全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
申请员工福利方案 关于中秋节员工福利方案请示 一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下: 一、福利发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。二、福利发放操作方案 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序: 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取. 2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账; 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m 内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司 内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米 以上方案妥否,敬请批示! 编制:审核:批准: 申请员工福利方案篇2 关于给员工发放福利的请示 公司领导: 为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。 经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。 以上妥否,请批示。 XXX公司 综合管理部 xx年10月15日 申请员工福利方案篇3 一年一度的中秋佳节即将来临。中秋节,中华民族最具文化特色的节日之一。人月两团圆,温馨美好。在这佳节之日,为感谢广大员工为XXXX付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放月饼及节日期间加菜、悬挂条幅。具体方案请示如下: 一、月饼发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准;此名单人数中包含XXX电子厂员工47人,费用 1323.6元(职员14人费用571.2元;员工33人费用752.4元)二、月饼发放操作方案 发放日期:9月5日;存放地点:会议室;发放地点:会议室; 发放程序:1、各部门主管(副理),车间班组长(班组长领取各部门员工月饼,各 班组长月饼由生产文员统一领取)填写领料单到会议室领取,然后负责发放至员工本人并进行签收,最后将员工签收表交至综合部; 2、请综合部安排一名保安,于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点, 秩序维护工作; 三、员工餐厅加菜方案 加菜时间:xx年9月6日中餐(一餐); 加菜方案:副总和全体员工共同进餐,不单独设餐,增加菜式、水果、饮料,提高 质量、分量; 加菜标准:建议餐费标准为10元/人/餐(日常午餐标准4.5元/人/餐,每人每餐提 高5.5元),该费用不再另行申请,将从8、9月份员工每餐费用中均衡 支出,员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。 费用预算: 注:1、用餐人数已当天实际为准; 2、实际产生费用将以财务部相关报表为准; 四、中秋节条幅悬挂方案 条幅尺寸:0.56M*16M 悬挂地点:公司大门口 悬挂时间:8月29日-9月9日 条幅内容:(参考标语) 内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年商洛职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(巩固)
- 2026年哈尔滨电力职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年吉林交通职业技术学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026年四川应用技术职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 数据中心运维流程及要点
- 剖宫产新生儿护理
- 临床护理礼仪培训与持续改进
- 妇科检查中的新技术应用与挑战
- 2026福建省妇联直属幼儿园省儿童保育院招聘新任教师2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年嘉兴嘉善农商银行春季招聘考试备考试题及答案解析
- 2026河南郑州建设集团所属公司社会招聘工作人员44名笔试备考题库及答案解析
- 2026年春五年级下册数学教学计划(附教学进度表)
- 现在完成时复习课课件+2025-2026学年外研版八年级英语下册
- 初中地理《中国的地理差异》单元深度复习教学设计(以‘秦岭淮河’线为例)
- 2025年青岛农商银行春招笔试及答案
- 大疆社招在线测评题目
- 探放水技术规范培训课件
- 菏泽医专综评试题及答案
- GB/T 9944-2025不锈钢丝绳
- 高二数学开学第一课(高教版2023修订版)-【开学第一课】2025年春季中职开学指南之爱上数学课
- 大学生创新创业基础(创新创业课程)完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论