职业噪声的危害与控制.doc

行业资料：_职业噪声的危害与控制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页职业噪声的危害与控制噪声是一种人们所不希望要的声音。它经常影响着人们的情绪和健康，干扰人们的工作、学习和正常生活。长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施，必将导致永久性的无可挽回的听力损失，甚至导致严重的职业性耳聋。国内外现都已把职业性耳聋列为重要的职业病之一。强噪声除了可导致耳聋外，还可对人体的神经系统、心血管系统、消化系统，以及生殖机能等产生不良的影响。特别强烈的噪声还可导致神经失常、休克、甚至危及生命。由于噪声易造成心理恐惧以及对报警信号的遮蔽，它常又是造成工伤死亡事故的重要配合因素。患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见，以致影响工作效率；在日常生活和社交活动中，无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感情，更无法欣赏美妙的音乐、戏曲。特别是到了晚年，这种情况更为严重。这在心情上，将造成非常大的痛苦。一般来说，采用工程控制措施或个人防护措施，将人们实际接受的噪声控制在85dB（A）以下（按接噪时间每工作日8小时计），噪声对听力所产生的影响就很小了。与此同时，噪声对健康的其他方面的影响也将大大减弱。因此，职业噪声危害的控制往往总是与听力保护工作紧密联系在一起。为了有效控制职业噪声的危害，近年来工业发达国家在完善法规，执行听力保护计划，加强监察，研究开发低噪声产品、噪声控制新技术以及高性能护耳器等方面，做了大量工作，并取得了显著的进展。有关噪声标准法规，自70年代以来，工业比较发达的国家已趋于完善并得到严格执行。当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90dB，但多数国家规定为85dB（A）。总的趋势是要过渡到85dB（A）。但不管是规定90dB（A）或85dB（A），对噪声超过85dB（A）的生产场所都要求对工人定期进行听力检查，发给工人护耳器，告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果，对工人定期进行教育培训等，以预防职业噪声造成的危害。由于在噪声方面有法规标准要求，对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定，执行又比较严，职工自我保护意识相对也比较高，因而职业噪声危害问题基本得到了控制。我国目前尚无职业噪声暴露国家标准。1979年8月由卫生部和原国家劳动总局正式颁发的工业企业噪声卫生标准（试行草案），已于xx年11月在无适当标准替代它的情况下，被宣布废止，使这方面的标准呈现空白。xx年3月由原劳动部劳动保护科学研究所起草制定的工业企业职工听力保护规定（草案），至今尚未正式颁布。由于我国当前缺少极不应该缺少的职业噪声暴露国家标准以及相关的听力保护规定，使得我国职业噪声危害控制工作受到严重影响。国家有关主管部门尽快制定并颁布这方面的标准和规定，已是迫在眉睫之事了。控制职业噪声危害的技术途径主要有三条：一是控制噪声源；二是在传播途径上降低噪声；三是采取个人防护措施；如佩带护耳器。我国噪声控制方面的研究工作大约从本世纪50年代后期开始，至今已有40年的历史。传统的噪声控制工程方法，如吸声、隔声、消声、隔振、阻尼降噪等方法已被相当多的人所熟悉，并应用于实际工作中，解决了不少实际噪声问题。同时，气流噪声和机械撞击性噪声的控制技术，也已达到相当高的水平。各类噪声问题的控制手段现已大体具备，就总体水平来说，我国噪声控制技术同国外并不无多大差别。在护耳器研制方面，特别是在慢回弹耳塞的研制开发方面，我国目前也已有此类产品问世，其主要性能已接近国际水平。对某一具体的噪声问题而言，采用何种方法来解决，要看实际情况而定。一般来说，在经济条件和技术上可行的情况下，应鼓励优先考虑采取工程措施，从声源或传播路径上来降低生产场所的噪声。但是，尚有许多场所，从经济或技术上考虑，目前还不可能采用声源降噪或声传播路径降噪的措施，这些场所应及时采用个人防护措施来控制噪声的危害。再如，有些车间的机械设备或管道很多、很复杂，而受噪声影响的操作工人却较少，这种情况下，暂考虑使用个人防护的办法来解决噪声问题要经济很多。另外，还有些地方虽然在声源上或声传播路径上采取了一定的降噪措施，但噪声级仍未能降到85dB（A）或90dB（A）以下，其所遗留的问题应当借助护耳器来补充解决。在控制职业噪声危害方面，护耳器目前在世界范围内仍然发挥着重要的作用，使用面很广。即使在业余活动的场合，只要有强噪声存在，护耳器也可大派用场。使用护耳器是一种既简便又经济的办法。国外有关噪声的法规标准一般都明文规定：在噪声达到或超过90dB（A）的场合，工人必须使用护耳器；任何人（包括工厂的上司、来厂参观的贵宾）只要进入该场所，也都必须佩带上护耳器；对那些对噪声较敏感的工人，即使在85dB（A）至90dB（A）的环境下工作，也必须使用护耳器。护耳器主要包括耳塞与耳罩。目前在国外较为流行使用的是一种慢回弹泡沫塑料耳塞。这种耳塞具有隔声值高、佩带舒适简便等优点。护耳器的使用在我国远未受到应有的重视。许许多多的地方早就应当使用护耳器，但至今仍没有采用。因此，也应当提高对使用护耳器意义的认识。护耳器的使用在我国远未受到应有的重视。许许多多的地方早就应当使用护耳器，但至今仍没有采用。因此，也应当提高对使用护耳器意义的认识。第 5 页 共 9 页职业噪音的危害和防护噪音是一种大家所不期望要的声响。它经常影响着大家的情绪和健康，干扰大家的作业、学习和正常日子。职业噪音损害长时刻作业在高噪音环境下而又没有采纳任何有用的防护方法，必将致使永久性的无可挽回的听力丢失，乃至致使严峻的职业性耳聋。国内外现都已把职业性耳聋列为首要的职业病之一。强噪音除了可致使耳聋外，还会对人体的神经体系、心血管体系、消化体系以及生殖机能等发生不良的影响，格外激烈的噪音还可致使神经失常、休克、乃至危及生命。因为噪音易形成心思惊骇以及对报警信号的遮盖，它常常又是形成工伤死亡事故的首要合作要素。患有职业性耳聋的工人在作业中很难很好地与他人交换意见，致使影响作业效率。在平时日子和社交活动中，无法很好地同自个的亲人或兄弟沟通思想感情，更无法赏识美妙的音乐、戏剧，格外是到了晚年，这种状况更为严峻。在这种心境的分配下，将对自个的日子形成非常大的苦楚。噪音操控与防护通常来说，选用工程操控方法或自己防护方法，将大家实践承受的噪音操控在85dB(A)以下(按接噪时刻每作业日8小时计)，噪音对听力所发生的影响就很小了。与此一起，噪音对健康的别的方面的影响也将大大削弱。因此，职业噪音损害的操控通常老是与听力维护作业紧密联系在一起。为了有用操控职业噪音的损害，这些年工业发达国家在完善法规，履行听力维护方案，加强督查，研讨开发低噪音产品，噪音操控新技能以及高性能护耳器等方面，做了许多作业，并取得了明显的发展。有关噪音规范法规，自上世纪70时代以来，工业比较发达的国家，已趋于完善并得到严格履行。当时有些国家规则职业噪音露出规范为8小时等效接连A声级90dB,但大都国家规则为85dB(A)，总的趋势是要过渡到85dB(A)。但不管是规则90dB(A)或85dB(A)，对噪音超越85dB(A)的出产场所都需求对工人定时进行听力检查，发给工人护耳器，通知工人地点作业场所的噪音级和工人听力检查成果，对工人定时进行教育训练等，以防止职业噪音形成的损害。因为在噪音方面有法规规范需求，对职业性耳聋的补偿也有清晰的规则，履行又比较严格，员工自我维护意识相对也比较高，因此职业噪音损害疑问根本得到了操控。操控防护的技能途径操控职业噪音损害的技能途径首要有三：一是操控噪音源;二是在传达途径上下降噪音;三是采纳自己防护方法;如佩带护耳器等。中国噪音操控方面的研讨作业大概从上世纪50时代后期开端，至今已有50多年的前史。传统的噪音操控工程方法，如吸声、隔声、消声、隔振、阻尼降噪等方法已被适当多的人所了解，并应用于实践作业中，处理了不少实践噪音疑问。一起气流噪音和机械碰击性噪音的操控技能，也已到达适当高的水平。各类噪音疑问的操控手法现已大体具备，就总体水平来说，中国噪音操控技能同国外并无多大不同。对某一详细的噪音疑问而言，选用何种方法来处理，要看实践状况而定。通常来说，在经济条件许可和技能水平可行的状况下，应鼓舞优先思考采纳工程方法，从声源或传达途径上来下降出产场所的噪音。可是，尚有许多场所当前还不也许选用声源降噪或声传达途径的方法，这些场所应及时选用自己防护方法来操控噪音的损害。再如，有些车间的机械设备或管道许多、很杂乱，而受噪音影响的操作工人却较少，这种状况下，暂时思考运用自己防护的方法来处理噪音疑问要经济许多。别的，还有些当地虽然在声源上或声传达途径上采纳了必定的降噪方法，但噪音级仍未能降到85dB(A)或90dB(A)以下，其所遗留的疑问应当凭借护耳器来补充处理。在操控职业噪音损害方面，护耳器当前在世界范围内依然表现着首要作用，运用面很广。即便在业余活动的场合，只需有强噪音存在，护耳器也可大派用场。运用护耳器是一种既简洁又经济的方法。国外有关噪音的法规规范通常都明文规则：在噪音到达或超越90dB(A)的场合，工人有必要运用护耳器;任何人(包含工厂的上司、来厂观赏的贵宾)只需进入该场所，也都有必要戴上护耳器;对那些对噪音较灵敏的工人，即便在85dB(A)至90d