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文档简介

企业管理咨询服务合同甲方：_乙方： 企业管理咨询有限公司甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，友好协商，达成以下协议。一、 服务范围（一） 财务咨询1日常会计帐务处理咨询及税法咨询;2梳理并编制财务组织架构，并确定财务的定岗、定编;3制订财务管理制度;4制订企业内部控制制度;5制订财务核算制度;6建立预算管理模板，并培训酒店相关人员应用;7制订企业物资、商品实施最高最低库存量管理;8查找企业存在漏洞，并提出最佳补漏方案及措施;9建立标准食谱卡模板，并培训酒店相关人员应用;10建立资金预算模板，并培训财务人员应用;11规范企业财务核算标准;12规范企业财务报表格式及增加报表内容;13根据企业需求出具财务分析格式，并培训现有财务人员出具财务分析报告;14建立财务管理系统的主要管理流程;（二）人事咨询1梳理并编制企业的组织架构；2根据新组织架构确定企业的定岗、定编；3建立岗位职责模板，组织酒店相关人员进行岗位职责的编制及修订;4制订人力资源系统的主要管理流程；5制订人事管理相关制度;6设计各职族职等的宽带薪酬体系；7建立标准化作业流程模板，组织酒店相关人员进行编制及修订;8编制企业薪酬福利管理体系；9设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。（三）其他咨询1在力所能及的范围内，为企业提出一些新的营销策略；2在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。二、服务期间及费用（一）委托服务期间自_年_月至_年_月止。（二）本项服务的收费标准为人民币_元，按月支付，每月付_元， 每月15日前按时支付上月费用。三、双方的基本义务（一）双方共同义务严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。（二）甲方的基本义务1与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料；2如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方；3按照约定支付服务费；4向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。（三）乙方的基本义务1必须遵守职业道德和执业纪律；2应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益；3应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告；4对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1本协议书在签约并付费后生效。2双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度
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