优秀社团干部、成员评比细则.doc

优秀社团干部、成员评比细则优秀社团干部：一、 评选对象：经审核等级证实注册归属于扬州大学广陵学院的学生社团干部（社长、副社长、部门部长）二、 评选条件：1、 社团干部（社长、副社长、部门部长），工作认真，任劳任怨，为社团的工作作出贡献。2、 具有较强的组织管理能力和良好的沟通能力，各方面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事，勇于向不良倾向做斗争。在学生组织或班级中有较高的威信。3、 积极参加学院团委组织的活动，努力完成各项工作，表现突出。4、 能积极开展符合社团成员意愿的活动，对社团的发展具有突出贡献，积极推动社团文化，带领社团成员开展健康向上的各种活动和讲座，培训等。5、 能很好的完成社联规定的任务，并能作出对社团良好发展的建设性作用。6、 关心社团工作，主动积极参加社团活动，认真思考，并在活动中提出意见和建议，较好的完成所分配的任务并及时总结。7、 注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传，定期举办常规性活动。积极与院内其他社团和做举办活动。8、 担任学生社团干部并对社团工作认真负责。严格服从学院团委、社团联合会的正确领导，积极配合社联的常规工作。9、 具有当代大学生的精神面貌，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，能够较好的掌握所学的各学科知识。上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。10、 能为学院团委所举办的各种活动做过相应的贡献。三、 评选方法1） 学生社团干部填些优秀社团干部申请表，按照评选标准打出自评分数并递交相关资料，评审机构对自评分进行张榜公示。2） 邀请相关会员及干事协助完成民意调查，给出得分（满分为10分）3） 评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进行公开评分。根据自评*20%+社联*30%+学院团委*50%=量化得分，算出得分。4） 评审委员会根据量化得分和民意调查分计算总分，确定优秀社团干部候选名单。5） 召开公开答辩会，确定优秀社团干部名单。6） 院团委召开大会对优秀社团干部进行表彰、奖励。备注：各社团所推荐优秀社团干部由各社团根据评优程序先行评定，再由评审委员会进行审核。优秀社团成员：一、 评选对象：经审核登记正式注册的归属于扬州大学广陵学院的学生社团普通成员。二、 评选条件：1、 社长推荐信一份。2、 遵守学生社团内的规章制度，具有良好的品质。3、 积极进取，努力拼搏，保持自立自强的心态。4、 关心社团工作，主动积极的参与社团活动5、 在社团活动中，认真思考，并在活动中提出意见和建议。6、 对分配的任务能较好的完成，并能提出对自己的看法。7、 注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传报道。8、 具有较强的集体主义观念。积极参加总社、分社组织的各项活动，努力完成各项工作表现突出。9、 按时出席社团例会。10、 无旷课、考试作弊等违反校纪校规的行为。11、 解决重大纠纷，见义勇为，在社联刊物上发表作品、获得重大奖励及其他有利于社团建设的表现。三、 评选方法1） 优秀社员每学期评选一次，人数为社团总数的10%，评选时间为每学期期末。2） 社团内部按评选条件及实际情况进行民主选举（必需有社联成员到场），最后推荐给社联经社联人员核定最终确定。3） 优秀社员称号的人由学院办法荣誉证书。四、 无资格参加评选人员1、 违反校纪校规收到警告及以上处分或两次院系通报批评者。2、 所学课程科目不及格超过两门（含两门）者3、 无正当里有拒绝参加院系或社联活动者。4、 原则上加入社团未满1学期者。5、 例会无故缺席5次以上者。6、 自己负责的工作未能按时完成，影响其他人工作者。五、 评比流程1、 由社团各部在评优细则的基础上推荐候选人，候选人名单上报到社联，并提供社团推荐材料和个人事迹材料，候选人名额不超过给定名额。2、 由社团骨干将候选人进行初评。3、 结合初评和复评确定候选人，并在全校张榜公布。4、 学院表彰。六、 其他说明1、 在评选过程中如有弄虚作假者，一经发现一律取消评优资