保安人员聘用合同(2012年上).doc

沿滩区黄市小学保安人员聘用合同书 二一一年九月二十八日沿滩区学校 （临时）人员聘用合同聘 用 方：黄市镇中心小学校 （以下简称甲方） 受 聘 方： （以下简称乙方）甲乙双方依据国家有关法律法规，平等协商，就聘用事宜达成以下一致意见：一、聘用岗位甲方聘（用）任乙方在 学校担任 岗位工作和兼任 工作。二、聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。三、劳动报酬及待遇（一）劳动报酬工资按月工资计算，每月 元，按规定或甲方考核结果发放。经双方协商同意提前中止聘用合同的，按实际工作时间计发聘用岗位工资。 （二）福利待遇1、福利：甲方根据乙方工作表现和工作业绩确定福利发放标准。2、保险：甲方根据实际对乙方实行定额（1000元/年）补助。四、甲方的权利义务1.有权依照劳动合同法、保安服务管理条例、公安机关实施保安服务管理条例办法等法律法规的规定黄市镇中心小学校保安人员岗位职责，对乙方进行管理，并实施相应的奖惩。2.为乙方提供必要的工作和生活条件。3.为乙方保安工作提供必须的器械、资料。五、乙方的权利义务1.乙方在工作期间根据工作考核有获得奖励的权利；2.根据绩效考核办法乙方有获得相应绩效工资的权利；3.有权要求甲方提供必要的工作和生活条件。4.有权要求甲方提供保安工作必须的器械、资料。5.享受劳动合同法规定的权利。6.履行保安服务管理条例规定义务，自觉遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范。7.自觉遵守甲方按合法程序制定的各项规章制度。自觉服从甲方的管理，接受甲方按管理制度实施的考核和奖惩。自觉遵守甲方规定的劳动时间和劳动纪律。8.主动接受公安机关或教育行政部门组织的保安人员岗位、业务培训和继续教育。9.完成岗位职责所确定的各项工作目标任务；接受甲方因工作需要安排的临时性工作任务并保质保量完成。六、合同的终止（一）有下列情况之一的，聘用合同自行终止：1.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的；2.因不可抗力导致合同不可执行的；3.甲方和乙方协商一致同意提前终止合同的；（二）乙方有以下情况之一者，甲方可提前解聘，终止聘用合同。1.乙方违反国家法律法规，严重违反学校规章制度的；2.乙方故意不履行岗位职责、不按规定和要求完成工作任务，给单位工作造成损失的；3.乙方不适应岗位工作或社会反响强烈的；4.乙方因为失职或方法不当，给单位工作造成严重损失，造成严重后果的；5.乙方擅离岗位，一学期累计旷工达五天（含五天）的；6.乙方因患病时间较长无法继续适应本职工作的；7.乙方无理取闹，严重影响单位正常工作秩序的；8.其他应当提前解聘的情形。（三）辞聘1.乙方因个人原因不能继续履行本合同，由乙方提出申请，经甲方同意后辞聘。2.有下列情况之一的，聘期内，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）聘用合同期内单位法人代表因故发生变更的；（2）因工负伤的。（3）乙方在聘用合同期内要求辞聘的，应提前30日以书面形式向甲方递交申请书，甲方应在收到书面申请书后15日内做出答复。甲方未批准前，乙方应继续履行工作职责；否则，视为违约。七、培训 凡甲方出资对乙方进行了学习、技能培训的，乙方单独提出解聘的，乙方承担培训所产生的所有费用，并按本合同承担相应的违约责任；若有培训合同，以培训合同约定为准。八、违约责任（一）甲乙双方如有以下情况视为违约：1.甲方未按约定为乙方提供劳动报酬的；2.乙方未按约定程序单方解除聘用合同，对甲方工作带来严重后果的；3.合同规定的其他情况。（二）甲乙双方如有违约，按乙方年工资总额的10支付对方违约金。九、其他责任（一）因乙方工作方法不当或失职，给甲方造成重大经济损失的，乙方按有关规定赔偿甲方经济损失。（二）因乙方违反劳动合同法、保安服务管理条例、公安机关实施保安服务管理条例办法等规定，造成的行政的、经济的、法律的一切责任概由乙方自行承担。（三）甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，由甲方承担相应责任。九、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和教育行政主管部门规定办