生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度.doc

生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 导读：生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一事故分类与管理 （一）事故分类 1、生产事故：指维修过程中，由于违犯规程或操作不当等造成车辆损失的 事故。 2、设备事故：指设备因生产安全事故信息报告和处置办法是什么?生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度一事故分类与管理 （一）事故分类 1、生产事故：指维修过程中，由于违犯规程或操作不当等造成车辆损失的 事故。 2、设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间产量损失或修复费用达 到规定数额的事故。 3、质量故事：指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技 术规范的故事。 4、交通事故：指由于违反交通运输规则或由于其它原因，造成车、 船损坏，人员伤亡或财产损失的事故。 5、火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火 灾事故。 6、爆炸事故：指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。 7、凡蓄意制造的事故，称为破坏事故。 8、伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒 或因此导致死亡的事故。 9、环境污染事故：由于生产、使用贮运或其他因素造成有毒、有害气体、 液体或固体废弃物超标排放，使大气、水体、土壤、人及其他植物等自然环境受 到损害，为环境污染事故。 (二)事故管理： 生产(工艺)事故由生产、安办负责管理，产品质量事故由质检处负责管理， 交通事故由安办、储运部负责管理；设备事故由设备处负责管理；火灾事故、伤 亡事故，爆炸事故和环境污染事故由安办负责管理。各职能部门应按分类管理的 要求，调查、统计存档。 安办负责全公司各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安办。 二、各类事故等级划分和损失计算 (一)伤亡事故： 1、按伤害程度分： (1)轻伤：指损失工作日为一个工作日以上(含 1 个工作日)，105 个工作日以下的失能伤害。 （2）重伤：指损失工作日为 105 个工作日以上(含 105 个工作日)的失能伤害。 （3）死亡。 2、按事故严重程度分： (1)轻伤事故：指只有轻伤的事故。 (2)重大事故：指重伤无死亡的事故。 (3)死亡事故：重大伤亡事故，指一次事故死亡 12 人的事故。特大伤亡事故，指一次事故死亡 3 人以上的事故。 3、按经济损失程度分：（1）一般事故：经济损失小于 1 万元的事故。 （2）较大损失事故：经济损失大于 1 万元(合 1 万元)但小于 10 万元的事故。 （3）重大损失事故：经济损失大于 10 万元(含 10 万元)但小于 100 万元的 事故。 4、伤亡事故损失计算： (1)伤亡事故经济损失：指职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一 切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失； （2）直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏 财产的价值。其统计范围包括： 人身伤亡后所支出的费用：医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用、补 助及救济费用、歇工工资。善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、 事故罚款和赔偿费用。财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。 (3)间接经济损失：指因事故导致产值减少、资源破坏和事故影响而造成其 它损失的价值。其统计范围包括： 停产、减产损失价值。 工作损失价值。 资源损失价值。 处理环境污染的费用。 补充新职工的培训费用。 其它损失费用。 (二)设备事故： 1、特大设备事故：设备损坏造成全厂性停产 72 小时以上，三类压力容器爆 炸或修复费用达 50 万元的。 2、重大设备事故：设备损失，影响多系统装置产品(成品或半成品)产量日 作业计划损失 50；大型单系统装置日作业计划产品产量损失 100或修复费用 达 10 万元的。 （1）一般设备事故：设备损失，影响产品产量日作业计划损失 10以上或 修复费用达 1 万元的。 （2）微小设备事故：设备损失影响产品产量日作业计划产量和修复费用低 于一般事故的。 (三)火灾事故： 1、特大火灾：死亡 10 人以上(含本数)，重伤 20 人以上；死亡重伤 20 人以 上；受灾 50 户以上，烧毁财物损失 50 万元以上。 2、重大火灾：死亡 3 人以上(含本数)；重伤 10 人以上；死亡重伤 10 人以 上；受灾 30 户以上；烧毁财物损失 5 万元以上。3、不具备前列两项情形的烧伤事故，为一般事故。 三、事故管理分工与报告程序 1、公司各类事故管理按“首长负责制”的原则，由各分管经理负责。各职能 部门在各自的业务范围内，对分工管理的事故，负责具体调查、登记、统计和报 告。 2、凡发生事故，最先发现者应采取措施控制事故蔓延并立即向领导和相关 部门、安办报告。对重大事故，公司应立即将事故概况(事故发生时间、地点、 原因、伤亡及经济损失情况等)及事故抢救处理情况和采取的措施，用快速方法 向上级有关部门报告，并在规定的时间内将事故调查报告书报送上级有关部门。 3、发生一般事故的车间、科室，按规定填写事故报告，三天内报送公司安 办。 四、抢险与救护： 1、公司发生事故时，干部员工必须各级抢救，妥善处理，以防止事故蔓延 扩大。 2、发生重大事故时，公司领导直接指挥抢险，安全、设备、生产、防火、 保卫等部门协助做好现场抢救和警戒工作。 3、对有害物大量泄漏的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应 佩戴好防护用具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。 五、事故调查与处理： 1、对生产及其他类型的微小、一般事故，事故部门领导组织内部有关人员 按照“事故四不放过”的原则进行调查、分析、落实防范措施，写出事故调查报告， 提出处理意见，按规定时间内报公司。 2、对重大事故，公司领导要组织有关人员组成事故调查组，按照“事故四不 放过”原则，对事故进行调查、取证、提出处理意见，吸取事故教训，制订防范 措施。 3、对伤亡事故的处理按企业职工伤亡事故报告和处理规定(1991 年 2 月22 日颁布 1991 年 5 月 1 日实施，国务院令第 75 号)。 4、由于不服从管理，违反规章制度，或强令员工违章冒险作业，而发生重大事故构成重大责任事故和玩忽职守的人员，依法追究法律责任。 5、发生责任事故，对责任者的处分，根据事故大小，损失多少， 情节轻重，以及影响程度