


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同书 甲方(聘用单位):东莞市导航文化传播有限公司乙方(受聘人):_甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第1条 合同期限1合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2. 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位工作。3聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。4本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第2条 乙方的权利1按约定取得_元人民币/月的授课报酬;2按约定取得学费收入(所教学生所教科目所缴纳的费用)的百分之_作为奖金; 以上发薪的形式在次月某日支付乙方本月之工资及奖金; 3要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料;4要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料;5. 甲方按国家和东莞市有关规定交纳职工养老、失业和医疗统筹等社会保险费用;6. 乙方到甲方工作年满一年后方可享受为期一周的年度休假。第三条乙方的义务1为授课积极准备教案并交由甲方检查; 为甲方书面提供有针对性的教学计划及教学目标; 按时、认真上课,布置及批改作业; 不断学习相关学科的相关知识及授课技巧,努力提高自身能力; 保证每次课时(_分钟/节课)的完整,内容的充实; 2.对学生进行考勤及纪律管理;当学生间或学生与其他人之间将要发生或已发生任何不安全因素时,应立即上报甲方,若不能联系到甲方,乙方必须当机立断采取果断措施避免事故的发生。 对学生进行细致负责的跟踪服务,为公司树立良好的形象。3遵守甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。4遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 5. 甲方安排乙方执行每周40小时工作制度。甲方保证乙方每周休息一日。若有特殊原因(如寒暑假、国家法定的节假日),甲方有权要求乙方加班,乙方亦有权要求甲方在适当的时候给予乙方相应的补休假。 6. 保守甲方的商业机密和经济信息;爱护甲方的财产,遵守职业道德;第4条 甲方的权利1要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并达到相应教学目标和提高学生的成绩。2 组织学生对授课质量及方式方法进行评估,并根据学生的评估对授课内容及人员进行相应调整。3有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但需要提前通知乙方。 4. 甲方有权扣乙方工资伍佰元整作为押金。第五条甲方的义务1按时支付相应工资及奖金2向乙方提供相关学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的资料。3为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学资料。第6条 本合同的变更、终止和解除1 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。3经双方当事人协商一致,本合同可以解除。4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有相应的教学能力等)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。(6)乙方向甲方提供假身份资料、文凭和证书的。6. 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方伍佰元整的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关合法的证明,但应提前_7_天通知甲方。除以上原因外,乙方提前解除合同的,应承担人民币伍佰元整的违约责任。第七条其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 输液反应处理课件
- 移动借贷平台创新创业项目商业计划书
- 2025年广东江门台山大湾控股发展集团有限公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年福鼎市消防员考试笔试试题(含答案)
- 水产废弃物环保处理创新创业项目商业计划书
- 电影票在线选座创新创业项目商业计划书
- 输卵管造影科普课件
- 2025年工业互联网平台5G通信模组在智能物流行业的适配性分析报告
- 2025年文化创意产业园区建筑室内外绿化设计评估报告
- 2025年土壤污染修复技术设备投资成本与效益分析报告
- 山东省二年级下册数学期末考试试卷
- 交通事故现场勘查课件
- GB/T 44621-2024粮油检验GC/MS法测定3-氯丙醇脂肪酸酯和缩水甘油脂肪酸酯
- 餐饮加盟协议合同书
- 知道网课智慧《睡眠医学(广州医科大学)》测试答案
- 糖尿病医疗广告宣传指南
- T CEC站用低压交流电源系统剩余电流监测装置技术规范
- python程序设计-说课
- ISO15614-1 2017 金属材料焊接工艺规程及评定(中文版)
- 国际金融(第七版)全套教学课件
- JJG 677-2006光干涉式甲烷测定仪
评论
0/150
提交评论