



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。状态特质焦虑问卷(STAI)一、题目指导语:下面列出的是一些人们常常用来描述他们自己的陈述,请阅读每一个陈述,然后选择适当的选项来表示你现在最恰当的感觉,也就是你此时此刻最恰当的感觉。没有对或错的回答,不要对任何一个陈述花太多的时间去考虑,但所给的回答应该是你现在最恰当的感觉。选项:A:完全没有 B:有些 C:中等程度 D:非常明显完全没有有些中等程度非常明显1. 我感到心情平静2. 我感到安全3. 我是紧张的4. 我感到紧张束缚5. 我感到安逸6. 我感到烦乱7. 我现在正烦恼,感到这种烦恼超过了可能的不幸8. 我感到满意9. 我感到害怕10. 我感到舒适11. 我有自信心12. 我觉得神经过敏13. 我极度紧张不安14. 我优柔寡断15. 我是轻松的16. 我感到心满意足17. 我是烦恼的18. 我感到慌乱19. 我感觉镇定20. 我感到愉快21. 我感到愉快22. 我感到神经过敏和不安23. 我感到自我满足24. 我希望能像别人那样高兴25. 我感到我像衰竭一样26. 我感到很宁静27. 我是平静的、冷静的和泰然自若的28. 我感到困难一一堆集起来,因此无法克服29. 我过分忧虑一些事,实际这些事无关紧要30. 我是高兴的31. 我的思想处于混乱状态32. 我缺乏自信心33. 我感到安全34. 我容易做出决断35. 我感到不合适36. 我是满足的37. 一些不重要的思想总缠绕着我,并打扰我38. 我产生的沮丧是如此强烈,以致我不能从思想中排除它们39. 我是一个镇定的人40. 当我考虑我目前的事情和利益时,我就陷入紧张状态(心理卫生评定量表手册238)二、简介和记分状态特质焦虑问卷(STAI)状态特质焦虑问卷(STAI)由Charles D. Spielberger等人编制,首版于1970年问世,曾经过2000项研究,1988年译成中文。该量表为自评量表,由40项描述题组成,分为两个分量表:(1)状态焦虑量表(简称S-AI),包括第1-20题。状态焦虑描述一种通常为短暂性的不愉快的情绪体验,如紧张、恐惧、忧虑和神经质,伴有植物神经系统的功能亢进。(2)特质焦虑量表(简称T-AI),包括第21-40题。特质焦虑描述相对稳定的,作为一种人格特质且具有个体差异的焦虑倾向。该量表用于个人或集体测试,受试者一般需具有初中文化水平。测查无时间限制,一般1020分钟可完成整个量表条目的回答。该量表可应用于评定内科、外科、心身疾病及精神病人的焦虑情绪;也可用来筛查高校学生、军人,和其他职业人群的有关焦虑问题;以及评价心理治疗、药物治疗的效果。该量表有如下特点:一、可以分别评定状态焦虑与特质焦虑,优于其他焦虑量表。二、该量表为自评,内容简明,操作方便,易被受试者接受和掌握。三、中译本信、效度满意,适用于我国。四、该量表应用性广泛。评分方法:第120题为状态焦虑量表,主要用于反映即刻的或最近某一特定时间的恐惧、紧张、忧虑和神经质的体验或感受,可以用来评价应激情况下的焦虑水平。第2140题为特质焦虑量表,用于评定人们经常的情绪体验。全量表进行14级评分(状态焦虑:1完全没有,2有些,3中等程度,4非常明显。特质焦虑:1几乎没有,2有些,3经常,4几乎总是如此),由受试者根据自己的体验选圈最合适的等级。分别计算出状态焦虑和特质焦虑量表的累加分值,最小值为20分,最大值为80分(注意:凡正性情绪项目均为反序计分)。某量表上的得分越高,反映了受试者该方面的焦虑水平越高。题目1、2、5、8、10、11、15、16、19、20、21、23、24、26、27、30、33、34、36、39 按反序计分。推荐阅读文献1Spielberger C.D.,Gorsuch R.L.& Lushene L. Manual for the StateTrait Anxiety Inventory(Form Y).Consulting Psychologists Press,Inc. Palo Alto.1983,5772郑晓华,舒良,赵吉凤等.状态特质焦虑问卷在长春的测试报告.中国心理卫生杂志1993,7(2):60-62量表来源汪向东,王希林,马弘,等.心理卫生评定量表手册(增订版). 北京:中国心理卫生杂志社, 1999,205-209(蔡 赓)三、解释和常模根据常模,给出分量表的评定情况,例如:状态焦虑量表您的得分为: 分;说明您的状态焦虑程度(较高、中等、较低)。特质焦虑量表您的得分为: 分;说明您的特质焦虑程度(较高、中等、较低)。常模:北医大精神卫生研究所与长春第一汽车公司职工医院精神科合作在长春和北京分别对正常人与抑郁症病人进行了STAI中译版的测试。正常人 男375例 女443例S-AI 39.718.89 38.978.45T-AI 41.117.74 41.317.54抑郁症组 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度商业连锁店承包经营合同赔偿与品牌管理协议
- 二零二五年传媒行业劳动合同记者安全保障与社保协议
- 二零二五年度电影演员片场聘用合同样本
- 二零二五年度鸡蛋期货交易合作协议
- 二零二五年度音乐版权代理与海外发行合同
- 二零二五年度汽车行业供应链股权合作合同
- 二零二五年户外烧烤架木工定制加工合同样本
- 2025版离婚协议无弹窗专业解约服务
- 二零二五年度工业项目合同管理与造价结算合同
- 2025年医卫类医学检验(士)基础知识-专业知识参考题库含答案解析(5套)
- 2025年新乡事业单位招聘考试笔试试卷(附答案)
- 科研审计管理办法
- 《电工》国家职业技能鉴定教学计划及大纲
- 2025年标准货物出口合同范本(中英文版)
- 2025年新钢铁安全员考试题库及答案
- 2025版电子购销合同模板
- 消防安装居间合同协议书
- 2025年度江苏行政执法资格考试模拟卷及答案(题型)
- 续保团队职场管理办法
- 2025年中煤电力有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 动词教学课件
评论
0/150
提交评论