粤琳珠物流有限公司(劳动合同).doc

编号：劳动合同( ) 上海粤琳珠物流有限公司劳动合同甲方（用人单位）：上海粤琳珠物流有限公司 乙方（员工）姓名： 填 表 日 期： 年 月 日 甲方（企业）： 乙方（劳动者） 公司名称:上海粤琳珠物流有限公司 员工姓名：法人代表：陈玉燕 身份证号：公司地址：上海市嘉定区马陆镇博学路138号 家庭地址：联系电话： 联系电话：根据中华人民共和国劳动法及所在地有关劳动法律法规，以及甲方相关规章制度规定，甲乙在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，双方将共同遵照执行。第一条 合同期限本合同期从 年 月 日起至 年_ _月 日止，共 年 0 月,其中试用期 个月，从_ _年_ _月_ _到_ _年_ _月_ _日止。第二条 工作岗位和工作内容1、甲方安排乙方从事的工作部门为 ，职务为 职务。乙方须按岗位要求完成工作任务，甲方根据工作需要，有权调换乙方的岗位。2、乙方的工作内容是 按照甲方相关管理制度、绩效考核标准、岗位职责履行职责，以及各类因工作需要应完成的工作任务。 3、乙方的工作标准： 按照甲方制定的相关管理制度的考核标准或市场上通用的职位工作标准衡量。 4、乙方的工作地点为：上海粤琳珠物流有限公司总部及其位于全国各地的分支机构、销售网点和关联企业。甲方因公司发展布局及经营的需要可以调整乙方的工作岗位，工作内容，跨地区变更工作地点，不视为违反合同，经协商可以变更合同主体或部分内容，合同其他内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件。5、乙方现居住地址为： ，如居住地址和联系电话发生变更应，必须及时告知公司人力资源部。如未及时告知，造成公司发出信件无法送达或无法电话联系，责任由本人自行承担。第三条 工作时间 （一）甲方按国家有关规定实行定时工作制或企业安排的轮班工作制，即每日工作_ _小时，每周工作_ _天。（二）甲方因工作需要和紧急事项，可安排乙方加班加点，加班的执行按本公司员工手册之规定办理。第四条 劳动报酬 （一）乙方工资分配形式、标准： 1乙方试用期工资为 元月（含30%的绩效工资）；转正工资为综合平均工资，基准为 元月（含基本工资、各项补贴津贴、含30%的绩效工资）。2根据经营需要和乙方，甲方根据员工手册相关要求，可相应调整乙方的工资。（二）甲方每月 15 日以货币形式发放 上 月工资。（三）甲方按有关规定或双方约定的方式代扣代缴相关款项。第五条 劳动纪律及奖惩 （一） 乙方须遵守甲方制订的员工手册等各项管理制度，甲方有权对乙方的工作、遵守和落实各项管理制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。（二） 我已阅读企业文化、员工手册、岗位手册，并接受本岗授予的职责与权利，并按本公司岗位手册完成本岗位规定的数量和质量指标要求完成生产工作任务。第六条 劳动合同的终止、续订及变更（一）本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。（二）本合同届满前半个月，双方协商一致同意续订的，可以续订合同。（三）甲方因生产经营情况变化、经营亏损，以及所依据的、法规、政策、客观情况、不可抗拒力导致本合同无法履行，或乙方要求变更或终止本合同，经双方协商同意，可以变更本合同的相关条款或终止本合同。第七条 劳动合同的解除（一）经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（二）乙方因违反国家法律和甲方员工手册相关规定，甲方可以解除劳动合同，并不支付任何补偿。（三）解除劳动合同的其它原因及操作方法，按甲方员工手册办理。第八条 保密协议和竞业协议1乙方入职后需与甲方签订保密协议和竞业协议作为合同的附件，双方应严格遵守。2凡涉及甲方经营、管理、技术，以及其它资料均为商业机密，乙方不论因调动、合同期满、离职都应保守商业机密，不得以任何形式向任何人泄露。第九条 规章制度甲方制定、修订的所有规章制度，如员工手册岗位职责操作流程及经营管理文件作为附件，是本合同的组成部分。在合同履行过程中，甲方旧有规章制度版本与本合同有冲突的，以甲方最新制定、修改的规章制度为准。第十条 违反劳动合同的责任本合同签订后，双方必须严格履行，如有违约，违约方应按本合同及附件的有关规定办理，给对方造成经济损失的，应予以赔偿。第十一条 劳动争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议，乙方可向甲方人事部门申请调解，调解无效，可向有管