2019年精简的年底总结报告.doc

精简的年底总结报告 20XX年已告一段落，按照公司的要求，结合自己近半年来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。 一、日常管理工作 作为办公室主任，我清醒地认识到办公室是公司直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室虽小但是工作千头万绪，有文件起草、文书处理，有人事劳资、绩效考核，有档案管理、会议安排等。面对繁杂琐碎的事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。1、加强办公室的基础管理工作，制定完善公司各项工作流程和规章制度，草拟有关决议的文件并实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好合同、资料的归档工作。 2、组织落实公司的劳动、人事、工资等管理工作，体现了公司的规范性，解决员工的后顾之忧。咱们公司虽然小刚起步但是制度的建立与实施是一个公司稳步运营的关键。 3、人事招聘工作相关事宜：在将近半年的时间里前来面试的人员208人次，入职15人，现在职10人，离职人员8人，使公司初具成型。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以加强学习，向书本学习向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一些进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 1、办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 2、有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位； 3、学习还不够深入，工作缺乏一定的计划、组织，造成部分工作完成拖拉。 4、工作中有急躁情绪以至于影响与同事的沟通。 在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为公司改革发展稳定，做出应有的贡献。我要努力做到： 1、加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数； 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报； 3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进办公室的配合能力、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益， 积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 谢谢大家！ 精简的年底总结报告篇2 转眼呢，来到#就快两年了！这之间，不管是工作上、生活上或自己家里面都发生了很多事，有些让我兴奋难忘、有些让我悲伤难过，但总的来说，不管是工作还是生活都在朝着好的方面慢慢改变；回头看过去时间是过得那么的快，就像浮云过隙，为什么是浮云而不是“白驹“呢？因为！过去的人和事就像浮云一样轻飘飘的远去、消失，不再留有多少记忆，哪怕是感慨也只是一瞬间的事了！所谓一切都是浮云嘛！ 年终工作总结自然要写些与工作相关的东西，比如心得、体会，比如事件与进展，还有工作态度与贡献什么的，最后再展望一下未来！可让我站在这里说的时候，我不知道该说些什么，因为我们的工作中没什么大事可说、没有说什么贡献啊、业绩什么的！有的只是鸡毛蒜皮的小事，我们的工作性质决定了我们每天做的就是这些小事，遵照领导指示按部就班的完成一些例行工作、配合各部门完成一些交接与修修补补的东西，实在谈不上什么业绩与贡献。当然，在工作中我们也难免碰上各种各样的难题，可事实告诉我，方法总比困难多，也只有经过全力以赴之后才不会后悔，收获成功与失败都是一种阅历与磨练，而正是这些让我不