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。附件4 应 聘 登 记 表 应聘职位： 姓名性别年龄身高照片血型民族身份证号出生年月健康状况婚姻状况最高学历最高学历取得时间毕业于何校何专业最高职称/资格最高职称/资格证书取得时间原籍户籍电话手机通讯地址邮编教育背景时 间毕业学校专 业学历/学位外语水平计算机水平工作经历时 间工作单位职务/职称业 绩在职培训时 间培训内容主办单位证 书应聘本职位的优势和特长：待遇要求月收入/年收入工作地点如被录用到岗时间备注附件5 录用人员面试总体评价表姓 名应聘职位档案编号评价要素评 价 等 级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（很好）基本素质形象气质礼仪自信心进取心语言表达能力沟通能力灵活性自我控制能力工作能力本职工作经验专业知识专业技能逻辑思维能力学习能力创新意识职业化程度敬业精神严谨细致执行力团队合作精神成本意识计划管控意识人力资源部评价优点：缺点：建议：推荐复试 备选 不予复试 签名：用人部门/单位评价优点：缺点：建议：推荐复试 备选 不予复试 签名：终试人评语优点：缺点：建议：推荐复试 备选 不予复试 签名：录用事项（一）拟定岗位： （二）工资： 元，其中：基本工资 ；职务工资 ；岗位工资 ；其他津贴 （三）劳动合同期： 年 试用期： 月 试用期工资： （四）其它：分管总裁签字： 执行总裁签字： 欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议
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