2009年萝岗区安全生产责任制考核细则.doc

2009年萝岗区安全生产责任制考核细则（考核对象：A类负有行业监管职责的职能部门、单位）序号考核项目分值考评办法和加、扣分标准考核备查资料自评扣分考核扣分1事故控制（15分）15行业监管领域发生较大以上等级生产安全事故（道路交通指责任事故）实行一票否决，单位及责任人不得评先。事故台帐和报表行业监管领域发生生产安全事故，导致一次死亡2人，或累计死亡人数达2人，或一次重伤7-9人的，扣3分；发生一次死亡1人或重伤3-6人的，每宗扣1分。事故台帐和报表本单位（含下属单位）发生消防、道路交通等安全事故（本单位人员或车辆负主要责任），事故造成人员伤亡的，每死亡1人扣1分。事故台帐和报表按要求上报本行业监管领域内发生的生产安全事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。瞒报、谎报事故的，每例扣2分；迟报、漏报事故的，每例扣1分。事故报告记录依法牵头或配合开展生产安全事故调查，对事故责任单位和责任人进行处理。生产安全事故不组织调查处理的，每例扣2分；不按规定程序调查处理的，每例扣1分；未对责任单位和责任人进行处理的，每例扣2分；属失职渎职的，依法由司法机关处理，责任单位和责任人不得评先。事故台帐及调查报告书、案卷2责任落实（15分）2没有成立安全生产领导组织的扣2分，没有指定办事机构的扣1分。成立安全生产领导组织的相关文件等2安全生产工作经费未纳入本部门（单位）财政预算的扣2分，未足额落实的扣1分。年度财政预算方案、经费使用情况等5认真制定本部门（单位）“安全生产年”活动实施方案，明确工作目标、任务和要求，没及时制定方案的扣5分，工作目标和重点不明确的扣1-2分；“安全生产年”活动方案、总结按要求报区安委办，没要求报区安委办的每份扣1分。“安全生产年”活动实施方案、总结2没有在5月前与所属各单位及行业监管领域重点企业签订安全生产责任书的扣2分，没有按时签订责任书的每例扣1分。签约单位名单；签订的责任书4没有建立和完善本部门（位）安全责任、安全检查、安全工作会议、重大事故隐患举报投诉等规章制度的，每例扣0.5分。建立的有关本部门（单位）安全责任、安全检查、安全工作会议、重大事故隐患举报投诉等规章制度3组织部署（30分）4全年召开安全生产专题会议少于4次的，每少1次扣1分。会议通知、签到、会议纪要等4全年组织开展安全大检查活动或参加区安委会组织的联合大检查少于4次的，每少1次扣1分。检查通知、签到、检查记录等4没有组织开展安全隐患排查治理的扣2分。对排查发现的一般隐患，整治率未达90%的扣1分，整治率未达70%的扣2分。对排查发现的重大隐患，未及时采取有效措施处理的，每例扣2分；超出职责范围未及时报告的，每例扣1分。检查方案、通知；检查记录等2没有组织开展本行业领域安全专项整治的扣2分，没有确定重点整治内容的扣1分。专项整治方案、通知、总结等10建设、交通、安监、公安交警和消防部门按要求每月向区安委办报送本行业领域形势通报、执法信息、隐患排查、专项整治和打击“三非”等材料，每少1次扣1分，报送不及时的，每例扣0.5分；其他单位每季度向区安委办报送本行业领域形势通报、执法信息、隐患排查、专项整治和打击“三非”等材料，每少1次扣2分，报送不及时的，每例扣0.5分。向区安委办报送的本行业领域安全形势通报、执法信息、隐患排查、专项整治和打击“三非”等材料2接到有关部门转来的监管领域安全生产举报投诉未按规定调查处理的，每例扣1分。举报投诉处理记录2政府部门对监管领域内的行政审批事项涉及安全生产问题时，未按照有关规定和程序进行审批的，每例扣1分。行政审批处理记录2建设、交通、安监等部门行业监管领域没有推进安全标准化建设的扣2分，推进安全标准化未达10%或少于10家的扣1分；其他部门应积极推进行业标准化建设，无推进或促进措施的扣1分。推进行业标准化的有关措施、方案；达标通过的企业名单4宣传教育（10分）6未组织开展“安全生产月”活动的扣6分，活动方案及总结资料不齐的扣2分。“安全生产月”活动方案、总结等2“安全生产月”活动方案、总结没在7月份前上报区安委办的扣1分。区安委办收到的方案、总结的具体时间2没有组织开展安全生产宣传贯彻活动的每例扣2分。活动通知、签到表、活动相关资料等5应急救援（5分）2监管领域重点企业没有制定事故应急救援预案的，每例扣2分。已完成编制的应急救援预案的企业名单1行业监管领域没有组织开展应急救援演练的扣1分。组织开展演练的通知、演练工作总结等2事故发生后，未及时派员赶往现场实施抢险救援的或对事故抢救不力，不积极配合事故调查的扣1-2分。事故调查报告；事故现场会资料6安全生产责任人履职情况（15分）3安全生产第一责任人和直接责任人按要求进行年度履职自评考核，并撰写履职报告，履职报告按时提交到区安委办，每缺一份扣1.5分。区安委办收到的履职报告4安全生产责任人按要求参加区每季度范防重特大安全事故会议及全体工作会议，每缺席一次扣1分，若指派其他人员代参加的每次扣0.5分。会议纪要或区安委办留存的签到表4安全生产责任人每季度主持召开本系统（单位）、行业（领域）安全生产工作会议，并形成会议纪要，每少一次扣1分。会议通知、签到表、会议纪要等4安全生产责任人带队参加本行业监管领域的安全检查，全年第一责任人带队检查不少于2次，每少1次扣1分，直接责任人带队检查不少于4次，每少1次扣0.5分。检查通知、签到表、检查记录等7考核现场工作汇报情况（10分）4年度考核时，安全生产第一责任人亲自汇报工作的，得4分，由直接责任人汇报工作的，得2分，由其它人员代表汇报工作的，得1分。4工作总结内容充实、汇报全面（如本年度完成的工作项目、工作绩效、工作的经验教训和目前存在的问题以及对今后工作的思考等）。工作汇报无实质性内容，敷衍了事的扣1-3分，无书面工作汇报材料的扣4分。年度安全生产工作总结2供现场考核查阅的资料规范、齐全。现场无工作资料的扣2分，资料不全、混乱的扣0.5-1.5分。所有安全生产有关的文件资料8奖励加分项目安全生产工作特别突出：安全生产工作突出，受到国家级表彰的加3分、受到省级表彰的加2分、受到市政府表彰的加1分，受到区政府表彰的加0.5分。安全生产宣传报道成绩显著，被国家级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加2分；被省级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加1分；被市级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加0.5分。安全生产工作有创新，对全国、全省、全市、全区有指导意义：某项重点工作有创新，亮点突出，其经验做法成为全区、全市、全省和全国学习推广的好典型，分别加0.53分。合计得分202009年萝岗区安全生产责任制考核细则（考核对象：B类其它职能部门、单位）序号考核项目分值考评办法和加、扣分标准考核备查资料自评扣分考核扣分1事故控制（25分）10负责本单位（含下属单位）车辆及人员的交通安全管理，保证行车安全。因管理不到位，所属车辆发生交通安全事故（本单位车辆或工作人员负主要责任），事故造成人员伤亡的，每受伤1人扣1分，每死亡1人扣2分。发生较大以上等级事故的，全年考评不及格。事故台帐和报表10负责本单位（含下属单位）人员的消防安全管理，因管理不到位，本单位发生消防安全事故，事故造成人员伤亡的，每受伤1人扣1分，每死亡1人扣2分。发生较大以上等级事故的，全年考评不及格。事故台帐和报表5生产安全事故发生后，按要求及时派员赶往事故现场协助实施抢险救援，对事故抢救不力，不积极配合事故抢险救援及事故调查的扣2-4分。事故调查报告；事故现场会资料2责任落实（15分）5组织开展安全生产责任制考核，逐级签订安全生产目标管理考核责任书。没有与下属各单位签订安全生产责任书的，扣5分；没有在5月前签订的扣2分。签约单位名单；签订的责任书10认真制定本部门（单位）“安全生产年”活动实施方案，明确工作目标、任务和要求，没制定方案的扣5分，没形成总结的扣5分，工作目标和重点不明确的扣1-3分；“安全生产年”活动方案、总结按要求报区安委办，未及时报送的每份扣1-2分。“安全生产年”活动实施方案、总结3组织部署（25分）6每季度至少组织召开1次涉及安全生产工作议题的会议，每少1次扣2分。会议要有记录，没会议纪要的每缺1份扣1分。会议通知、签到、会议纪要等6每季度组织开展本单位（含下属单位）安全检查活动至少1次，全年开展检查不足4次的，每少1次扣2分。检查要有记录，没记录或记录不全的，扣1-2分。检查通知、签到、检查记录等4按要求积极配合协助有关部门开展安全生产宣传、培训活动，无故不配合协助的，每例扣1-2分。活动通知、签到记录等文件5按要求积极配合参加区安委办或其它部门组织的安全检查，无故不参加的每例扣2-4分。检查通知、签到记录等文件4按要求积极配合参加区安委办或其它部门牵头组织开展的应急救援演练，无故不配合、不参加的每例扣2-4分。演练有关通知、会议签到等文件4安全生产责任人履职情况（20分）4安全生产第一责任人和直接责任人按要求进行年度履职自评考核，并撰写履职报告，履职报告按时提交到区安委办，每缺一份扣2分。区安委办收到的履职报告8安全生产责任人按要求参加区每季度范防重特大安全事故会议或其他工作会议，每缺席一次扣2分，若指派其他人员代参加的每次扣1分。会议纪要或区安委办留存的签到表4安全生产责任人每季度主持召开一次涉及安全生产工作议题的会议，并形成会议纪要，每少一次扣2分。会议通知、签到表、会议纪要等4安全生产责任人每季度带队参加检查本单位（办公场所）及下属单位安全生产工作，全年第一责任人带队检查不少于2次，每少1次扣1分，直接责任人带队检查不少于4次，每少1次扣0.5分。检查通知、签到表、检查记录等5考核现场工作汇报情况（15分）6年度考核时，安全生产第一责任人亲自汇报工作的，得6分，由直接责任人汇报工作的，得5分，由其它人员代表汇报工作的，得2分。6工作总结内容充实、汇报全面（如本年度完成的工作项目、工作绩效、工作的经验教训和目前存在的问题以及对今后工作的思考等）。工作汇报无实质性内容，敷衍了事的扣1-4分，无书面工作汇报材料的扣6分。年度安全生产工作总结3供现场考核查阅的资料规范、齐全。现场无工作资料的扣2分，资料不全、混乱的扣0.5-1.5分。所有安全生产有关的文件资料6奖励加分项目安全生产工作特别突出：安全生产工作突出，受到国家级表彰的加3分、受到省级表彰的加2分、受到市政府表彰的加1分，受到区政府表彰的加0.5分。安全生产宣传报道成绩显著，被国家级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加2分；被省级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加1分；被市级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加0.5分。安全生产工作有创新，对全国、全省、全市、全区有指导意义：某项重点工作有创新，亮点突出，其经验做法成为全区、全市、全省和全国学习推广的好典型，分别加0.53分。合计得分2009年萝岗区安全生产责任制考核细则（考核对象：C类街道办事处、镇政府）考核项目序号考评内容分值考评办法考核备查资料自评分数考评得分一、基础建设（5分）1安全管理机构建设3街镇安全监管机构没有独立设置的扣1分；街安全监管专职人员不足3人、镇安全监管专职人员不足5人的，每少1人扣0.5分；无专人负责安全生产信息通讯工作的，扣1分；无专人负责应急管理工作的，扣1分。成立街镇安全监管机构文件；安监中队花名册街（镇）建立安全主任管理办公室，未建立的扣1分。建立安全主任管理办公室相关文件符合条件的村（居）建立安全管理机构，未达100%的扣1分，未达90%的扣3分；村（居）安全管理机构人员不足3人的每少1人扣0.5分。已建立安全管理机构村（居）的清单；村（居）安管办人员花名册2安全投入。2安全监管专项经费未纳入年度财政预算的扣1分，未足额落实的扣0.5分。年度财政预算方案、经费使用情况没有配备1台以上安全监察专用车的扣1分。安全监察专用车辆使用登记表二、综合管理（30分）1认真制定年度安全生产工作计划，部署本年度安全生产工作。4制定本辖区“安全生产年”活动实施方案，明确工作目标、任务和要求，没按要求及时制定方案的扣4分，工作目标和重点不明确的扣1分；“安全生产年”活动方案、总结没要求报区安委办的扣1-2分。“安全生产年”活动实施方案、总结2组织召开本辖区安全生产例会或防范重特大安全事故工作会议。4每季度至少组织召开一次本辖区安全生产例会或防范重特大安全事故工作会议，会议通知、签到、记录、纪要或决定材料完整，每次会议缺一项材料扣0.5分；缺一次会议扣1分，会议纪要等材料没及时上报区安委办的，每缺一次扣0.5分。1-4季度会议通知、会议签到、会议纪要等3组织开展安全生产责任制考核，逐级签订安全生产目标管理考核责任书。3与辖区所有村（居）委签订安全生产责任书，每缺一个扣1分；没有在5月前完成签订的，每份扣0.5分。本辖区的村（居）名单汇总；签订的责任书查安全生产奖惩文件，未制定安全生产目标考核奖惩制度的，扣0.5分；没组织对各签约单位进行安全生产责任制考核的，扣1分。安全生产目标考核制度或办法；对各签约单位考核情况汇总4深入开展安全隐患排查治理及各专项整治工作，依法打击非法建设、非法生产和非法经营行为，贯彻落实上级工作部署。3没有按照上级部署开展安全生产检查和专项整治的，每少1次扣2分；没按规定每月向区安委办报送执法信息、隐患排查、专项整治和打击“三非”等材料的，每例扣1分。安全生产检查通知、专项整治通知；每月向区安委办报送的执法信息、隐患排查数据、专项整治报告、打“三非”情况报告5建立企业安全生产档案，实行分类（级）监管。3没有实行“一企一档”的，每缺10%的企业档案扣1分；60%的企业档案中应有应急救援预案，每少10%扣1分；没有按落实企业主体责任评估达标结果对企业实行分类管理的扣0.5分；没有按行业领域进行分类的，扣0.5分。企业档案资料和分类管理台帐6定期对辖区内高危行业生产经营单位进行专项安全检查；逢重大节假日（元旦、春节、“五一”、国庆等）开展综合性安全大检查。4全年组织或配合主管部门对辖区内高危行业生产经营单位专项检查不少于4次，每少1次扣0.5分；全年组织开展综合性安全大检查不少于4次，每少1次扣0.5分。检查发现问题没有处理的，每例扣0.5分；超出职责范围未及时报告的，每例扣0.5分。全年组织开展的各种检查目录清单；每次开展检查的通知文件等7制定、修订本辖区生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。3未制定突发事件总体应急救援预案的，扣1分；有安全生产、道路交通、防汛、森林防火等专项应急预案5个，每少一个扣0.5分；没组织开展辖区安全生产应急救援演练的扣1分。各类应急预案；开展应急演练通知、方案和总结8建立、健全安全生产检查记录台帐。4没有建立重大事故隐患、安全检查、安全教育、安全生产事故、安全活动台帐、辖区内企业安全生产分类情况一览表的，每份扣1分。重大事故隐患台帐、安全检查台帐、安全教育培训台帐、安全生产事故台帐、安全活动台帐、辖区内企业安全生产分类情况一览表等易燃易爆场所、危化企业，建立重大危险源防雷设施档案，没有建立档案的扣2分，档案资料不齐安的扣1分。重点防雷单位防雷设施档案9公开举报电话、信箱或电子邮箱。认真查处群众反映的安全隐患。2未公开举报电话、信箱或电子邮箱的扣1分。在网站或采用通知公布受理有关举报事项后没有及时进行调查、核实处理和形成书面材料的，每例扣1分。受理的举报事项汇总清单、各举报事项处理情况材料三、教育培训（20分）1积极开展“安全生产月”和“安康杯”活动。6未组织开展“安全生产月”活动的扣4分，未组织开展“安康杯”竞赛活动的扣1分；活动方案及总结资料不齐的扣0.5分；活动方案、总结没在7月份前上报区安委办的扣1分。“安全生产月”活动方案、通知、总结；“安康杯”竞赛活动方案、通知等材料2大力开展安全生产普法教育。4查安全生产法律法规普及教育情况，全年至少组织一次街、镇工作人员到企业或社区进行安全生产法律法规培训教育，未开展的扣1分；没有将广州市生产安全事故报告和调查处理暂行规定纳入宣贯工作计划的扣0.5分。培训教育有关通知、签到表、培训材料每年自主组织全体监管人员开展1次委托执法培训，未开展的扣1分；委托执法培训内容未含案例分析的，扣0.5分。培训方案、案例和讨论记录每年至少开展一次面对辖区居民（村民）的应急救援宣传或教育活动，未开展的扣1分。宣传或教育活动方案、资料配合气象局每年至少组织或协助组织一次防雷安全生产的专项培训，没有进行培训的扣1分。培训教育有关通知、签到表、培训材料3督促企业开展生产经营单位主要负责人、安全主任培训和再培训；督促高危行业生产经营单位从业人员以及特种作业人员参加安全培训。5督促生产经营单位安全生产管理人员参加安全主任培训或再培训（安全主任培训和再培训指标：夏港400、萝岗40、东区350、联和200、永和300、九龙150）培训人数完成率低于80%的扣3分，低于90%的扣1分。安全主任培训名册；安全主任再培训名册督促生产经营单位主要负责人参加安全管理培训。指标（含三小场所消防培训-其中生产性企业底限）：夏港200-120,萝岗80-10,东区200-100,联和150-100,永和200-120,九龙200-50。全年新培训厂长经理完成率低于80%的扣3分，低于90%的扣1分。新培训厂长经理名册建立健全厂长（经理）安全资格培训台帐、危险化学品从业单位从业人员持证台帐、特种作业人员持证台帐及安全主任持证台帐，每缺一类台帐扣0.5分。本辖区各企业厂长（经理）安全资格培训台帐、特种作业人员持证台帐、安全主任持证台帐4参加市安监系统行政人员和街（镇）安监中队人员综合执法业务培训。1未完成综合执法业务培训任务的，每少1人扣0.5分。培训记录5积极报送安全生产信息稿件。2每月向区安监局安全生产信息网报送安全生产信息稿件不得少于2条，每少一条扣0.5分。报送信息稿件的汇总清单（包括时间、信息名称等）6开展以“生产安全、交通安全、防火安全”为主题的街、镇安全文化活动2查街、镇开展安全文化活动记录，没有开展三类主题活动，每缺少一类扣0.5分。“生产安全、交通安全、防火安全”为主题的活动通知等文件四、事故管理（10分）1有效预防一般事故，坚决遏制重、特大安全事故发生。5辖区内发生较大以上（含较大）等级生产安全事故的，实行一票否决，单位及责任人不得评先。事故台帐和报表发生工矿商贸（含建筑）企业一般事故造成人员死亡的，每宗事故死亡1人扣1分；死亡人数累计突破2人或发生一次死亡2人事故的，扣5分。事故台帐和报表发生工矿商贸（含建筑）企业一般事故造成人员重伤事故，一次导致3人重伤的，每宗扣1分；一次导致4-6人重伤的，每宗扣2分；一次导致7-9人重伤的，每宗扣5分。事故台帐和报表2辖区内单位发生安全事故后，立即报告区政府及有关部门，并及时派员赶往现场，参加或配合抢救。3事故发生后未按要求及时报告的每例扣1分，未及时派员赶往现场对事故抢救不力，不积极配合事故调查的扣1-2分。事故调查报告；事故现场会资料。3及时准确按要求上报本辖区内发生的安全事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。2谎报、瞒报事故的全年考评不及格，迟报、漏报的每发生一起扣12分。事故台帐和报表五、依法行政和廉政建设（15分）1依法行政10年度安全生产委托执法检查评议考核不合格的全扣分；合格以上的按得分乘于10%计算。年度安全生产委托执法检查评议考核情况2按规定及时上报行政执法统计数据，迟报一次扣0.5分；漏报一次扣1分。每月上报行政执法统计数据报表2群众投诉工作人员未依法行政得到证实的，或检查中发现的，每例扣1分。行政处罚案件回访记录2廉政建设1安全监管机构廉洁从政制度不健全的扣0.5分。有关廉洁从政的制度文件六、安全生产责任人履职情况（10分）1安全生产责任人按要求进行履职自评考核。2安全生产第一责任人和直接责任人按要求进行年度履职自评考核，并撰写履职报告，履职报告按时提交到区安委办，每缺一份扣1分。区安委办收到的履职报告2参加区每季度防范重特大安全事故工作会议。2安全生产责任人按要求参加区每季度范防重特大安全事故会议，每少一次扣0.5分。会议纪要或区安委办留存的签到表3每季度主持召开本辖区安全生产例会或防范重特大安全事故工作会议。2安全生产责任人每季度主持召开本辖区安全生产工作会议，每少一次扣0.5分。会议通知、签到表、会议纪要等4组织参加本辖区安全生产大检查。4安全生产责任人带队参加本辖区安全检查，全年第一责任人带队检查不少于2次，每少1次扣0.5分，直接责任人带队检查不少于4次，每少1次扣0.5分。检查通知、签到表、检查记录等七、年度考核现场工作汇报情况（10分）1责任单位汇报本年度安全生产工作情况。4年度考核时，安全生产第一责任人亲自汇报工作的，得4分，由直接责任人汇报工作的，得2分，由其它人员代表汇报工作的，得1分。4工作总结内容充实、汇报全面（如本年度完成的工作项目、工作绩效、工作的经验教训和目前存在的问题以及对今后工作的思考等）。工作汇报无实质性内容，敷衍了事的扣1-2分。年度安全生产工作总结2供现场考核查阅的资料规范、齐全。资料不全，放置混乱的扣1-2分。所有安全生产有关的文件资料八、奖励加分项目1安全生产工作特别突出：安全生产工作突出，受到国家级表彰的加3分、受到省级表彰的加2分、受到市政府表彰的加1分，受到区政府表彰的加0.5分。安全生产宣传报道成绩显著，被国家级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加2分；被省级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加1分；被市级新闻媒体播放（刊登），每采用一条（篇）加0.5分。安全主任培训和再培训、厂长经理培训超额完成任务的，每超额10%加0.5分。2安全生产工作有创新，对全国、全省、全市、全区有指导意义：某项重点工作有创新，亮点突出，其经验做法成为全区、全市、全省和全国学习推广的好典型，分别加0.53分。合计得分2009年萝岗区安全生产责任制考核细则（考核对象：D类直属国有企业）序号考核项目分值考评办法和加、扣分标准考核备查资料自评扣分考核扣分1事故控制（15分）15本单位（含下属单位）发生较大以上等级事故的，实行一票否决，单位及责任人不得评先。事故台帐和报表本单位（含下属单位）发生工矿商贸（含建筑）领域生产安全事故，导致一次死亡2人，或累计死亡人数达2人，或一次重伤7-9人的，扣3分；发生一次死亡1人或重伤3-6人的，每宗扣1分。事故台帐和报表本单位（含下属单位）发生消防、道路交通等安全事故（本单位人员或车辆负主要责任），事故造成人员伤亡的，每死亡1人扣1分。事故台帐和报表本单位（含下属单位）事故发生后，未及时派员赶往现场实施抢险救援的或对事故抢救不力，不积极配合事故调查的扣1-2分。事故调查报告；事故现场会资料按要求上报本单位（含下属单位）发生的生产安全事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。瞒报、谎报事故的，每例扣2分；迟报、漏报事故的每例扣1分。事故报告记录2责任落实（20分）2安全生产工作经费未纳入本单位财务预算的扣2分，未足额落实的扣1分。年度财政预算方案、经费使用情况等5认真制定本部门（单位）“安全生产年”活动实施方案，明确工作目标、任务和要求，没及时制定方案的扣4分，工作目标和重点不明确的扣12分；“安全生产年”活动方案、总结按要求报区安委办，没要求报区安委办的扣1-2分。“安全生产年”活动实施方案、总结3没有在5月前与所属各单位签订安全生产责任书的扣1分。未制定安全生产目标考核奖惩制度的，扣0.5分；没组织对各签约单位进行安全生产责任制考核的，扣1分。签约单位名单；签订的责任书4没有建立和完善本单位安全责任、安全检查、安全工作会议、重大事故隐患举报投诉等规章制度的，每例扣1分。建立的有关本部门（单位）安全责任、安全检查、安全工作会议、重大事故隐患举报投诉等规章制度2没有成立安全生产领导组织的扣2分，没有指定办事机构的扣1分。成立安全生产领导组织的相关文件等2落实本单位（含下属企业）生产性企业安全生产主体责任制评估达标工作，未参加评估工作的，每例扣1分；被评为C级的，每例扣0.5分。本单位（含下属企业）生产性企业安全生产主体责任制通过评估达标工作的企业名单、被评定的等级2积极推进本单位（含下属企业）安全标准化，没推进的扣1分。推进行业标准化的有关措施、方案；达标通过的企业名单3组织部署（20分）4全年组织召开本单位、本系统安全生产专题会议少于4次的，每少1次扣1分。会议通知、签到、会议纪要等4全年组织开展安全大检查活动少于4次的，每少1次扣1分。检查通知、签到、检查记录等4没有组织开展安全隐患排查治理的扣4分。对排查发现的一般隐患，整治率未达90%的扣1分，每少10%扣1分。对排查发现的重大隐患，未及时采取有效措施处理的，每例扣2分；超出职责范围未及时报告的，每例扣1分。检查方案、通知；检查记录等2深入开展安全生产专项整治，贯彻落实上级工作安排。没有按照要求开展整治的，每少1次扣1分。专项整治方案、通知、总结等4每季度按要求向区安委办报送隐患排查、专项整治等材料，每少1次扣2分，报送不及时的，每例扣0.5分。按要求向区安委办报送的隐患排查、专项整治等材料2接到有关部门转来的监管领域安全生产举报投诉未按规定调查处理的，每例扣1分。举报投诉处理记录4宣传教育（15分）6积极组织开展“安全生产月”活动。未组织开展“安全生产月”活动的扣6分，活动方案及总结资料不齐的扣2分，“安全生产月”活动方案、总结没在7月份前上报区安委办的扣2分。“安全生产月”活动方案、总结等5督促本单位及下属企业开展生产经营单位主要负责人、安全主任培训和再培训；督促下属高危行业生产经营单位从业人员以及特种作业人员参加安全培训。生产经营单位主要负责人不按要求参加培训的，每发现1例扣0.5分，生产经营单位不按要求配置安全主任的，每发现1例扣1分，高危行业生产经营单位从业人员及特种作业人员100%持证上岗，没持证上岗的，每发