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文档简介
1 建立任职资格管理 人力资源部内训之一 建立任职资格管理体系 精华版 2 第一章 第二章 第三章 任职资格管理概述 任职资格管理体系的建立 任职资格管理体系的应用 学习大纲 Page Contentspage 目录页 3 第一章 第二章 第三章 任职资格管理概述 任职资格管理体系的建立 任职资格管理体系的应用 Page Page Translationpage 过渡页 4 任职资格管理概述 Page 第一章正文 以人为本的人力资源管理 问题 基于工作的HR管理所不能解决的问题 HR经常为哪些问题焦头烂额 5 任职资格管理概述 Page 第一章正文 能力管理是人力资源管理的核心 萝卜 人 萝卜的大小 人的能力大小 萝卜与坑的故事 6 任职资格管理概述 Page 第一章正文 数据来源 翰威特咨询 数据来源 华信惠悦 47 敬业度低的公司敬业度高的公司 影响员工敬业度最主要的因素
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