



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作总结格式在上半年安全生产暨治污减霾工作总结会议上 的讲话 同志们: 刚才,XX部汇报了 上半年安全生产暨治污减霾工作开展情况,制定了下半年工作计划,我同意你们所制定的工作计划,要求你们进一步加强管理,强化检查力度,切实把集团公司的安全生产、治污减霾工作做实、做细、做扎实。XX部、各X公司也对上半年的工作进行了很好的总结,我对大家上半年所做的工作表示肯定。前几天集团邀请专家对集团主要在建项目进行了检查,并出具了安全隐患排查报告,我仔细翻看了排查报告,说实在的我感觉到的是沉甸甸的责任和巨大压力,今年是项目建设起步年,更是大踏步向前迈进的重要一年,我们的工程建设项目逐步增多,伴随而来的是工地点多、面广,安全生产工作压力剧增,加之有众多的道路建设等市政项目,这些都与“土”打交道,且战线长,施工单位多,管理难度大,事关安全生产和治污减霾我们需要做的工作还非常的多。当然项目多了,管理难度大了,但是大家得以锻炼和发展的机遇也来了,同志们,赶上快速发展的大潮,我们要坚决打赢安全生产、铁腕治霾攻坚战,为集团公司的发展壮大保驾护航。下面我谈几点要求和希望: 一是要提高思想认识,真抓实干,攻坚克难 应该清醒的认识,当前我们的施工项目安全生产、文明施工和治污减霾工作水平还处在较低的位置,从管理制度到现场,从意识到落实与相关标准要求还有一定的差距,现场蛮干、粗放式管理的情况还很严重。仅仅根据专家检查报告来看,现场存在的问题非常多,有些可以用触目惊心来形容,可以说如果不彻底进行整改出事故是迟早的,甚至是必然的;上半年因治污减霾问题我们被XX管委会发文通报1次,在管委会治污减霾群里被通报的事件更是常有,同志们,切实加强安全生产、治污减霾管理工作已经到了刻不容缓的阶段,到了必须理清思路、正视问题时刻,因此要求各部门、各X公司一定要保持清醒的头脑,统一思想、提高认识,真抓实干,抓铁留痕,稳扎稳打,切切实实做好安全生产、治污减霾工作。二是提高站位,落实职责,传导压力 安全生产关系到人民群众生命财产的根本权益,关系到改革发展和社会稳定大局,事关国计民生,事关企业生存与发展的命脉;污染防治是决胜全面建成小康社会必须打赢的三大攻坚战之一,打赢蓝天保卫战更是打好污染防治攻坚战的重中之重,安全生产和治污减霾工作都是头等大事,其重要性不言而喻,因此我们一定要提高思想认识和站位,眼界要宽,落实好安全生产工作职责. 通过学习我们知道安全生产责任制是根据我国有关法律建立起来的以各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。执行制度首先要解决的是有无的问题,会后请各单位认真、仔细对安全生产责任制的建立健全情况进行全面梳理和完善,实现全方位安全管理,坚决不能留下死角。解决如何落实好安全生产责任制,我提两点建议: 一是加强教育培训。有了制度首要组织相关人员进行学习,要让大家“知法、懂法、守法”,其次是对制度内容进行考试,加深理解和记忆,要让大家知道自己在安全生产方面该做什么,能做什么。二是要加强检查与考核。与安全生产责任制相配套的就是安全生产责任制考核制度,是专门对各级安全生产责任制落实情况进行量化考核,在这里我给我们的安全生产管理部提一个要求:对安全生产责任制的落实情况检查和考核必须仔细、认真,坚决不能走过场,走形式,考核打分一定要严肃,考核一定要客观、真实。关于压力传导我想说的是:个人是单位的一份子,我们应该清楚的认识到因安全生产、治污减霾工作没有做好被通报、被停工,那不仅仅只是某一个工地的问题,那是大家的耻辱,是一个团队、集体的过错,究其原因肯定有层层职责没有落实到位的问题,大家一定要清楚自己的位置和职责;皮球也不能抱在自己的怀里,当然这不是在教大家扯皮、推诿,现场施工、监理单位管不好肯有我们管理方的责任,也有任务没交代清楚、话没说明白的情况,因此要求压力要传导到位,任务要交代清楚,记录要清清楚楚明明白白。安全生产重在落实,有了制度、有了要求而没有执行、没有落实,那么一切都是摆设,XX部要强化对各子公司的监督检查,该动用考核、处罚,甚至问责手段时坚决不能手软;项目事业部、各X公司是XX项目主体管理单位,必须承担起主体责任,要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚赔偿协议及财产分割及子女抚养权法律文书
- 离婚后共同财产管理及同居生活协议书范本分析
- 航天设备租赁合同转让与航天安全三方协议
- 智能社区监控系统采购、施工及维护服务合同
- 离婚协议书撰写模板与法律风险提示
- 智能物流:智能物流委托借款基础设施建设项目合同
- 班组长三级安全培训课件
- 大班奥运中国课件
- 辽沈战役课件
- 物料需求计划培训大纲
- 【部编版】新人教小学语文五年级上册-中华成语千字文(打印稿)
- 小区物业服务投标方案(技术标)
- 水泥搅拌桩工程合同协议书
- 电力营销考试题库
- (正式版)HGT 6313-2024 化工园区智慧化评价导则
- 智鼎在线测评题库答案2024
- 高等数学绪论课件
- 《生产部月报模板》课件
- 二十四节气与养生
- 怎样引导初中生克服数学学习的心理障碍
- 化工行业档案管理制度
评论
0/150
提交评论