上新集镇中学班主任管理细则.doc

上新集镇中学班主任管理细则 一、指导思想为了提高我校的班级管理水平，建设一批合格的班主任队伍，完善学校的各项管理制度，全面实行目标管理，本着教育学生的目的，给学生营造一个良好的学习和成长的环境。二、班主任选拔条件1、热爱教育事业，具有高尚的道德品质，组织纪律性强，对工作认真负责，严于律己，心理健康，为人师表。2、热爱学生工作，责任心强，服从组织安排，顾全大局，有一定的组织协调能力。三、责任与任务1、按照学校要求，在班上开展多种形式和内容的思想政治工作和道德行为教育，促进良好班风的形成。2、建立详尽的学生档案。对特困生、单亲学生、孤儿、留守学生，班主任要熟悉他们的家庭情况，有责任建立详尽的学生档案。对有生理或心理疾病的学生，班主任除本人清楚外还应告之科任教师，便于共同关心和教育。3、按照民主集中制的原则，组建好班委会，选拔并培养出合格的学生干部。并指导他们大胆、有效开展工作。每周召开一次班干部会议，要有记录，以便了解班集体情况，并及时整改，利于下阶段工作。4、班主任要每天检查课堂记载，督促班干部认真如实记载每天学生的到校、纪律、卫生等情况，如实记载教师的到、缺岗情况；经常了解班级安全信息员反映的情况，发现问题及时解决。5、了解学生的上课、自习、作业完成情况，有责任协助科任教师组织好本班的教学；学生每次考试后，班主任要积极召开科任教师联系会，交换意见，听取他们对班级管理、学生学习成绩情况分析的意见；有责任制订培优补差计划，有权督促科任教师有针对性地提高优生成绩，共同管理班集。6、认真、及时地完成学校布置的各项任务，有责任开好每周一节的班会课。课前要有备课，开会要有记录。班会课上要多给先进的学生予以表扬，对后进的学生给予鼓励、帮助和鞭策；要多进行文明、感恩、卫生、纪律和行为习惯的教育。7、有责任落实好国家发给学生的生活补助或其它补助，工作做好、做平稳，一定要如实让困难的学生得到享受。8、要积极主动配合学校组织好班级参加学校的各种集体活动，并负责好纪律和安全。9、搞好班级文化建设。教室内班训、课程表、作息时间表及各种值日表、安全公约、中学生守则都要整齐张贴上墙。有责任指导学生办好每期黑板报，认真提供材料，内容要突出知识性、教育性，主题要鲜明、充实，绝不流于形式、敷衍塞责，而要保质保量，并负责督促和检查；要教育学生讲究个人和集体卫生，不乱扔乱涂；认真搞好每天的寝、教室和卫生区卫生，养成良好的卫生文明习惯。10、班主任有责任对教室的门、窗、讲台、办公椅、床、电器设备等公共设施认真管理，多留心观察教室内门、窗是否存在安全隐患，发现问题及时上报总务处解决。11、严格批假制度。学生未能按时到校的，班主任要及时与家长取得联系，查明事因；对请假学生，不能盲从批假，一经批假，班主任要签字同意，并及时告知当天值日干部，便于其它任课教师清点人数；学生请假，班主任要进行核实，以防请假不属实造成安全事故发生而承担责任。12、班主任要保证学生的巩固率，多走访学生家庭，认真做好流失生返校工作，绝不能歧视或赶走双差生，不具备开除学生的资格。13、有责任经常性对学生进行安全教育，要每天检查本班是否存在安全隐患，严禁学生携带管制刀具或锐器进学校，发现疑点及时解决或上报学校解决。14、班主任有责任教育学生注意交通安全、食品卫生安全等，特别是上、放学途中不乘坐三无车辆，不骑车上、放学，在校期间不吃腐烂变质食品；教育学生不私自游泳；注意防火、防电、防雷击等。15、班主任有责任解决学生间、学生与教师间的矛盾纠纷。不包庇、不搪塞、不推诿责任，认真解决或协助学校解决本班学生一切违纪违规行为或矛盾纠纷。四、班主任津贴发放和奖惩细则（一）津贴发放班主任津贴（包括财产管理）：每月按180元/班发放，分月结算，学期结束时由学校审核，实际确定后发放。（二）奖惩细则1、日常管理班主任缺工作计划、工作总结的，或各处室布置的任务不及时完成或上交，每项扣10元。无故或借故不参加学校组织的各项活动和会议的一次扣10元，迟到或到后早退的扣5元。教室布置整洁，班训及名人名言、国旗装订整齐，各种制度、表册装订整齐，每缺一项扣5元。学校布置的主题黑板报要求高质量完成，故意不办或敷衍的扣10元一期。学校开学初政教处一次性分配教室和卫生区大小扫把及其它用具，学校中途不再负责分发。绝不准摊派学生，否则学校从严处理。管理好本班财物（讲台、坐椅、门窗、床、玻璃、照明灯管、导线、开关等），期末由总务处验收，如有损坏，自己负责修理，若未修理或修理不完善，按原价的5倍赔偿。安全用电、节约用电，课余时间或光线充足时仍使用照明灯的，经值班人员发现，一次扣10元。学生巩固率达100%的班级（以学期末与开学初人数对照算）奖班主任50元。实验班巩固率须达98%以上，平行班巩固率须达95%以上。巩固率不达标的，扣30元，每下降一个百分点另扣10元。转校、留级的学生，经年级主任同意的除外。2、出勤管理早操、晚寝实行班主任签到制，一月签到率须达到75%以上，每下降一个百分点扣1元。早、午、晚饭后，班主任必须提前到班，直至预备铃响或值班交接。三个空档时间造成学生伤害事故，班主任不在办公室甚至找不到人的，扣除当月津贴。每次放假、收假当天班主任必须到班安排开学和放假事宜及强调安全，无故不到的扣5元/次。特殊情况请假必须经年级主任同意。3、纪律管理课堂纪律差、教师无法正常上课，或学生与教师顶撞，班主任应积极协调，若不配合解决、故意推诿的，出现一次扣10元。班级学生出现偷盗、吸烟、上网、玩老虎机、校园内外赌博等现象，一经学校发现，扣10元/人次；隐瞒、包庇不上报又不严肃处理的，经学生举报或校委会查实，处以50元/人次的罚款。学生间发生矛盾，例如斗殴、擂肥、请人打架或被人请为打架，影响极坏，导致骨折或流血等严重后果的，扣30元/人次。以上问题政教处参与协助解决。政教处将对一月内两次或两次以上违纪情况的班级，每月通报一次。班主任要讲究教育策略，经常而又耐心细致的教育尤为重要，绝不可等问题出现后再暴打学生，打出问题的班主任负一切责任。值日学生干部查寝，或检查卫生或其它检查时，本班学生无故顶撞值日生的，报告班主任后，班主任又不及时制止的，一次扣5元。个人私自接收学生插班，或接收学生留级不经过年级主任的，经发现后必须自动退回。私自拒绝、开除学生的，经发现扣30元/人次。在校期间，学生没有向班主任请假，在校内外逗留或闲逛，或者请假不属实而班主任误批的，造成的后果由班主任承担责任。经校委会或学生会发现或查出私藏或携带管制刀具的，一次扣50元/人。寝教室安全隐患不排查，导致学生伤害（如教室内用电器漏电、玻璃倒下砸伤学生、悬吊物砸伤学生等）班主任负责诊治，造成严重伤害的，扣除本月津贴。班会课必须开班会，一次缺上或者代上、不上班会的扣10元；月述职报告不上交、学校临时布置的任务不服从或不完成、结束时班会备课没有及课堂记载没有的，扣10元/项。一学期内，本班学生校园内出现重大伤亡事故的，除扣除班主任本学期津贴外，另经校委会研究后给予更重的经济处罚。4、卫生管理在学校规定的每天一次大扫除及临时布置的大扫除时，没扫的扣10元，不彻底的扣5元；教室的整理、布局要有条理，地面、墙壁、窗台、玻璃要洁净，在学校随机检查中发现教室极不整洁的班级扣款10元/次。在寝、教室内外墙壁、厕所墙壁乱涂乱画的，一经学生举报，学校查明属实的扣50元/人次；折纸飞机或乱扔纸屑、果皮、一次性物品，乱扔粉笔的，一经发现扣10元/人次。5、奖励学期结束后，经各年级综合评定、推荐，政教处结