四川省初级会计职称《经济法基础》模拟考试试卷A卷 含答案.doc

四川省初级会计职称经济法基础模拟考试试卷A卷 含答案考试须知：1、 考试时间：90分钟，满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题（共24小题，每题1.5分。选项中，只有1个符合题意）1、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于增值税的征税范围的是（ ）。A.单位员工为本单位提供取得工资的交通运输服务B.个体工商户为聘用员工提供班车服务C.向其他单位无偿提供产品设计服务D.向社会公众无偿提供咨询服务2、根据税收征收管理法律制度规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起的一定期限内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备案。这里的一定期限内是指（ ）。A. 15日内B. 30日内C. 40日内D. 60日内3、根据我国民事诉讼法的规定，因不动产纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（ ）。A. 合同签订地人民法院B. 原告住所地人民法院C. 被告住所地人民法院D. 不动产所在地人民法院4、2017年7月甲公司向税务机关实际缴纳增值税20万元;向税务机关实际缴纳消费税12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中，正确的是（ ）。A、28x3%=0.84万元B、30x3%=0.9万元C、(30+28 ) x3%=1.74万元D、( 20+12 ) x3%=0.96万元5、甲、乙双方签订一份制造设备的合同，由此形成的法律关系客体是（ ）。A、乙方制造的该设备B、甲乙双方C、乙方承接制造设备的劳务行为D、甲乙双方承担的权利和义务6、甲企业为增值税一般纳税人，2019年2月，销售食用盐取得价税合计金额12000元;外购低值易耗品一批，取得的普通发票上注明金额116元，则甲企业当期增值税销项税额为（ ）元。A.1072.35B.1090.91C.1074.91D.1655.177、下列各项中，不属于行政责任范围的是（ ）。A.开除B.罚金C.责令停产D.吊销执照8、根据资源税法律制度的规定，下列产品中，应征收资源税的是（ ）。 A.与原油同时开采的天然气 B.人造石油 C.原木地板 D.已税原煤加工的洗煤 9、关于国内信用证特征的表述中，不符合法律规定的是（ ）。A国内信用证为不可撤销凭信用证B受益人可以将国内信用证权利转让给他人C国内信用证结算方式只适用于国内企业商品交易的货款结算D国内信用证只能用于转账结算，不得支取现金10、根据支付结算法律制度规定，下列选项中，不属于存款人在异地开立单位银行结算账户需要的证明文件是（ ）。A、出具开立基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户规定的有关证明文件B、存款人因向银行借款需要，应出具借款合同C、异地借款的存款人在异地开立一般存款账户的，应出具在异地取得贷款的借款合同D、因经营需要在异地办理收入汇缴和业务支出的存款人在异地开立专用存款账户的，应出具隶属单位的证明11、甲公司和乙公司签订买卖合同，甲公司向乙公司购买 1台机器设备，价款为 60万元，该买卖合同法律关系的主体是（ ）。A 、签订买卖合同的行为B 、甲公司和乙公司C 、 60万元价款D 、 1台机器设备12、根据印花税法律制度的规定，下列凭证中，按件贴花的是（ ）。 A.财产保险合同 B.产权转移书据 C.借款合同 D.权利、许可证照 13、某商场是增值税一般纳税人，2019年2月，该商场进口电脑一批，成交价格为20万元，运抵我国海关前发生的包装费、运输费、保险费等共计5万元，电脑从海关运至商场支付运费1万元，已知关税税率为20%，则该商场进口环节应缴纳增值税（ ）万元。A.3.84B.4C.4.80D.4.9914、根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予计算折旧扣除的是（ ）。A.以融资租赁方式租出的大型机床B.已投入使用的厂房C.以经营租赁方式租入的载货汽车D.已足额提取折旧仍继续使用的电脑15、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，增值税税率为6%的是（ ）。A.不动产租赁服务B.人力资源服务C.有形动产租赁服务D.转让土地使用权16、下列各项中，属于会计法律的是（ ）。A.企业财务报告条例B.会计基础工作规范 C.总会计师条例 D.中华人民共和国会计法17、王某在甲公司工作2 年8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为13000 元，当地上年度职工月平均工资为4000 元，当地月最低工资标准为2000 元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）。A.36000 元B.6000 元C.12000 元D.39000 元18、下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（ ）。A.法是由国家制定或认可的规范B.法是全社会成员共同意志的体现C.法由统治阶级的物质生活条件所决定D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力19、下列税收法律中，属于税收程序法的是（ ）。A.中华人民共和国企业所得税法B.中华人民共和国税收征收管理法C.中华人民共和国增值税暂行条例实施细则D.中华人民共和国房产税暂行条例20、根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不需要缴纳消费税的是（ ）。A. 商场销售白酒B. 商场销售金银首饰C. 汽车生产厂家向消费者销售超豪华小汽车D. 汽车专卖店向消费者销售超豪华小汽车21、下列银行结算账户中，不能支取现金的是（ ）。A、党、团、工会经费专用存款账户B、个人银行结算账户C、预算单位零余额账户D、单位银行卡账户22、根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，属于诉讼时效中断事由的是（ ）。A 、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人B 、权利人被义务人或者其他人控制C 、权利人提起诉讼D 、不可抗力23、根据车船税法律制度的规定，下列车辆均非新能源车辆，其中免予缴纳车船税的是（ ）。A.载客汽车 B.银行运钞车 C.机关公务车 D.养殖渔船24、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（ ）。A 、依法收取并纳入财政管理的政府性基金B 、国债利息收入C 、财产转让收入D 、特许权使用费收入 二、多选题（共15小题，每题2分。选项中，至少有2个符合题意）1、根据企业所得税法的规定，下列项目中，属于不征税收入的有（）。A财政拨款B国债利息收入C企业债权利息收入D依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金2、根据支付结算法律制度的规定，下列关于办理汇兑业务的表述中，正确的有（ ）。A、汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明B、汇兑凭证记载的汇款人，收款人在银行开立存款账户的，必须记载其账号C、汇款回单是汇出银行受理汇款的依据D、收款通知是银行将款项确已转入收款人账户的凭据3、下列各项中，影响企业资产负债表日存可变现净值的有（ ）。A.存货的账面价值初级会计师B.销售存货过程中估计的销售费用及相关税费C.存货的估计售价D.存货至完工估计将要发生的成本4、根据车辆购置税法律制度的规定，下列各项中免征车辆购置税的有（ ）。A、外国驻华使领馆、国际组织驻华机构及其外交人员自用的车辆B、设有固定装置的非运输车辆C、城市公交企业购置的公共汽车D、购置1.6升及以下排量的乘用车5、根据法律规定，法律关系的客体包括（ ）。A.经济权利B.个体工商户C.有价证券D.荣誉称号6、下列法律责任形式中，属于民事责任的有（ ）。A.罚款B.赔偿损失C.赔礼道歉D.没收财产7、根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据权利时效的表述中，正确的有（ ）。A.持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者拒绝付款之日起6个月B.持票人对银行汇票出票人的权利自出票日起1年C.持票人对商业汇票承兑人的权利自票据到期日起1年D.持票人对支票出票人的权利自出票日起6 个月8、下列人员所从事的工作岗位中，不属于会计岗位的有（）。A商场收银员B医院门诊收费员C单位出纳D药品库房记账员9、下列案件中，适用民事诉讼法的有（ ）。A、公民名誉权纠纷案件；B、企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件；C、纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼案件；D、劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼案件。10、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。 A.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 B.依照企业破产法规定进行重整的 C.企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D.生产经营发生严重困难的 11、根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列应税行为中，可以选择适用简易计税方法计缴增值税的有（ ）。A.电影放映服务B.仓储服务C.收派服务D.公交客运服务12、根据社会保险法律制度的规定，下列医疗费中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（ ）。A、应当从工伤保险基金中支付的B、应当由第三人负担的C、应当由公共卫生负担的D、在境外就医的13、根据会计法律制度的规定，下列各项中属于会计账簿类型的有（ ）。A、备查账簿B、日记账C、明细账D、总账14、下列各项属于企业内部控制措施的有（ ）。A.运营分析控制B.财产保护控制C.授权审批控制D.绩效考评控制15、根据我国刑法的规定。下列各项中，构成虚开增值税专用发票，用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的行为有（ ）。 A. 为他人虚开增值税专用发票B. 介绍他人虚开增值税专用发票C. 让他人为自己虚开增俏税专用发票D. 伪造增值税专用发票 三、判断题（共10小题，每题1分。对的打，错的打）1、（ ）纳税人因违反增值税、消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款，应作 为城市维护建设税的计税依据。2、（ ）代理记账机构可以接受委托人的委托向税务机关提供税务资料。3、（ ）合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的，债权人可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额。4、（ ）部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。5、（ ）支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡、发票和汇兑等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。6、（ ）将自产、委托加工或购进的货物无偿赠送给其他单位或个人，视同销售，但于公益事业或者以社会公众为对象的除外。7、（ ）房地产开发企业建造的商品房，出售前已使用的，不征收房产税。8、（ ）甲公司与乙公司解除合同关系，则合同中的仲裁条款也随之失效。9、（ ）中国居民张某在我国境内外商投资企业任职，只就其来源于中国境外的所得征收个人所得税。 10、（ ）李某是某古玩店老板，得知赵某家中有一花瓶，系赵某的祖父留下，即上门用1千元买下。随后，李某将该花瓶送至某拍卖行进行拍卖，卖得价款10万元。赵某在一个月后得知此事，认为李某欺骗了自己，要求李某退回花瓶。李某以买卖花瓶是双方自愿的，不存在欺骗，拒绝赵某的请求。赵某可以向人民法院提起诉讼，请求撤销买卖行为，并请求李某返还该花瓶。 四、不定项选择（共3大题，每大题8分。多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。）1、2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。要求：根据上述资料，分别回答下列问题。1.甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.工作时间条款B.试用期条款C.社会保险条款D.劳动报酬条款2.下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失B.甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失C.甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失D.甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失3.甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是（ ）。A.直接向人民法院提起诉讼B.向调解组织申请调解C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.与王某协商解决4.下列关于甲公司在王某离职后应履行义务的表述中，正确的是（ ）。A.应向王某出具解除劳动合同的证明B.应为王某办理档案的转移手续C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查D.应为王某办理社会保险关系的转移手续2、甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售，2014年有关收支情况如下：(1)取得销售货物收入4300万元、理财产品收益30万元、从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益270万元、出售闲置厂房收入400万元。(2)提取折旧费用180万元，其中已投入使用的机器设备折旧费50万元、已投入使用的运输设备折旧费40万元、未投入使用的厂房折旧费80万元、未投入使用的机械设备折旧费10万元。(3)发生业务招待费30万元、公益性捐赠支出50万元，全年实现会计利润600万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按其发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5;公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司下列收入中，应计入企业所得税应纳税所得额的是（ ）。A.出售厂房收入400万元B.理财产品收益30万元C.股息收益270万元D.销售货物收入4300万元2.甲公司的下列折旧费用中，在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的是（ ）。A.已投入使用的运输设备折旧费40万元B.未投入使用的机械设备折旧费10万元C.已投入使用的机器设备折旧费50万元D.未投入使用的厂房折旧费80万元3.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费是（ ）。A.23.5万元B.21.5万元C.30万元D.18万元4.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（ ）。A.78万元B.66万元C.72万元D.50万元3、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是（ ）。A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同D.试用期月工资3500元2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是（ ）。A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是( )。