大同说到中医的脉络,律师和法官都茫茫然。其实,别说西方人,就是中国人,即便是中医医生,很多人都不能很好的理解中医理论的阴阳、五行、经络,何况时外国人呢?不过最终,在好友的帮助下,终于让法官了解了刮痧,才让许大同洗脱了罪名,一家团聚。随着科技进步, 经济全球化的发展, 不同国家之间的跨文化交往日益密切。但是不同国家之间难免存在一些差异, 这主要体现在人们的思想和文化方面。因此, 在不同文化交流过程中, 交际双方要尊重对方的文化习俗, 特别是对于那些与自己文化习俗不相同的地方要持宽容的态度,消除民族偏见和打破文化定型,坚持文化平等的原则, 互相尊重, 克服民族中心主义。积极参与中西方文化交流, 建立相互间的信任, 避免自我文化的优越感, 尽量理解对方的文化, 努力消除对异质文化的隔膜。随着交际双方不断熟悉对方的文化, 因为文化差异而引起的困惑就会逐渐减少,交际质量也会进一步提高。虽然故事的结局是美好的,但不少在美国生活的中国人经历了这种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/SDSES 014-2023水泥窑协同处置垃圾焚烧飞灰技术规范
- T/LXLY 38-2025牙骨质撕裂临床诊疗规程
- T/CDEIIEA 9-2024成渝地区电子信息先进制造集群公共服务平台 网络平台功能规范
- T/CFEII 0015.3-2023内容安全检测人工智能系统鲁棒性测评规范 第3部分:文本
- T/CSPSTC 207-2026抽水蓄能电站建筑装饰装修技术导则
- GB/T 7424.2219-2026光缆第2-219部分:总规范光缆基本试验方法环境性能试验方法方法F19材料相容性
- 2025~2026学年贵州省遵义市播州区人教版六年级上册第三次月考数学试卷【附答案】
- 河北滦平县2027届九上数学期末考试试题含解析
- PHP程序员面试题及详细答案(真实企业版)
- 2026年混凝土工(高级)职业资格考试真题及答案
- 2026年注册(营养师、营养指导员)资格证必过考试题库与答案
- 2026年软件工程开发工程师试题及答案
- 2025年10月自考02126应用文写作试卷及答案
- 2026年监理员考试题库及答案
- 航道、通航建筑物及航运枢纽大坝运行安全风险辨识评估管控指南(试行)
- 2026年屠宰兽医卫生检验员考试题库(含考点)
- 2026中国资源循环集团有色金属投资有限公司社会招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- pdf日语专业毕业论文写作指导
- (正式版)DB50∕T 959-2019 《营运高速公路施工管理规范 》
- 银行客户投诉处理培训
- 阳光合法经营承诺书8篇
评论
0/150
提交评论