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市委党校2018年度工作总结年夜 全 第一篇:组教科2018年,我们组教科依照 年度培训筹划 要求,主要完成了以下几项工作:1、超额完成全年主体班培训任务。全年举办 主体班4期,共培训毕业 163人,超额完成年度培训筹划 。其中,上半年完成科级干部班培训任务,并组织科干班学员赴开展了一周的异地培训,共培训毕业 学员39人;与远安党校再次结合 举办 远当结合 青干班培训班,实行封闭 式治理 ,配合远安党校组织结合 青干班学员赴开展了一周的异地培训,培训毕业 学员46人。下半年,举办 科级干部培训班和中层主干 培训班各一期,并组织全体学员赴开展了为期一周的异地培训,共毕业 学员78人。2、积极介入 、精心组织各项短期培训。全年共与其他单位 结合 举办 短期4期培训班,毕业 学员269人。其中,与组织部结合 举办 政工人事业务培训班,毕业 80 人;与机关工委结合 举办 入党积极分子培训班,毕业 60人;与招商局结合 举办 招商引资增高工程培训班,毕业 80人;特别是按办精品班、示范班的要求,在10月下旬,举办 了为期八天的年轻科级干部领导能力专题研修班,毕业 49人,市委书记和市委副书记、市长等六名市委常委亲自调研备课,为学员们授课,市委领导针对这期专题研修班年轻干部的特点与需求,一律采取 1加3加2的形式进行,即:每一位市领导授课前,先听取学员专题自由讨论谈话 1个小时;在听取学员自由讨论谈话 的基本 上,市领导集中授课3小时;晚上,全体学员再结合 市领导的授课和自己的工作思想实际,集中讨论交换 2小时。通过讨论授课再讨论这一形式,很好地实现市领导与学员的交换 互动,引导学员对每一个专题尽量答疑解惑、学懂弄通、学有所获,受到社会各界的高度评价。3、增强 党校先生 业务培训。全年保持 每周一次的教员集体学习制度,学习专题30多个;应用 外请专家传授 来授课,支配 本校教师介入 不雅 慕听课40多人次;支配 输送赴省、赴党校参加 了主干 教师培训、专题培训9人次。全面完成了上级课题调研任务,科室人员执笔起草调研文章4篇并上报。4、认真介入 完成阶段性任务。制定印发了迎接全省教授教化 质量评估任务分化 ,把任务明确到人、到卷宗。认真准备并介入 了市委党校教授教化 研讨会运动 ,报送会议交换 资料 1篇。全科室成员认真介入 了群众路线教导 运动 各阶段学习运动 。积极介入 了全市文明城市、卫生城市、园林城市等创建 运动 。结合 群众路线教导 和党员春训,为下层 送教下乡16场次。201X年,我们全科室同仁要精诚协作,配合 完成以下工作:一是全年至少4个主体班培训任务。二是做好全省县级党校考评的资料收集整理工作。三是上级科研课题调研任务。四是配合相关单位 搞妥 各项短期培训班。第二篇:社会教导 科工作总结一、科研工作成果 依据 2018年市党校系统科研运动 工作会议精力 ,我校结合 经济成长 的实际状况,配合教授教化 的要求,支配 了四个调研小组,所有的校领导和教授教化 人员全部介入 ,进行专题调研。课题分手 是:市食品平安 问题查询访问研究、下层 社会治理立异 探究、现代农业之路径选择、市公共文化办事 体系的扶植 与成长 。目前课题都已结题。在全市党校系统践行马克思主义群众不雅 和党的群众路线研讨征文运动 评选中,荣获三等奖一篇,优秀奖四篇。由学校主办的杂志沮漳论坛2018年第一期出刊,共登载 教师和学员的文章近60篇。二、建言献策能力增强,外出宣讲效果显著2018年围绕中心,保持 教授教化 、科研与咨政办事 相结合 ,充分 施展 师资和学科优势,围绕教授教化 搞科研,搞好科研促咨政,咨政办事 的质量和水平全面提升。科研工作应该说初步实现了贯穿 了四个结合 。四个结合 ,一是突出与市委、市政府中心工作结合 ,充分 施展 党校在市委、市政府抉择计划 中思想库作用。二是突出与党校教授教化 工作的结合 ,实现科研教授教化 一体化的良性互动。三是突出与党的扶植 结合 ,做到为党的理论立异 办事 。四是突出与相关部分 工作结合 ,形成上下联动、内外合作 、集体攻关的科研工作格局 。党的十八年夜 召开之后,为深入贯彻落实会议精力 ,践行群众路线教导 ,党校教授教化 人员,结合 市经济成长 状况和各自的教授教化 内容,到农村、企业、机关、社区等进行授课。共40场。三、依照 学校的分工,认真履行职责进一步完善人口和筹划 生育工作。保持 人口与筹划 生育政策律例 知识宣布道 育进干部培训教室 ;依照 筹划 生育目标治理 责任制的要求,对校园区内住户的基本 资料统计制定了具体标准 ,积极配合东门楼社区人口计生部分 工作,认真做好各类统计台帐的挂号 造册工作,实时 上报相关信息。搞好筹划 生育的总结和资料汇编,严格依照 人口与筹划 生育工作的具体要求,较好的完成了学校的筹划 生育工作。顺利地通过了省和市筹划 生育工作的验收。认真落实我市妇女儿童成长 筹划 ,充分 应用 我校的办学优势,为我市女性人才在更高条理 、各个领域介入 经济社会成长 ,提高自身素质搭建平台。进一步增强我校妇女干部为人民办事 的能力与本领 ,社会介入 能力获得 提高。第三篇:党校年度人才工作总结依据 市人才工作领导小组办公室的意见与要求,现将我校2018年度人才工作情况及201X年人才工作计算申报 如下:(一)自我加压,超额完成干部培训任务。本年 ,我校连续依照 年夜 范围 培训干部、年夜 幅度提高干部素质的战略任务和扶植 马克思主义学习型政党的要求,依据 市委组织人事部分 及市直有关部分 的培训筹划 ,战胜 学校搬家 新建的重重艰苦 ,自我加压,在简陋的办公条件下,工作标准 不降、任务不减,积极接洽 ,主动沟通,增强 协作,加年夜 培训力度,共完成各类培训班8个,其中办科局级干部班2期、中层主干 班1期、青年干部班1期、年轻科级干部领导能力研修班1期、组织人事干部班1期、入党积极分子培训班1期、招商引资增高工程培训班1期,培训学员432人次,超额完成年初培训筹划 。在培训中保持 容身 三求、围绕三贴、着眼四养,年夜 力实施党员干部能力素质提升工程。三求即以组织需求为前提,提升党员干部的党性修养;以解决岗亭 需求为依托,提升党员干部的业务素质;以解决小我 需求为弥补 ,提升党员干部的综合能力。三贴即紧贴市委市政府的工作思路、安排 、节拍 ,紧贴干部思想、能力、作风实际,紧贴成长 的热点、难点、核心 问题,科学构造,合理设题,适时开班。例如,市委提出实施招商引资争高工程,我们就实时 会同招商局创办 招商引资技能 培训班,抓在当口,训在点上,培训效果好。四养即围绕理论修养、道德涵养、能力素养和办法 培养,实施四年夜 模块教授教化 构造。比如 ,针对年轻科级干部在实际工作中的利诱和需求,围绕践行群众路线、提升领导能力主题举办 了为期10天的年轻科级干部领导能力研修班,设置了理论修养、能力素养、道德涵养、办法 培养四年夜 板块,支配 了16个专题、3次主题论坛、6次课前体会交换 等内容,先后邀请6位市委常委作专题指点 、3位专家传授 作理论解说 、2位先进范例现身说法、5位乡镇和市直部分 负责同志言传身教。主题讨论时,让学员们进行充分 的交换 互动,互相解疑释惑,激发学习积极性。这种新颖的培训模式,让学员们耳目一新,培训效果明显,深受社会各界好评。连续保持 内展外联办学模式,与远安县委党校合办青年干部培训班,实行封闭 式、军事化治理 ,分阶段培训,学员在竞争中交换 ,在交换 中融合,在融合中提升,取得了很好的培训效果。同时,容身 于进一步
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