公司先进工作者的评比标准20131121.doc

公司先进工作者评比标准项目经理评比先进的标准1. 本年度完成施工产值情况及资金回笼情况。 2. 合同的履约执行情况，如未按期履约，请做简要说明。 3. 工程施工的安全、质量、进度、现场文明施工的实施情况，并通过获取本年度在安全、质量、文明施工现场方面的荣誉及奖励。4. 工程竣工后遗留问题及如何完成。5. 执行能力、组织协调能力、决策和分析判断能力、创新的工作能力、盈利能力。 注：1、2、3、4项为项目经理的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比重 应为30%。 工程技术人员评比的标准（项目）1. 所在的工作岗位，负责施工的栋号（或单项）、面积及完成情况。 2. 工程中提出并实施过哪些方案，并取得良好的经济效益。 3. 负责的栋号（或单项）施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻底的实施，有无5万元以上技术错误及超过5万元以上返工。4. 在公司任职时间在两年以内的工程技术人员，必须能独立完成整个工程的分部分项工程的技术交底及检验批的报验等的全部资料。5. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。具有发现解决问题能力、创新的工作能力、书面表达能力。6. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能在项目经理的安排下完成自己工作的能力。7. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 注：1、2、3、4项为工程技术人员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比 重应为30%。 工程技术人员先进评比的标准（公司）1. 工作的岗位，负责施工的栋号（或单项）、面积及完成情况。 2. 工程中提出并实施过哪些方案，效果及效益如何。 3. 施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻底的实施。4. 能结合现场实际编制各种施工方案并指导实施；在公司任职时间在两年以内的工程技术人员必须能独立完成整个施工过程（包括经济签证）的全套资料。5. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验，具有较全面的组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力、书面表达能力。6. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、想方设法去完成自己的工作的能力。7. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 9. 积极推广采用新材料、新技术、新工艺，能大幅降低劳动强度、缩短有效工作时间、取得较为 明显的经济收益，并形成技术成果。 注：1、2、3、4、5项为工程技术人员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的 比重应为30%。 安全员先进评比的标准（项目）1. 负责监管的项目及施工面积。2. 负责监管的人员、材料、机械设备的数量及完好情况。3. 现场文明施工及安全责任事故的发生情况。4. 安全教育、安全资料与安全施工是否同步的情况。5. 施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻 底的实施。6. 积极推广采用新材料、新技术、新工艺，能大幅降低劳动强度、缩短有效工作时间、取得较为 明显的经济收益，并形成技术成果。7. 发现解决问题能力、沟通能力、书面表达能力。8. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。9. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能在项目各专业的配合下完成自己工作的能力。10. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。注：1、2、3、4、5、6、7项为安全员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占 的比重应为30%。 安全员先进评比的标准（公司）1. 编制各种方案及预案并予以实施；负责监管的施工项目的结构形式及施工面积。2. 负责监管的人员、材料、机械设备的数量及完好情况。3. 现场文明施工及安全责任事故的发生情况。4. 安全教育、安全资料与安全施工是否同步的情况。5. 施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻 底的实施。6. 积极推广采用新材料、新技术、新工艺，能大幅降低劳动强度、缩短有效工作时间、取得较为 明显的经济收益，并形成技术成果。7. 具有较全面的组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力、书面表达能力。8. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。9. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、想方设法去完成自己的工作的能力。10. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 注：1、2、3、4、5、6、7项为安全员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的 比重应为30%。 资料员先进评比的标准（项目） 1. 负责施工项目（栋号）的结构形式、施工面积及工作完成情况。2. 独立编制全套工程技术资料并完成资料报馆归档工作的。3. 工作中极少出现工作差错，并且工程、安全资料始终与工程进度同步。4. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验：工作质量高而且有效率，无大面积的资料返工。 5. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能在项目各专业的配合下完成自己工作的能力。 6. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。7. 发现解决问题能力、沟通能力、书面表达能力。 8. 除了本职工作外，还能够完成项目上安排的其他的工作。注：1、2、3项为工程资料员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比重 应为30%。 资料员先进评比的标准（公司）1. 负责施工项目（栋号）的结构形式、施工面积及工作完成情况。2. 独立进行编制各种方案、预案及全套工程技术资料并完成资料报馆归档工作的。3. 工作中极少出现工作差错，并且工程、安全资料始终与工程进度同步。4. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验：工作质量高而且有效率无资料返工。 5. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、想方设法去完成自己工作的能力。 6. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。7. 发现解决问题能力、沟通能力、书面表达能力。 8. 除了本职工作外，还能够完成项目上安排的其他的工作。注：1、2、3、4、5项为工程资料员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的 比重应为30%。 材料员、库管员先进评比的标准（项目）1. 材料员、库管员负责管理库房所在的项目及项目所施工的面积。2. 材料员、库管员能够坚持每月对库盘点，并对库存与消耗及时向项目经理汇报，便于项目部控制成本。3. 库管能够在材料员的帮助下完成库房的流水台账、库房的出入库台账、每月的库房盘点表、每月的材料消耗表。4. 材料员、库管员的在岗连续工作时间超过一年，所经手的账目清楚连续。5. 通过询价、比价、合理仓储、科学使用及回收再利用等手段降低采购、物流及使用成本，并对公司及项目部成本控制工作起了较为明显的作用。6. 材料及库管相互监督，及时发现供应和保管时出现的问题，发现问题及时纠正；保证采购质量，按时供货，不做人情帐，不因为小恩小惠致使公司或项目的利益遭受损失。7. 工作能力强，不怕艰辛困苦，工作积极主动，能在各专业的配合下完成自己的工作。8. 组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力。 9. 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。 注：1、2、3、4、5、6项为材料员、库管员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比重应为30%。 材料员、库房管理员先进评比的标准（公司）1. 材料员、库管员负责管理库房所在的项目及项目所施工的面积。2. 材料员、库管员能够坚持每月对库盘点，并对库存与消耗及时向项目经理汇报，便于项目部控制成本。3. 库管能够在材料员的帮助下完成库房的流水台账、库房的出入库台账、每月的库房盘点表、每月的材料消耗表。4. 材料员、库管员的在岗连续工作时间超过一年，所经手的账目清楚连续。5. 通过询价、比价、合理仓储、科学使用及回收再利用等手段降低采购、物流及使用成本，并对公司及项目部成本控制工作起了较为明显的作用。6. 材料及库管相互监督，及时发现供应和保管时出现的问题，发现问题及时纠正，未给项目和公司造成任何损失；保证采购质量，按时供货，不做人情帐，不因为小恩小惠致使公司或项目的利益遭受损失。7. 工作能力强，不怕艰辛困苦，工作积极主动，能想方设法地完成公司或项目下达的工作任务。 组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力。 8. 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能想方设法地完成公司或项目下达的工作任务。9. 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 注：1、2、3、4、5、6、7项为安全员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占 的比重应为30%。 公司办公室人员的先进评比标准1. 工作的范围，完成工作的工作量及强度。2. 完成工作的质量及效率。3. 不怕困难，工作积极主动，能想方设法地完成公司或项目下达的工作任务。4. 组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力，书面表达能力。 5. 具有扎实的相关专业知识和丰富的工作经验。6. 具有强烈的工作责任心、严肃认真