




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业读书月活动总结 企业读书月活动总结 为进一步响应省、市分行党委倡导女职工“勤学静思”,在读书中吸收养分,在读书中领悟人生,在读书中感悟幸福,在读书中积累正能量,孝昌支行从3月1日至4月1日在全行女职工范围内广泛开展了以“阅美人生,书香三月”为主题读书月活动,活动的开展,激化了大家的热情,陶冶了大家的情操,全行5名女职工均参加了此次读书活动,年龄最大的50岁,年龄最小的28岁,参与率达100%。 一、高度重视,广泛宣传,营造读书学习的良好氛围 孝昌县支行党支部高度重视读书月活动,及时召开了班子会、女职工大会,成立领导小组,层层落实责任。广泛宣传,按照省、市分行文化建设工作要求,围绕倡导“勤学静思”工作目标,以“阅美人生,书香三月”为主题,激发全行女职工读书热情,进而带动推进全行读书热潮,使读书活动贴近工作,融入生活,形成了学以增智、学以立德、学以怡情、学以致用的全行读书氛围。 二、加强领导,严密组织,确保读书活动的顺利开展 为确保读书活动有效、规范、深入、有序地开展,孝昌支行根据活动方案,把全体女职工组织起来,层层落实工作任务,确保了读书活动的顺利实施。同时积极参与省、市分行组织开展的各项活动,在全行内外营造出读书尚学的文化氛围。 三、内容丰富、形式多样、效果显著 在本次读书月中,着眼于提高女职工读书质量和促进女职工的全面发展,以形成人人读书,终身学习的目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,收到了良好的效果。 1.开展了“四个一”活动 活动月期间,全行女职工每人读一本书,写一篇读书心得,收看一次读书节目,参与一项主题活动。同时,孝昌支行积极组织女职工参与好书评选、交流心得、展望未来等活动。每周抽出半天时间集中阅读,地点灵活多变,有时选择会议室,有时选择庭院树阴下,相互交流,相互鼓励。 2.完善单位图书角的建设 市分行为支行下发了推荐书目朴谨惠自传绝望锻炼了我及毕淑敏星光下的灵魂。每个女职工又把自己和家里收藏的书籍拿到单位,充实单位图书角。尤其支行行长唐芳语同志还亲自到图书馆及互联网借阅、购买书籍,先后推荐毕淑敏的花冠病毒、人生终要有一场触及灵魂的旅行、恰到好处的幸福等好书,还亲自撰写读书感悟。全行形成了好书先读为快的愉悦读书氛围,畅游书海,不单是女职工,而且男职工也洋溢着浓浓的读书热情。 3.征集读书心语 通过阅读书籍、观看读书节目,在全行内外广泛征集读书心语活动。收益匪浅,大家都行动起来,写心得、写体会、写散文等,不仅使大家丰富了知识,开阔了视野,增进了友谊,陶冶了情操,而且享受了阅读带来的精神馈赠。 此次阅读活动在全行员工中掀起了阅读、写作的热潮,为倡导正能量,弘扬企业文化精神作出了贡献。 企业读书月活动总结 一、读书学习活动目的 本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行,努力形成一种工作学习一体化的学习风气,树立一种勤于学习、善于学习的学习理念,构建一个开放共享的学习平台,使全体员工在工作中学习,在学习中提高,提升理论、实践水平,将读书所得知识运用到工作中,爱岗敬业,尽职尽责,把平凡的工作做到极致;特开展读书学习活动。 二、活动体会 在开展活动的过程中,深深体会到: (1)思想认识到位,才能搞好读书学习活动,思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行为难以到位。 (2)领导重视,给活动的开展提供有力的保障。 (3)把握创新,使活动不断引向深入。 (4)突出重点,才能达到活动的最终目的;开展“立足本岗、团结奋进与企业共成长”读书学习活动的最终目的,是提高员工的学习意思,爱岗敬业的精神。本次活动中员工积极参与,形式多样,读书分享等节目精彩新颖,现场气氛活跃,达到了使读书学习活动意识深入人心的目的。 三、存在问题 尽管“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动开展的卓有成效,但还存在一定的问题与不足:(一)员工参与活动的积极性还有待于进一步提高;(二)活动的准备和实施有待加强,工作不够深入细致;(三)是内容和形式较为单调,在以后的活动中采取多形式、多样化。 四、努力方向 认真总结开展“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好下次的读书学习活动。总之,通过本次活动的开展,收到了良好的效果,使读书学习意识深入人心,全体员工要不断强化学习,调整思路,转变观念,团结一致,与时俱时进适应公司未来的发展需求。 相关文章: 1.单位读书月活动总结 2.读书月活动总结范文 3.机关读书月活动总结 4.20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 延聘申请书范本
- 法律申请书的种类
- 产假延期申请书
- 业务关系申请书
- 跑校证申请书
- 安全检查工作培训课件
- 个人信用贷款申请书
- 直播辞职申请书
- 2025无固定期限劳动合同范本
- 公众号解封申请书
- 中国邮政储蓄银行2026校园招聘考试参考试题及答案解析
- 网络信息安全培训案例分享课件
- 2025年浙能集团甘肃有限公司新能源项目(第二批)招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 社区获得肺炎护理
- 高压氧舱培训课件
- 高二物理第一次月考卷【测试范围:第11~12章】(考试版A3)
- 2025年大一上学期java期末考试题及答案
- 锁骨骨折诊疗指南
- 法国方言政策的沿袭与变革
- 矩阵论简明教程全课件
- (2025年标准)教师定岗协议书
评论
0/150
提交评论