彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则.doc

附件一： 彭水自治县中小学校2012年度工作综合考核细则被考核单位： 时间： 年 月 日考核内容考核分值100分考核记分办法考核得分备注党建群团工作16思想建设(2.5分)：举办学习贯彻落实党的十八大主要精神报告会，记0.5分；有宣传十八大主要精神橱窗或展板或专栏，记0.5分；举办新党章、中组发20083号文件等学习竞赛专项活动，记0.5分；按时按量完成2013年党报党刊征订任务，凭收据记1分。以给党办上传简报或活动照片为依据考核记分。组织建设(3.5分)：按程序已开展党组织应换届工作的，记1分；党费按标准收缴足额及时，凭收据记1分；落实学校党支部负责人和党建工作信息员联络信息机制，保持信息畅通，并及时开展相关工作的，记0.5分；按时完成12371党建信息平台月考核任务记0.5分，未达月考核要求的，每次扣0.2分；完成2012年度党统工作，记0.5分。（以党办统计为准进行考核记分）。创先争优及基层组织建设年工作(4分)：2012年第一、二次创先争优及基层组织建设年工作检查，均为优秀、较好、一般等次，分别记3、2、1分，如等次错位则记平均分；已上传基层组织建设年工作总结记0.5分；积极开展党政领导班子成员、党员岗位大练兵等活动，以上传简报或活动照片为据，记0.5分。（以党办统计为准进行考核记分）。党风廉政建设2分：加强党风廉政建设有制度，落实管理监督责任记0.5分；按时上交学校党风廉政建设工作计划、工作总结和廉政教育活动开展情况资料记0.5分；所在单位党员无违规违纪违法行为记1分，如有违规违纪违法行为，该项不记分（纪检监察室根据日常工作记载考核记分）。宣传工作2分：学校重视宣传工作，有专人负责和专用设备，能坚持正确的舆论导向，积极主动配合县教委新闻中心做好宣传工作记2分。（由新闻中心根据平时工作开展情况考核记分）教育工会工作2分：建立和完善职代会制度，大力推进学校民主建设，认真开展校务公开工作记1分；积极开展职工文体活动，开展慰问、送温暖活动记1分。（由县教育工会根据日常工作记载考核记分）。考核内容考核分值考核记分办法考核得分备注日常管理工作15考勤等工作3.5分：参加县教育工委、县教委召开的各类会议出勤情况1.5分，无故缺席一次扣0.2分，迟到或早退1次扣0.1分；由办公室和党办及相关科室提供考核依据。档案管理2分：有专门档案室、专兼职档案人员，分别记0.4分，2011年度文书、会计、教师专业技术档案已立档归卷，分别记0.4分。否则不记分。考核组实地核实据实记分。人事管理4分：2011年度考核无漏报、人事工资无错报记0.5分。2012年人事工作无通报督查记0.5分。教师按聘用制度管理，无新增吃“空饷”人员1分；无教师无理上访记0.5分。学校有经过职代会的绩效工资分配方案记0.5分，有科学合理的职称岗位晋升方案记0.5分。按时完成人事科交办任务记0.5分。检查组实地检查据实记分，考核内容由人事科考核。财务管理4分：预算、决算报表质量记1分；按时报送财政供养人员信息系统记1分；及时清理往来账，并作相应账务处理记0.5分；规范政府采购行为，当年申报采购项目当年实施记0.5分；规范财政票据使用记0.5分；及时完清当年应解缴的各项费用记0.5分。以上考核内容由财务审计科依据日常工作记载据实提供考核分值。 基本建设、校舍管理与后勤管理3.5分：建设项目按程序报批1分；校舍管护情况0.5分：校舍、场地有隐患点未及时整改或未采取有效措施的扣0.3分，门窗破损等未及时修复的扣0.2分；按要求编报基建报表等资料0.5分。（由考核组实地检查记分；由基建科根据日常工作检查记载考核提供）。四城同创办工作开展与资料上交情况0.5分，（由县教委四城同创办提供考核分值）。物资采购管理1分。（由服务中心负责考核提供）。教育教学管理25教学常规管理（4分）：作息时间执行0.2分：单设中学学生上午上课时间不早于8：00，不晚于8：30。县城小学学生上午上课时间8：30。乡镇中心校、完小和村小学生上午上课时间不早于8：30，夏季（5月1日至9月30日）上课时间不晚于9：00；冬季（10月1日至下年4月30日）上课时间不晚于9：30。县城幼儿园学生上午入园时间不早于8：30，不晚于9：00。大课间活动开展0.5分：保障每天上午不少于30分钟大课间活动时间。课程计划落实0.5分：小学一、二年级每周26课时，小学三至六年级每周30课时，初中、高中各年级每周40课时；义务教育学校体育与健康教育每周3课时、音乐与美术每周共计3课时，高中体育与健康每周不少于2课时；环境教育每3周在地方课程中安排1课时；安全与法制教育每周在地方课程或品德与生活、品德与社会、思想品德课中安排0.5课时。课程辅助活动开展0.5分：每天下午最后一节安排课程辅助活动：小学1-4年级每周5课时（体育、艺术、科技、手工和书法各1节），小学5-6年级每周4课时（体育、艺术、科技、书法各1节），7-9年级每周5课时（含1节体育课）。考核内容考核分值考核记分办法考核得分备注教育教学管理25德育活动开展0.5分：认真开展文明礼仪进校园、五好小公民、环境教育、重大节日等主题教育读书、征文、演讲、实践和表彰先进班级、学生等活动。减少大班额比例0.4分：中小学每班人数控制在55人以内，幼儿园每班控制在42人以内，与上学年初相比大班额平均人数有所降低。考试管理0.2分：在组织考试过程中无舞弊或重大失误。学籍管理0.2分：按规定并及时完成学生异动手续。幼儿园环境创设1分：室内、外环境布置符合幼儿特点，体现办园特色0.2分；园内有1-2件大型玩具，每班有与幼儿年龄相适应的教玩具和体育运动器具，人均达到2件以上0.2分；有一定数量的自制玩具0.2分；每班有风琴或电子琴、录音机、玩具柜、图书柜（架）、桌椅符合幼儿活动要求0.2分。订阅幼教杂志达到班均1种以上0.1分；每班均配有合适的幼儿图书，并达到人均2册以上0.1分。考核内容由考核组实地检查据实记分，考核内容由基教科提供考核分值。学校体艺卫工作（2分）：开展“2+2”项目活动0.5分；积极参加县教委举办的运动会等活动0.5分；校内每年举办全校性大型艺体活动一次以上0.5分；认真开展学生体质健康监测和食品卫生安全监测0.5分。以上考核内容由体卫艺科据据实考核提供考核分值。教、科研及课改工作（10分）：校本研修1分：集体备课4次记0.25分，校办培训2次以上记0.25分，公开课（含示范课、移植课）按本校教师每两人一次记0.25分，校级竞赛活动2次记0.25分；科研课题1分；县级培训研修1.5分；研修成果1.5分；信息报送1分；课改工作3分；交办工作1分。由考核组实地检查据实记分；考核内容由县教师进修校依据学校平时工作开展情况及效果据实提供考核分值。教育评估监测工作（2.5分）：推进校园文化进校园0.5分；积极配合做好基础教育质量监测工作记1分；加强特色学校建设研究工作0.5分；积极参与生态教育论文评比工作0.5分。以上考核内容由县教育评估中心依据平时工作记载据实提供考核分值。教仪电教工作(2.5分)：学校保障信息技术和实验教学经费投入1分；加强信息技术建设、信息技术校本培训等情况0.5分。参加市、县信息技术各项活动0.5分。教学仪器、设备按要求及时入库、管理规范0.5分。此项考核内容由县教仪电教站依据日常工作记载据实提供考核分值。学生资助管理（2分）：资助资金及时足额发放1分；支持学生资助管理中心做好资助日常工作1分。由学生资助管理中心依据平时学校资助开展情况进行考核记分。依法治校工作(2分)：做好学生普法教育，每月不少于2课时，做到学校普法“五个落实”0.5分；教职工普法考试率和合格率0.5分；按照彭水教委发201222、25、62、93、94等文件按时上报活动资料以及参会情况1分。由法规科依据平时学校上交资料记载提供考核分值。考核内容考核分值考核记分办法考核得分备注教学 效果30单设中学30分：中职招生5分、教学效果25分。完成中职学校招生任务记5分（由职成教科提供考核分值）。教学效果25分：按增量考核办法进行考核。（由基教科提供考核分值）有初中班的小学30分：中职招生5分、教学效果25分。完成中职学校招生任务记5分（由职成教科据完成任务比例考核记分）。（教学效果：初中部5分、小学部20分）：按增量考核办法进行考核。（由基教科提供考核分值）小学教学效果30分：按增量考核办法进行考核。（由基教科提供考核分值）安全稳定工作10安全稳定平时工作考核检查占此项考核分值的60%（6分），以安稳办季度考核分值和平时检查情况考核记分，由安稳办提供。平时上交资料情况依据彭水教安稳20121号、11号、17号 、24号、28号、31号、32号、34号、39号、54号、68号、71号、76号、77号等文件要求，按时上交记4分，以安稳办记载据实提供考核分值。营养计划4营养计划4分。及时、准确完成当年食堂账务处理记1分；全额拨入补助资金、及时支付食品采购货款记1分；未发生食品卫生安全事件记1分；按月及时更新学生营养改善计划实名制信息管理系统记1分。以上考核内容由财务审计科（营养办）依据日常工作记载据实提供考核分值。特色加分5在市级及以上媒体报道学校有关好的经验和做法加2分；单位集体获市委、市政府表彰一次记2分，获市委教育工委、市教委表彰一次1.5分，获县委、县政府表彰一次记1分；承办市级有关会议加1分，承办县级会议加0.5分；成功创建市级有关示范学校加2分；成功创建县级有关示范学校加1分，同一项目以最高奖记分，不重复记分；有加分项目的由学校和县教委相关科室提供加分印证材料。同类创建活动以最高级别创建单位记分。综合加分项目最高不超过5分。由学校提供考核组，由考核组提交考核办公室进行核实记分。督查扣分5凡被市教委通报批评一次在本年度学校考核综合得分中分别扣2分；被县委、县政府办公室、值班室、县教委、县督查巡察办等单位通报批评一次在本年度学校考核综合得分中分别扣1分；通报2次在学校考核综合得分中扣5分；被新闻媒体曝光、披露导致在社会上造成不良影响的，或导致家长集体上访滋事的一次扣2分，综合扣分不超过5分，由县教委办公室和相关科室统一提供上级文件依据或者电话通知内容或者上级考核扣分具体事项内容。说明：因个别考核内容未涉及单位的，其考核分值按照被考核单位平均分值确定。10附件二： 彭水县教委直属事业单位2012年度综合考核细则类别考核内容及记分办法考核分值100分考核得分共性考核指标党团工作：党建8分：2012年第一、二次创先争优及基层组织建设年工作检查，均为优秀、较好、一般等次，分别记8、7、6分。工会工作2分：建立和完善职代会制度，大力推进学校民主建设，认真开展校务公开工作记1分；积极开展职工文体活动，开展慰问、送温暖活动记1分。（由县教育工会根据日常工作记载考核记分）。10班子建设：领导班子团结、协作，战斗力、凝聚力强（3分）；勤政廉政，认真履行党风廉政“一岗双责”，领导班子成员无违法违纪行为发生（4分），若发生一起扣4分；有明确分工，职责明确3分。通过查阅资料、单位职工座谈了解等情况进行考核记分。10队伍建设：重视队伍建设，建立学习、培训机制（5分）。本年度单位职工无违法违纪发生5分，若发生一起扣5分。考核组通过查阅资料、单位职工座谈了解和相关单位核实进行综合考核记分。10内部管理：单位内部管理规范，管理制度健全3分。定期开展学习活动（3分），查阅学习记录。建立职工考勤制度，有考勤记录（3分）。职工岗位职责明确（2分）。建立并完善单位职工绩效工资和科学、合理的职称岗位晋升方案（5分）。公用经费支出、专项经费使用等合理规范，未违反财经纪律（4分）。建立固定资产台账，固定资产要定时盘点，做到帐物相符（4分）。建立办事服务指南，方便服务对象（3分）。推进民主管理，健全政务公开制度（3分）。考核组通过实地考核与县教委相关科室提供依据进行综合考核记分。30交办工作：出勤情况：参加县教委召开的各类会议出勤情况7分，无故缺席一次扣2分，迟到或早退1次扣1分；由办公室提供考核依据；做好其他工作情况3分：配合做好四城同创办工作3分，由县教委四城同创办提供考核分值。10类别考核内容及记分办法考核分值考核得分个性考核指标县教师进修校30分：实现创建市级达标进修校的验收合格记10分；完成县教委下达本年度教师培训任务记10分，提供每次培训方案和简报；积极开展教研、科研工作10分，有相应成果，查看资料。实地考核据实记分。30县教仪电教站30分：完成农村义务教育薄弱学校改造总体规划、六大功能室建设规划和本年度实施方案5分；完成3所学校校园网建设10分。加强城域网中心机房建设，确保全县教育系统办公系统正常运行5分。努力为彭水一中“创重”中的通用技术实验室、综合实践（劳技）室等建设提供后勤服务工作10分。未完成以上任务按比例扣分。30县教育考试中心30分：完成彭水一中高考点监控系统标准化建设，同时彭水中学、民族中学考点监控系统维护10分；实现2012年全县平安高考10分。实现2012年平安成考、自考10分。未完成以上任务按比例扣分。30县学生资助中心30分：资助资金管理规范，未出现违规使用资助资金和市级相关部门通报10分；按时上报各类资助资料和表册，未出现工作失误和市级相关部门通报10分。按照程序组织学生资助活动，未发生群众举报和上级部门通报批评10分。若出现一次每一次扣5分，直至扣完为止。30县教育服务中心30分：在承担2012年县委政府对县教委招商引资考核中，此项考核不被扣分记30分。若被扣分按照扣分比例折算记分。30县教育评估中心30分：积极推进校园文化进校园，有具体工作方案5分。开展全县义务教育学校质量监测工作，统筹组织有序15分。成功申报市级特色学校建设课题10分。未完成以上任务按比例扣分。30特色加分单位集体在本年度获市级业务主管部门表彰一、二、三等奖，分别加5、4、3分，最高加分不超过5分。5说明：因个别考核内容未涉及单位的，其考核分值按照被考核单位平均分值确定附件三：2012年度彭水自治县教育事业单位年度考核单位表类 别考核单位名单小学类（59个单位）小学一组（20个）：彭水一小（汉葭街道教管中心），彭水二小、彭水三小（绍庆街道教管中心），彭水四小、森林希望小学、隆鑫希望小学；郁山、保家、连湖、普子、龙射、高谷、万足、桑柘、鹿角、黄家、新田、长生、平安、鞍子等镇教管中心。小学二组（39个）：靛水街道、岩东、走马、芦塘、龙溪、石柳、联合、乔梓、太原、棣棠、三义、鹿鸣、桐楼、小厂、梅子垭、诸佛、