剑桥TAST2大作文范文翻译.pdf

剑剑4 4 4 4 Test2Test2Test2Test2 大作文范文翻译大作文范文翻译 Happiness is considered very importantinlife Why isitdifficult to define What factorsare importantinachieving happiness 幸福很难定义 因为它对不同的人便意味着不同的事情 有些人将幸福与财富和物质上的成 功联系在一起 但另一些人认为幸福在于个人的情感与融洽的个人关系 另外还有人认为 精神上的途径 而既非物质世界亦非个人关系是实现真正幸福的唯一途径 由于人们将自己的幸福从多种方式进行解析 因此要想给出一个能适用于所有人的定义是很 困难的 然而 如果不同的人有不同幸福的话 那么要想对幸福达成定义第一步应当是拥有 一定的自我认识 self knowledge 每一个人 在能够知道是什么使他们幸福之前 需要先 知道他自己是谁 当然了 各个因素 诸如融洽的人际关系 健康的身体 谋生的技巧 以及平和的环境都影 响着我们的幸福 但是这并不意味着缺乏这些因素的人们就无法实现幸福 总之 我认为 保持对生活清醒认识的能力是实现幸福的更关键因素 就这一能力而言 它 应包括 对我们生活中重要元素的清晰认识 如家庭的福利 人际关系的质量 使别人幸福 的能力等 以及其他相反方面 如工作中的困难 在小事情上的生气等 与自我认识一样 幸福的定义是很难实现的 但我认为以上两项是很重要的因素 剑剑4 4 4 4 Test4Test4Test4Test4 大作文范文翻译大作文范文翻译 In many countries schools have severeproblems with student behaviour What do you think are thecauses of this What solutions can you suggest 学生的不良行为显得已经是一个日益普遍的问题了 我认为其主要原因应归咎于现代的生活 方式 在很多国家 人口出生率在下降 家庭规模在缩小 由于父母需要工作 没有太多的时间 他们的孩子则总是物质上受到溺爱 而没有真正的爱护和关心 孩子们想要什么家长就给什 么 而全然不顾其价格 孩子们想做什么家长也任意为之 这就意味着 在他们的成长过程 中 他们缺乏对别人的关心 他们也不在乎他们的物质生活品质来自于何处 到了入学年龄 他们仍未学会如何自控 他们对老师缺乏尊重 也未能像他们的父辈一样地 遵守学校规章 教师总是不断抱怨这一问题 并呼吁应采取措施解决该局面 但我认为该问题的解决之道在 于家庭 家庭应当充分认识到溺爱孩子有可能带来的后果 如果家长能将孩子培养成为他人 着想 乐于与他人交往 敢于承担责任的个人的话 那么整个社会都将受益 也许我们需要这样的课堂来教会家长做到这一点 要想帮助各个家庭成功地抚育其下一代 高水平的相关培训学校也应当被建立起来 政府亦应当用财政投入来支持这一行为 因为这 不仅是单个家庭的问题 它关乎整个社会 剑桥剑桥 P165P165P165P165C522C522C522C522 Introduction Introduction Introduction Introduction 近几年来 在很多国家一些高中生毕业之后不直接上大学而去工作或者旅 行一段时间 这个现象是很普遍的 这个趋势不仅局限于那些有钱去旅行的学生 对那些相 对贫困的学生而言 他们通过一段时间的工作 也能够帮助他们获得经济上的独立 MainMainMainMain Body Body Body Body 之所以有这种趋势 是因为人们普遍认为高中一毕业马上就上大学的话 他 们的阅历和社会经验而言是非常有限的 相反 那些工作或者旅行过的人 他们会拓宽视野 增长阅历 他们也会更加的独立 这一点对于今后的学习来说是非常重要的 也将使得他们 在迎接学习生活中的一些挑战的时候更加得心应手 但是 在这么重要的年龄阶段间断学业显然会存在很多弊端 有些人可能再 也不会重返学业 或者是很难继续去适应学习环境 他们可能会觉得继续工作 或者是去做 跟大学课程完全无关的事情会更好 但总的来说 我觉得这种情况现在不太可能发生了 因 为学位对找到一份好工作来说是相当重要的 Conclusion Conclusion Conclusion Conclusion 我的观点是我们应该鼓励年轻人去拓宽他们的视野 通过这种方式 他们能 够清楚的知道他们将来想去做什么 以及为什么要这样去做 有了这种目标 他们的学习和 生活才会更有效率 更有动力 而间断一年学业去工作或者旅行是拓宽视野的最佳方式 剑剑 5 5 5 5 Test4Test4Test4Test4 大作文范文翻译大作文范文翻译 Research indicates that the characteristics we are born with have much more influence on our personality and development than any experiences wemay haveinour life Which do you consider to be themajor influence 如今我们研究心理学及人们心态发展的方式受到遗传科学的很重的影响 我们现在对遗传的 重要性的认识比以前深刻了 然而我们仍无法确定个人的性格及其发展是受遗传因素影响更 多还是受环境影响更多 对双胞胎的研究已经明显地告诉我们遗传因素对于个人的生活是多么重要 但是 这些因素 能否在个体身上得到发展必然也取决于他们周围的环境能否允许此种发展 我们的生活经历 是如此无法预料和强大 以至于它们可以激发或推翻其他因素 对此我们已有很多的证据可 以证明 我的观点是 在个人的生活中 没有一种因素是起主要作用的 相反 我们从父母身上遗传 而来的特征 以及我们生活中碰到的各种情形与经历是在持续的交互作用中的 正是双方的 交互作用塑造了个人的性格并决定了它的发展方向 如果这不成立 那么我们便可以在每个 人出生时就预测出他的行为与个性 总之 我认为先天遗传与后天经历都不是一个成长的孤立因素 它们二者均起着强大的作 用 如今我们仍然无法知道二者是如何交互作用的 而它们在每个人的生活中仍是无法预测 剑6 P168C642 IntroductionIntroductionIntroductionIntroduction 在过去的半个世纪里 人们的生活节奏与日俱增 这是受科技的发展影响 而且这种发展也改变了人们的世界观 因此发展和变化不仅是一种自我选择 同时也是一种 无法逃避的社会现实 人们需要不断地去适应 跟上变化发展的步伐 MainMainMainMain Body Body Body Body 那些认为通过做一成不变的事情可以获得安全感的人是在自欺欺人 哪怕他们 自己认为自己可以抵制变化 他们却不能阻止周围的环境在发生着变化 早晚他们会发现那 些他们熟悉的工作已经不再存在 或者他们自以为的那种安全有保障的生活方式也不再适合 但是 得出 变化是不可避免的 这样一个结论并不意味着变化总是个好 事情 不幸的是 并非所有新生事情的产生都是为了给绝大多数人带来好处 很多革新的产 生是以为少数人赚钱为目的的 这是因为现实生活中往往是那些有钱有权的人才有能力去为 了他们自身的利益而去强制施行一些变化 如在工作环境 或者房地产发展方面 Conclusion Conclusion Conclusion Conclusion 总的来说 我认为那些自我追求去发展而产生的变化才是有益的 但是那 些通过强制人们而去引起的改变并不一定有好的结果 剑六 P164C622 Introduction 因为媒体的广泛宣传 在我们国家的一些职业运动员成了体育明 星 并且那些超级体育名人薪酬回报也非常高 像电影明星那样 他们住着大房子 开着好 车 过着奢侈的生活 很多人觉得这样不公平 尤其是把他们跟一些顶尖的医生 科研员 甚至是公务员来 比较的时候 但是 运动员的薪水并不是由他们对社会做了多大的贡献 或者是承担了多大 的责任来决定的 相反 薪水的高低反应了体育事业的大众流行度以及那些体育明星所能产 生的公众支持度 因此这个公不公平不能用薪酬的高低来衡量 还有一些人认为拿高薪是公平的 因为他们觉得有真正才能的体育人才非常少 高薪 是对他们的技能以及献身精神的一种认可 再者 运动员的职业生涯相对来说很短 且竞争 又非常激烈也是他们需要拿高薪的原因 并且 来自于媒体的压力也很大 因为频繁的曝光 这些名人几乎没有私生活 Conclusion 跟那些影视明星比较 我个人认为体育明星拿高薪是更公平的 然而运动 员拿高薪这个现象也体现了我们整个社会对体育事业的重视程度要高于以上提到的一些非 常重要的职业 剑七 P167C732 Introduction 现在很多人都有全职的工作 并且他们生活中工作占去大部分时间 因此一个人对他或她的工作的满意度代表了他 她 对于生活整体状况的满意程度 正因为 如此 工作满意度对于一个人的整体生活状态来说确实是非常重要的 Main Body 1 员工可以通过很多种方式获得工作满意度 首先 人们需要感觉到他 或她所做的事情是有价的且是有价值的 因此上级给予的反馈是非常重要的 工作的成就感 也能够激励员工 如果他觉得他所做的工作对社会或者整个经济是有贡献的 那他会觉得工 作是值得去做的 再者 如果人们通过一些培训觉得他们自己在进步 并且能够发展更多的 技能 那么这种进步对员工来讲也是一种鼓励 第三 如果同事之间能够相互帮助 并且享 受他们的工作生活 那么这种团队的归属感也可以增加员工的工作满意度 并且这种满意度 会随着员工对团队的责任和忠诚度而递增 Main Body 2 当然不是每个人都喜欢他们的工作 艰难的经济现状意味着很多人无 法去选择他们从事何种工作 有些员工从事的工作既不符合他自身的性格特点也不用不上他 原有的技能 还有工作的重复单调性 跟恶劣的同事关系 也会让员工感到工作缺乏安全感 或者是厌倦 Conclusion 尽管要所有的人都在工作中感到快乐是不可能的 但我认为在任何工作 中去提升工作满意度是可能的 如果以上所有提到的因素都能够贯彻好的话 任何工作都能 够得到改进 而且会有更过的员工对他们的工作更加满意 剑七 P163C712 Introduction Introduction Introduction Introduction 当人们试图解释在体育 艺术或者音乐方面造诣程度不同时 普遍 会探讨先天技能和后天培训哪方面更重要的问题 MainMainMainMain BodyBodyBodyBody 1 1 1 1 教育体系显然是寄理念于所有的孩子都能够被有效地传输知识技 能 包括跟体育 音乐和艺术相关的技能 因此从我们的学校经历来看 我们能找到大量的 证据来证明 孩子能够通过不间断的教导和有导向性的练习来获得这些技能 MainMainMainMain BodyBodyBodyBody 2 2 2 2 然而有人认为 拥有先天的技能的小孩跟被训练成善于运动或某种 乐器的小孩还是有差别的 换句话来讲 无论指导老师有多好 小孩的练习有多高频 天赋 是不可教的 且比靠学习而掌握的技能意味着更多 MainMainMainMain BodyBodyBodyBody 3 3 3 3 我个人认为一些人确实能够通过基因遗传获得一些先天技能 这种天 赋赋予他们一种特殊的的能