



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
10加几、十几加几及其减法教学设计一、教学目标 (一)知识与技能 :引导学生在已有知识经验基础上,自主探究10加几、十几加几及相应的减法的计算方法,培养学生的知识迁移能力。 (二)过程与方法 :让学生经历运用1120各数组成正确计算10加几、十几加几及相应的减法的口算过程。认识加减法算式中各部分的名称。 (三)情感态度和价值观 :在学习中体验成功的喜悦,培养学习数学的兴趣。 二、目标分析: 本课教学目标的定位是基于学生掌握了1120各数组成的基础上。学生完全能通过知识的迁移、比较和推理,自主探究10加几、十几加几及相应的减法的计算方法。三、教学重难点 教学重点:运用1120各数的组成,掌握10加几、十几加几及相应的减法的计算方法。 教学难点:脱离直观借助数的组成,理解10加几、十几加几及相应的减法的算理。 四、教学准备 课件、小棒、计数器等。 五、教学过程 (一)复习旧知,做好铺垫 1填一填。 1个十和5个一合起来是( )。 12是由()个十和()个一组成的。 3个一和1个十合起来是( )。 2看计数器写数,并说一说为什么这样写数。今天我们就要用刚复习的知识学习新知识。板书课题:10加几、十几加几及其减法 【设计意图】通过复习数的组成及根据计数器写数的活动,为学习10加几、十几加几及相应减法做好铺垫,唤起学生的旧知,帮助学生架起新知和旧知之间的桥梁。 (二)探究新知,交流算法 1探究10加几及相应减法的计算方法。 (1)课件出示小棒图。 这里一共有多少根小棒?你是怎么看出来的?(左边10根,右边3根,合起来是13根)。(2)根据小棒图列出加法算式。 10+3=13或者3+10=13 由学生介绍算式表示的意义,并说出计算的方法。(因为1个十和3个一组成13,所以10加3等于13)。板书10+3=13(3)根据小棒图列出两道减法算式。板书 1310=3133=10由学生介绍算式表示的意义,并说出计算方法。(1个十和3个一减10是3,1个十和3个一减3是10)。 (4)观察对比 师:观察这3道题有什么相同的?有什么不同的?交流算法。 在学生交流之后,教师总结: 解决问题的方法用到 整体与部分的关系。13减个位上的数,就是10;13减十位上的数,就是个位上的数; 10加3就把3写在个位上。 (5)尝试练习,内化方法。 完成教材第78页“做一做”第1题。学生独立完成,汇报交流。 【设计意图】借助小棒图及数的组成,帮助学生自主探究10加几及相应减法的计算方法,培养学生的知识迁移能力及自主学习能力。 2探究十几加几及相应减法的计算方法。 (1)课件出示计数器: 师:看着计数器你能列一道加法算是吗? (2)指名回答,教师板书:11+2=13 (3)引导学生思考。 师:2与那位上的数相加?为什么要加在个位上? (4)课件出示计数器: 把看到的用算式表示出来。板书:132=11 师:为什么要从个位减2?十位和个位都是1了,这两个1表示的意思一样吗? (5)教师介绍加、减法算式中各部分的名称。出示课件。11 + 2 = 1313 - 2 = 11加数 加数和 被减数 减数 差(6)尝试练习,内化方法。 完成教材第78页“做一做”第2题。学生独立完成,交流算法。 小结:通过刚才的计算,我们发现10加一位数就得十几;十几减几(个位上的数相同)就得10,十几减十就得几;十几加一位数要加在个位上,十几减一位数要减在个位上。 【设计意图】借助计数器,帮助学生理解十几加几及相应减法的计算方法,渗透位值制,为后面学习两位数加减一位数的口算做准备。 (三)及时巩固,强化算法 1基本练习。 (1)完成教材第78页“做一做”第3题。学生独立完成,交流算法。 (2)完成教材第80页练习二十八第1题。学生独立完成,集体订正。 2实际应用。 完成教材第80页练习二十八第5题。 (1)理解“推迟3天”的意思。 (2)学生独立完成,交流想法。 【设计意图】练习分为两个层次,基本练习脱离了直观图的支撑,帮助学生强化算法。第二层次安排了解决问题,意在培养学生解决问题的能力,感受数学与生活的密切联系,提高学生的应用意识。 (四)全课小结,提升认识 通过本课学习,我们发现10加几就得十几,十几减几(个位上的数相同)就得十,十几减十就得几,十几加几和十几减几时先把个位上的数相加减,再加上1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年生态住宅区绿色节能改造与物业管理服务合同
- 2025年高品质型钢集中采购战略合作协议
- 尾矿综合利用技术突破推动生态修复进程分析报告
- 儿童营养改善项目培训试题(附答案)
- 2025年新版中级经济师经济基础知识完整考试题库含答案
- 2025幼儿园教师廉洁从教承诺书
- 2025年全厂对外停电应急预案演练脚本
- 2024年度山东省考评员培训考试题(含答案)
- 预防医学知识历年试题(附答案)
- 数电发票课件
- 小学生课件藏文版下载
- 中试基地管理制度
- 2025至2030中国工业电机行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 养老院电动车管理制度
- 2026届高考语文复习:辨析并修改病句
- 2025年区域卫生规划与医疗卫生资源优化配置的研究报告
- 养生馆转让协议书
- 南充市“十四五”现代物流产业发展规划
- 义务教育《艺术课程标准》2022年修订版(原版)
- 江苏省无锡市江阴市六校2024-2025学年高一下学期4月期中联考试题 物理 含答案
- 医保人员管理制度
评论
0/150
提交评论