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文档简介
重庆工商大学劳务合同书 编号：甲方单位名称：重庆工商大学所有制性质：全民事业法人代表：王崇举地址：南岸区学府大道19号邮政编码：400067甲方委托代表：年 月 日乙方姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：邮政编码：乙方（签字或盖章）：年 月 日根据 中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，按照平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方同意签订本合同。一、合同期限本合同为短期合同。自2007年9月1日起至2008年 1月18日止。合同期满即终止执行。如因生产、工作需要，经双方同意，可以续签合同。二、生产（工作）条件甲方为乙方提供生产（工作）岗位、安全卫生条件和劳动保护用品。三、工作内容（一） 乙方同意按甲方要求在 岗位上为甲方提供劳务，具体工作内容、职责和要求是：1.2.3.（二）因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方若不适应甲方调整的工作，可提出解除劳务合同。四、劳务合同的解除（一）符合下列情况之一者，甲方可以单方解除劳务合同：1在合同期间发现乙方不符合招聘条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；3乙方严重违反劳动纪律，或违反学校及用工部门的规章制度，按规定应予辞退的；4工作严重失职，营私舞弊，违规作业，对学校利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的。（二）乙方被辞退的，劳务合同自行解除。（三）符合下列情况之一者，甲方不得单方解除劳务合同：1合同期未满，乙方又不符合本合同本条第(一)项规定条件的；2根据国家规定不能解除合同的。（四）有下列情况之一者，乙方可单方解除劳务合同：1 经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方健康的；2 甲方未按照劳务合同约定支付乙方劳务报酬或者提供劳动条件的；3 甲方不履行劳务合同，或者违反国家法规、政策侵害乙方合法权益的。（五）合同期未满，一方当事人提出并经另一方当事人同意，可以提前解除合同。（六）任何一方提出解除劳务合同，除本条第（一）项、第（二）项规定外，均需提前三十天书面通知对方，方可解除劳务合同。 五、劳务报酬（一）甲方根据乙方工作岗位和实际工作情况，确定乙方的劳务报酬。（二）甲方应以货币形式按月支付乙方劳务报酬。六、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权按制度对乙方的行为进行奖惩。七、本合同自双方签字之日
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