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文档简介
编号劳 动 合 同用人单位名称 劳动者姓名 宁波市奥森电子有限公司印制使 用 说 明一、 本合同适用于本市的所有用人单位和被招(聘)用的劳动者。二、 双方在签订合同时,应仔细阅读合同书。本合同一经依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同的内容。三、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章),并加盖用人单位印章为有效。四、 本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚。不需填写的空栏请打上“/”。五、 本合同的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、 本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得涂改。凡涂改或未经合法授权代签无效。七、 本合同书(含附件)需送劳动行政部门鉴证的,至少一式二份。甲方:宁波奥森电子有限公司 乙方:所在地址:北仑大港工业城 性别: 文化程度:企业性质:中外合资企业 身份证号码:法定代表人:林彬 现居住地址: 甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据中华人民共和国劳动法、宁波市劳动合同条例(以下简称条例)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。一、 合同期限劳动合同期限为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。在合同期内,其中试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作内容及要求乙方在甲方 岗位任 职位。甲方根据生产(工作)需要及乙方的工作能力和专业特长,有权对乙方进行岗位调动,乙方应服从甲方的工作岗位安排。三、 劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、 劳动报酬 (一)乙方试用期内的工资为 元; (二)乙方试用期满后,月岗位工资为 元;工资形式为按劳动报酬形式;甲方在合同期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资总额构成。 (三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。 (四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于地方政府公布的最低工资标准。 (五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,参照有关法律、法规以及甲方内部管理规定执行。五、 社会保险和福利 (一)甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴或经甲、乙双方协商一致按本合同中的劳动合同补充条款的规定执行。 (二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。 (三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,患病或非因工负伤(死亡)的待遇,均参照有关法律、法规和甲方的相关规定执行。六、 保证乙方每周至少休息一天。因特殊原因,需要加班的,应在保障乙方身体健康的条件下确定。七、 劳动纪律1、 乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定各项管理制度和员工手册。八、 教育与培训(一)甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训。(二)乙方从事技术工种(岗位),必须按国家规定持甲方认定的职业资格证书上岗。 九、 合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲、乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。 (二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按条例第十九条、第二十条、第二十一条、第二十四条和第二十五条的规定执行。 (三)乙方属于条例第二十三条规定条件之一的,甲方不得依据条例的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。 (四)甲、乙双方经协商一致,可以解除本合同。 (五)终止或者解除本合同时,甲方应为乙方办妥有关手续。十、 违约责任a) 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完成履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属于双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。b) 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担法律责任。c) 甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。十一、双方需要约定的其他事项(一) 乙方在合同期内,必须严格保守甲方的一切商业机密,不准将甲方的商业机密泄露给第三方,否则乙方必须赔偿甲方因此而造成的一切损失。(二) 乙方在合同期满后三年内不得从事与甲方相同的行业,如违反本规定的,使甲方的利益受到侵害或间接损失的,甲方有权依照有关规定起诉乙方,并追究乙方的法律责任。乙方必须赔偿甲方因此而造成的一切损失。(三) 乙方必须严格按照甲方制定的规程和安全规定进行生产工作。(四) 乙方必须爱护生产设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护和保养。(五) 乙方因违章操作造成的人身事故,甲方不予承担任何责任。十二、本合同期满三十日前,甲方应当向乙方发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。双方协商一致同意,续订合同的,应当在本合同期满前办理续订手续。 十三、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。 十四、本合同履行中发生劳动争议,甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商
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