全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新工人入场安全教育考试试卷分包队: 姓名 分数 一、判断题(对的,错的):(每题3分,共24分)1、转换工作岗位和离岗后重新上岗必须重新经过三级安全教育后才可上岗。( )2、建筑法规定:“作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。( )3、施工现场电气发生火情时,应立即用水泼灭。( )4、工具原有的插头不得随意拆除或改换,当原有插头损坏后,可将电线的金属丝直接插入插座。( )5、安全带高挂低用,严禁将绳打结使用。( )6、带着飘逸长发的女孩可操作旋转机械设备。( )7、施工现场明火作业,操作前必须办理动火证。( )8、带电作业者,为了方便起见可以不戴绝缘手套。( )二、单项选择:(每空2分共14分,填写代号)1、工人用饭后多数人出现呕吐腹泻,除及时报告领导外,应拨打的电话号码是:( )A、110 B、114 C、119 D、1202、1995年3月25日,国务院发布第174号令,决定从1995年5月1日起实行每日工作几小时:( )A、7小时 B、8小时 C、9小时 D、10小时3、高处作业指基准面在( )以上可能坠落的高处进行作业。A、1.8m B、2.0m C、2.5mm D、3.0m4、遇到大雾、大雨和( )级以上大风时禁止高处作业。A、5 级 B、6 级 C、7 级 D、8 级5、起吊指挥人员发出的“上降”音响信号为:( )A、二短声 B、三短声 C、断续短声6、安全标志中的禁止标志图形计有16个,图形为( )色,禁止符号的文字底色为( )色。A、黄 B、红 C、蓝 D、白 E、黑 F、褐三、不定项选择:(每题4分共44分,多选少选均不得分)1、施工中的三不伤害是指:( )A、我不伤害自己 B、我不伤害他人 C、我不被他人伤害 D、我不伤害施工机械 E、我不伤害公司利益2、下列哪几种作业人员为特种作业人员。( )A、架子工 B、瓦工 C、电工 D、焊工 E、起重工 F、炊事员 G、各种机动车司机 H、爆破工3、下列哪几种患病人员不准登高作业:( )A、高度近视 B、高血压 C、轻度感冒 D、心脏病 E、癫痫病 F、精神不振 G、头晕 H、轻度咳嗽4、高处作业人员要:( )A、身穿紧口工作服 B、身穿便服 C、脚穿皮鞋 D、头戴安全帽 E、腰系安全带 F、脚穿防滑鞋5、在施工中,保险丝熔断时只能用( )替换。A、铜丝 B、铝丝 C、细钢丝 D、铁条 E、保险丝6、“三违”是指:( )A、违章指挥 B、违章作业 C、违章操作 D、违反劳动纪律 7、发生事故后要立即上报,并按“四不放过”原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指( )A、事故原因没有查清不放过 B、事故责任者没有严肃处理不放过 C、广大职工没有受到教育不放过 D、事故隐患没有排除不放过 E、防治措施没有落实不放过8、安全电压分为下列哪五级( )A、42V B、220V C、36V D、380V E、24V F、12V G、30V H、6V9、安全标志分为哪几类( )A、警告标志 B、禁止标志 C、指令标志 D、提示标志10、“三宝”是指( ),“四口”是指( )A、电梯井口 B、安全帽 C、通道口 D、 E、安全带F、绝缘手套 G、胶底鞋 H、安全网I、楼梯口 J、领口 K、预留洞口四、填空题:(每题3分,共18分)1、国家的安全方针是 、 。2、可燃物有三种状态 、 、 。3、临边作业高度超过 米时,操作人员必须佩戴安全带。4、火警电话: , 急救中心电话: , 交通事故电话: 。5、施工环境“四口”是指: , , 、 6、在动火作业前,必须进行 手续。安全考试题答案一、 对、对、错、错、对、错、对、错。二、 1A,2B,3B,4B,5A,6BD三、 1ABC,2ACDE,3ABDEFG,4ADEF,5E,6ABC,7ABCD,8CEFGH,9ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年云南省生态环境对外合作中心公开招聘编外聘用人员备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年陕西机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解(网校专用)
- 2026年陕西艺术职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(突破训练)
- 2025年重庆长江轴承股份有限公司招聘13人备考题库及答案详解(易错题)
- 2025年中国能源建设集团辽宁电力勘测设计院有限公司社会成熟人才招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年闽南理工学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(完整版)
- 2025年北京协和医院变态(过敏)反应科合同制体外诊断试剂研发专员招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年陕西电子信息职业技术学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(b卷)
- 2025年复旦大学附属华东医院《老年医学与保健》专职编辑招聘备考题库参考答案详解
- 2026年闽南理工学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 2026春牛津译林版英语八年级下册Unit+8+Reading+(同步课件)
- 产品工业设计外观规范手册
- 2025山西中煤一局集团有限公司应届高校毕业生招聘20人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 安徽能源集团秋招面试题及答案
- 2026年沈阳职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析
- 新安全生产法宣讲课件
- AI养鱼:智慧渔业新模式
- 2025年《三级公共营养师》考试练习题库及答案
- 煤矿调度专项培训课件
- 法院安全保密教育培训课件
- 外墙瓷砖维修方案
评论
0/150
提交评论