中学年度第二学期学校工作计划.doc

中学年度第二学期学校工作计划 在两会胜利召开之际，我们迎来了新的学年，学校将牢固树立发展是第一要务的观念，继续坚持调动广大教职工的积极性，提高学校管理水平及教学水平，规范办学行为，提升办学内涵和教学质量，改善学校的社会形象，改善生源质量，深化教育改革，全面发挥示范学校的示范作为总体工作思路，东辉中学20XX年度第二学期学校工作计划(一)。发扬与时俱进，开拓创新的精神，全面提高素质教育的实施水平，建设高素质的干部和教师队伍，不断提升办学水平和综合实力。经校委会研究，本学期学校工作计划如下： 一、本年度工作指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作全局，深入学习和贯彻落实党的十七大精神。突出构建和谐校园中心工作，坚持依法治校，创新管理机制，坚持内涵发展，狠抓常规管理，强化教学教研工作，做到管理育人，教学育人，服务于人，通过精细化管理，进一步提高学校的管理水平和教育质量。 二、工作思路 1、在队伍建设方面，进一步强化领导班子建设和师德师风建设，塑造教师队伍良好的集体形象，努力提升教师的业务水平和教育教学的品位，进一步加强骨干教师的培训和青年教师的培养，壮大名师队伍，建设一支素质高、业务精、能吃苦，善协作的师资队伍。 2、在德育工作方面，以学生的常规教育和养成教育为主，提高德育工作实效性，充分发挥学校、家庭、社会三结合教育作用，进一步优化校风和学风，形成学生群体的优良作风，努力提高学生的思想道德素质。 3、在教学管理方面，以提高教学质量为核心，抓教学过程管理促进常规的落实，抓教学目标管理促中考的提升，抓教学改革促课堂教学效率的提高。 4、在制度建设方面，不断健全各项制度，完善定量考核机制，做到以制度立校、制度兴校、制度强校，充分调动教师的积极性，全面提高各项工作效率。 5、在教学服务方面，强化后勤人员的服务意识，改善办学条件，绿化美化校园，按期完成学校操场，教学大楼的改造维修任务，多方筹措资金，为教师办公条件的改善，学生图书室的充实取得实效。 6、在综治工作及安全教育方面，牢固树立学校安全意识和责任意识，把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，把维护学校安全和稳定放在重要位置，进一步落实学校安全，制定工作责任制和责任追究制，确保学校教育教学秩序的正常进行。 三、主要工作 1、全面贯彻落实党的十七大精神，用科学的理论武装头脑，用科学的发展观指导学校全面工作。 2、初三毕业班年级工作是全校工作的重点，要花大力气和超常规手段确保今年中考再上新台阶。 3、加强学校基础教育信息化工作，积极准备收集整理各种资料，确保国家级示范学校验收成功。 4、集中力量完成学校硬件工作的建设。 四、具体工作 (一)加强学校支部的党建工作，做好政治思想工作 1、继续开展党风党纪和勤政廉政教育。通过一系列的教育活动，着力解决党员干部中还未解决的思想问题，使党员干部起到表率作用；通过党员干部和群众结对互助以及党员和贫困学生结对帮扶，从而到达提高我校教职工整体思想素质的目的，工作计划东辉中学20XX年度第二学期学校工作计划(一)。 2、狠抓党支部党建工作。把党风廉政建设作为学校支部党建工作的重点内容来抓，以认真负责的态度抓好各级领导干部的廉政作风，增强领导干部廉洁从政行为，增强领导干部服务于学校、服务于教学、服务于师生的积极性和主动性。 3、加强我校行政效能建设，努力促进学校管理水平和教学质量的提高。我校领导班子中党员比例非常大，在教育第一线中绝大部分骨干教师都是党员，党员的积极性能否调动起来，关系到学校行政效能建设的成效，学校制度建设的科学性，教育教学发展的突破性。 4、党支部要一如既往地积极支持工会开展各项职能活动，充分保障职工的民主权利，积极指导工会、学校共青团开展工作，促进教师追求健康高尚的生活、促进青少年学生身心健康和全面发展。 (二)加强队伍建设，强化学校管理 1、加强常规管理。一是加强教师工作纪律的常规管理；二是加强教师教学的常规管理，落实各个教学各个环节的检查制度；三是加强领导常规工作的落实；四是加强学生的常规管理，培养学生良好的学习、生活、礼貌习惯；五是加强班主任工作的常规管理，使班级管理工作再上一个新台阶。 2、严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组三级督查机制，教务年要着重落实教学常规的检查，德教处要着重落实学生日常行为规范的督查；办公室要加强教育职工师德和工作纪律的考核；后勤要加大对教辅、工勤人员的工作评估，通过评估促进各项工作。真正实现管理的制度化、科学化、民主化。 3、实现校务公开制度，充分发挥党支部、教代会的作用，切实加强学校民主管理与监督，调动教职工参与学校民主管理的积极性。 (三)加强领导班子建设，构筑团结协作精神 班子成员要切实加强自身建设，努力提高现代教育管理水平，科学决策水平和复杂情况下驾驭全局的能力；坚持原则、团结协作、服从大局，增强服务意识；坚持执行有关政策性规定，确保政令畅通；要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作；要严格要求，敬业实干，主动服务、淡薄名利，廉洁自律、勇挑重担，敢于负责，勇于争先。真正做到以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个理论水平高，团结协作好，工作实绩突出的强有力的领导集体。 (四)大力加强反腐倡廉建设 扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实干部工作监督工作各项任务。严格执行党风廉政建设责任制，加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、采购、后勤学生三包经费等的管理监督，深化校务公开。积极推进廉洁教育进校园。加强廉政文化建设，建立校务公布栏和校长信箱，及时了解并公开学校情况，妥善解决师生中存在的问题，做到人人知校情，实施阳光校务。 (五)加强教师队伍建设 1、加强师德、师风建设。提倡发扬奉献精神，奖励勤奋苦干的有业绩的教师，树立敬业爱岗为人师表的典型，努力塑造敬业勤勉的师表形象，进而达到教书育人、管理育人、服务育人的目的。坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象，杜绝向家长吃、拿、卡、要及赌博现象，定期召开学生会、家长会听取他们的意见，做到依法治教、廉洁从教、文明施教。提倡爱教育、爱学生、爱自己、兢兢业业、无私奉献的高尚品德。 2、加强教师职业技能培训工作。通过专业再深造、新课程培训、现代教育技术培训，全面提高教师队伍综合素质。 3、调动广大教师教书育人的积极性。通过各种形式，互通信息，听取教师的意见和建议，了解教师所想所需，加强交