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文档简介
以积极的心态 面对工作和生活 熟练掌握的工作有可能放弃多年积累并被认可的长处也许白费职务可能被降低新的单位是否有发展前途对新领导不了解 甚至听说难相处对新单位的管理要求能否适应考核标准不一样了 能否再被认可新的岗位能否符合个人意愿新的工作能否胜任待遇如何 将来有无保障新同事是否好相处 我们遇到的问题 新的小环境氛围如何新单位的文化怎样年纪大了 新的知识又补不上还要与年轻人竞争工龄是否会延续留在大股东再也不会有认股权了到992人文环境能否适应到993业务发展前景如何留在大股东发展空间有多大992 993面对今年战略调整不得不接收我们 如需裁员我们可能首当其冲失落感 我们遇到的问题 我们的处境和心态 1 处境 变我们处在变的环境和社会中2 面临着很多的困扰心态越来越不平衡 压力越来越大 4 我想要什么 我必须要什么 怎么办 面对困扰 有趣的计算 如果令A B C D X Y Z这26个英文字母 分别等于百分之1 2 3 4 24 25 26这26个数值 那么我们就能得出如下有趣的结论 Hardwork 努力工作 Knowledge 知识 K N O W L E D G E 11 14 15 23 12 5 4 7 5 96 Love 爱情 Luck 好运 L O V E 12 5 22 5 54 L U C K 12 21 3 11 47 这些我们通常非常看重的东西都不是最完满的 虽然它们非常重要 那么 究竟什么能使得生活变得圆满 Then M O N E Y 13 15 14 5 25 72 NO NO L E A D E R S H I P 12 5 1 4 5 18 19 9 16 89 NO S E X 19 24 5 48 那么 什么能使生活变成100 得圆满呢 ItsAttitude 心态 A T T I T U D E 1 20 20 9 20 21 4 5 100 正是我们对待工作 生活得态度能够使我们的生活达到100 的圆满 您是否认同心态很重要 您是否尝试过心态的调整 何为心态调整 如何更有效 改变心态的方法1 空杯心态2 归零心态3 保持一颗感恩的心4 试着换位思考试着去理解别人 改变可以改变的 接受不可以改变的 独立 理性的选择价值目标的能力高度的社会适应性高度的敏感性与自我定向能力主动适应能力对不明确情境的耐受性抗拒压力与耐受挫折的能力社会角色意识与沟通能力高度创造力与持续发展倾向人际关系调整能力高的文化 道德修养善于竞争与合作专业知识和技能 未来人才的能力与性格倾向模型 16 提高技能的方法1 将你现有的优势变得更优势 发现好钢磨成尖刀 2 主动表现 让人知道你的存在 争取机会站上讲台 3 确定学习目标 并在不断的实践中赶超你的目标 确定三个学习对象 4 敢于行动在冒险中坚持创新 你敢冒险吗 永不言败 5 不断提高 抓住机会 发展才是硬道理 成功人士的七个准则 1 积极主动2 以终为始3 掌握重点4 双赢思维5 设身处地6 集思广益7 身心健康 问题不但不是成功过程中的绊脚石而是到达目标的阶梯 问题 如何看待问题 你所碰到及解决的问题愈多 你解决问题的能力就愈强你离目标就愈近 把未来的危机拿到现在来处理 拿来时处理的是问题 不然将成为危机 成功者遇到的问题总是新颖的 失败者遇到的问题总是相似的 你一生的成就决定于你解决问题的能力 困难就是机会危机就是转机 不断超越 最后送大家二句话用来结束 最重要的是
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