非全日制劳动合同书模板.doc

非全日制劳动合同书甲 方（用人单位）用人单位名称有限责任公司用人单位住所地工商登记注册类型有限责任公司法定代表人乙 方（劳动者）姓 名性 别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码联系方式 根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规规定，甲乙双方本着在平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的基础上，签订本合同，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第(1)种方式1、 合同期限自2013年5月2日至2014年4月30日止。2、自2013年5月2日起开始履行。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为： ,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。三、工作内容 甲方安排乙方从事清洁卫生工作，随时保持办公区域干净整洁，每周内至少进行一次大扫除，每年清洗一次办公室玻璃和空调。乙方应当按岗位要求完成工作任务。 四、工作时间及考勤 乙方每周工作5日，每日具体工作时间为：每年5-9月期间，周一至周四每天下午4:30分7：00时，周末工作时间累计不低于8小时；其余月份，每天下午4:006:30分，周末工作时间累计不低于8小时。办公区若有大型会议或检查需临时突击清洁卫生的，应服从安排。国家法定节假日按照公司放假时间适时调整工作时间。乙方在国家规定工作日内实行指纹考勤，每延后20分钟及以上视为迟到，每迟到一次缴纳罚款10元。五、劳动报酬和社会保险1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬及相关社会保险费标准每月 元（社会保险费用甲方支付给乙方，有乙方自行在购买）。甲方每月30日前向乙方支付劳动报酬。2、支付劳动报酬的其他约定：六、劳动保护和劳动条件 1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。 2、甲方必须执行国家关于女职工和未成年工特殊保护规定。七、劳动合同的变更、解除和终止 1、经甲乙双方协商一致，可变更本合同部分内容。 2、以本合同第一条第一项方式签订的合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前（15）日与对方协商续订劳动合同。 3、甲乙双方任何一方都可以随时以书面形式通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。八、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其它 1、甲方招用乙方时，应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况；甲方在招用乙方时，有权了解乙方年龄和健康状况、知识技能和工作经历等情况，乙方应如实说明。 2、甲方应当建立职工名册。乙方的人事档案可以在用工单位保管，或者由乙方到用工单位所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管。 3、甲方必须执行国家有关职业培训和招用技术工种从业人员规定，为乙方提供符合国家职业标准的职业培训，乙方从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全及特殊工种必须持职业资格证书上岗。4、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。在合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规不符的，应按