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安全预防事故工作必须消除的几个误区 吕俊福 安全工作年年讲,年年抓,但总是出事故。综观近年来我公司的安全管理,上到公司领导,下至各个生产班组,可以说公司每位干部、每个班组长不能说不重视安全工作,工作也做了很多,但还是有问题存在。因此在预防事故工作上要有着系统、理性的思考;实际工作中应着眼全面,打好基础。近几年来,我公司始终把安全稳定作为公司经营发展的重中之重,坚持主动预防,从严管理,有效地防止了各类事故的发生。综合几年来的工作经验和教训,笔者认为做好安全工作,必须消除几个误区: 一、“常在河边走,哪有不湿脚”,出事故是在所难免的。安全工作重点是做人的工作,个别同志在思想上松懈了对安全的重视,认为事故是难免的,不能够由人去控制。诚然,事故的发生不完全是人为的,但主观意识仍占绝大部分,只要每名公司企业职工全身心的负起各自职责,严格遵守各项规章制度,仍是消灭事故隐患的主要手段。 二、安全工作是领导、干部的事,是安全监督部门的事,与自己关系不大。安全工作不是领导一个人或两个人的事,也不是安全监督部门的事,而是要人人参与,齐抓共管。而有些同志认为,安全工作是领导、干部的事情,自己只要不违反纪律就行了,领导说怎么办就怎么办。这种思想是要不得的,我公司各项工作过程中的安全工作是需要公司全体职工参与的,只有在公司全体职工中树立“人人抓安全,安全为人人”的思想,认真履行各自的安全生产责任制,才能根除这种不良思想存在,在公司内部形成人人参与安全监督管理的良好氛围。 三、安全管理工作是孤立的事,它与其它各项工作不相融。安全工作是企业一项基础性、经常性、综合性工作,是企业经营、生产、发展、管理、培训等工作的重要内容之一,它与企业的思想政治工作、经营生产工作、企业队伍建设、企业发展、后勤保障等其它工作是相互联系、相互渗透的,没有独立于其他工作之外的工作。就安全抓安全,安全工作是很难取得成效的。因此,做好安全工作要树立全局的观点,通过其它各项工作的落实,促进安全工作的落实。实践证明,从根本上提高企业管理水平,是安全生产、防止事故工作的治本之策,而把安全工作独立于其它各项工作外,为防事故而防事故,怕出事,从而导致安全管理不到位,生产环节不敢从严要求,各类违章查处不敢严厉执行,就会本末倒置,其结果必然使主观愿望与实际相脱离,因此,安全不是独立的,在其它各项工作中要注意安全工作的整体推进和协调发展,使各项工作全面有序开展。四、“头痛医头,脚痛医脚”,就事论事。安全工作是贯穿于其它工作之中的一项长期的工作,安全工作需要和风细雨,点点滴滴的在企业职工心中长存,这并不是出了事故才记得痛,而是要长敲警钟,把事故隐患消灭于萌芽之中,要想每名职工心中时刻牢记安全,经常、细致,的思想工作和安全培训是首要的。持之以恒、常抓不懈是安全工作的关键。 五、“只要不出事,其它什么都好说”,是安全工作中最大的隐患。看似平平安安,一团和气,其实却不然,我们在认真吸取安全事故教训时,要深深认识到“安全生产,如履薄冰”的含义,要针对工作中现实状况,各级干部和管理人员要深入生产一线,主动了解各项工作的每一步骤和程序,发现事故苗头及时排除,把事故消灭在萌芽状态,保证各项工作正常开展。 六、“眉毛胡子一把抓”,不能突出重点。在抓生产管理工作中,常常会出现各种事情混淆一起,经常会出现一些新情况、新问题,要认真分析,抓主要的矛盾,突出工作重点,不断完善工作程序。平时工作中,要多注意、多观察工作工程中的程序执行,加强过程控制,就能及时发现和及时纠正。 七、重赏之下保安全,拿物质买安全,到最后反而会出更多的事。为什么,首先要弄清人的意识问题,做什么事有报酬谁都愿意做,但也由于某些原因,这种现状持续不下,那么松懈的思想随之而来,事故的发生也就在眼前了,消除这种误区,主要应从平常培养,从小事做起,常抓不懈,才能做到有备无患。八、纯粹的安全理论培训、灌输安全思想抓安全工作。在平常工作中,个别职工在做工作时总感到条条框框太多束缚着,存在安全措施不能很好的执行现象;总结起来主要原因是安全培训与工作实际脱节,实践落实不够。在做安全培训工作时,不能马虎于学习规程制度、传达上级文件内容精神,要让公司职工把日常学习的安全知识与生产实际相结合,引导职工做好工作前的危险点分析,制订预控措
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