劳动保障局双拥工作总结.doc

茌平县劳动保障局2010年双拥工作总结2010年我局双拥工作在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，在县双拥办等相关部门的精心指导下，立足我局实际，服务大局，注重建设，充分发挥了劳动保障部门职能，积极做好了职责范围内的双拥工作，将劳动保障工作与爱国拥军活动有机的结合起来，以此推动了我局劳动保障工作的顺利进行，为建设和谐茌平作出了一定贡献。一、提高认识，加强领导。认真学习中央、省县有关双拥工作指导性文件，不断提高对在新时期开展双拥工作重大意义的认识，自觉做到从讲政治、促进军队建设和国防建设的高度做好双拥工作。做好双拥工作关键在领导,我局将从讲政治、讲大局的高度，进一步加强对双拥工作的领导,把双拥工作摆上重要议事日程，纳入今年工作的总体规划。在年初把双拥工作列入局全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各相关股室工作职责范围，加强领导指导，形成了主要领导亲自抓、机构健全、职责分明、部门协调配合的双拥工作格局。二、广泛宣传教育，增强国防观念和双拥意识。加强双拥工作的宣传教育，大力开展“双拥宣传教育”、“国防教育”、“征兵宣传”等内容的双拥活动，采取各种宣传方式，多层次、多种形式的在基层单位进行双拥工作和国防教育，普及国防科知识，大力弘扬拥军优属的社会风尚，宣传劳动保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，提高干部职工的国防观念和双拥意识，切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。三、积极发挥职能部门作用，认真开展双拥工作。我们根据劳动保障部门工作实际，把双拥工作同劳动保障工作结合起来，开展拥军优属活动，把维护军人军属合法权益工作纳入劳动保障工作重要内容，努力使劳动保障工作服务于双拥工作，为驻军部队和优抚对象服务，营造全社会关心、支持、参与双拥工作的氛围。1、劳动社会保障部门积极协助军转安置部门做好城镇退役士兵、自主择业军转干部及随军、随迁家属的就业服务工作。一是认真贯彻落实扶持城镇退伍士兵自谋职业的各项优惠政策和就业服务，免费为城镇退役士兵、自主择业军转干部及随军随迁随调家属提供有关政策咨询和自主择业的求职咨询。为自谋职业的城镇退役士兵提供就业、创业培训，公共职业介绍机构免费提供求职登记、职业介绍和指导服务，减免职业技能鉴定费用，促进退伍军人的安置工作。对随军干部家属工作调动及时办理，协调落实安置工作单位。对需要安置就业的随军家属，纳入就业再就业计划，积极组织就业培训，提供职业技能培训补助，优先推荐就业；对自谋职业的部队干部家属，由劳动就业机构发放就业失业登记证，享受下岗职工自谋职业的优惠政策，实现创业就业。二是组织开展部队干部随军家属就业服务专项活动，走访当地驻军，征求部队干部随军家属培训、就业和社会保障方面的意见，为军属就业提供用工信息、职业指导、职业介绍等服务。三是对随军配偶生活困难的，办理基本生活补助，保障基本生活。对下岗失业的“4050”随军家属实行三年社会保险补助制度，保障她们的后顾之忧，激励军人安心服役，支持人民军队建设。2、在养老保险方面。第一，对部队退役军人，转业退伍到地方，养老保险关系予以接续；对军队退役军人安置在企业工作的，按规定参加基本养老保险，其军龄和建立个人帐户前在企业工作的年限视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。第二，贯彻落实省公务员局、人力资源开发办公室、财政厅、人力资源和社会保障厅共同制订的关于增加企业退休军转干部专项生活补贴等有关问题的通知，从2009年1月1日起对企业退休军转干部进行分职务增加生活补贴及医疗补助，提高他们的退休待遇，切实解决部分企业军转干部生活困难问题。第三，积极做好军队随军配偶的灵活就业人员基本养老保险，解除军人后顾之忧。第四，对军队随军家属未就业的随军配偶，由武装部、武警部队、消防大队等驻军申报后，由县财政给予享受生活补助，确保生活困难军属的基本生活。3、基本医疗保险。一是将军队转业干部所在企业纳入基本医疗保险统筹，对有困难的退役军人通过多种渠道筹资帮助其参保。二是对在乡二等乙级及其以上革命伤残军人医疗费用实行按实报销，切实解决他们的医疗费用，减轻个人负担。4、依法行使劳动保障监督检查权，对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为及时监督查处。在企业改制中维护军人家属、退役军人职工的合法权益，严格把好关，妥善做好他们的分流安置工作。认真处理涉军人员的来信来访，提供法律、政策的咨询、指导，对劳动纠纷依法调解处理。虽然我们在双拥工作上取得了一定成绩，但离县委、县政府要求还有一定差距，和先进的兄弟单位相比还有不足之处，所以2011年我们以创建新一届全国双