教辅人员考核细则.xls

马马鞍鞍山山市市阳阳光光学学校校教教辅辅人人员员考考核核细细则则 被考核人 考核时间 年 月 日 考核项目工作具体要求 权 重 考核办法及标准评分等级 承 担 工 作 服从学校安排 完成 份内工作任务 工作 量足 服从组织安排 能主动承担份外或突 发性任务从不推诿或 搪塞 任务完成的好 20 一 服从学校工作安排 主动完成 份内工作 工作量足 8 10 一 般 5 7 差 1 4 分 二 主动承担份外或突发性任务 从不推诿或搪塞 任务完成的好 10 8 一般 7 5 差 4 1 劳 动 纪 律 工作出勤率高 不迟 到不早退 上班时间 不玩电脑游戏或做其 他与工作无关的事 对重要信息做到严格 保密 15 一 工作出勤率 5 4 一般 3 差 1 2 二 不玩电脑游戏或做其他与工 作无关的事 5 4 一般 3 差 2 1 三 严格保密 5 4 一般 3 差 1 2 业务 能力 办事 效率 业务能力强 具有系 统扎实的专业知识和 丰富的工作经验 任 务按时完成 工作效 率高 工作无差错 领导 老师评价高 30 一 业务能力强 具有系统扎实 的专业知识和丰富的工作经验 8 10分 一般 5分 较差 1 4 分 二 任务按时完成 工作效率高 工作无差错 8 10分 一般 5 7分 较差 1 4分 三 评价高 8 10分 一般 5 7分 较差 1 4分 服 务 意 识 服务思想端正热心为 学校工作服务为师生 服务 工作主动及时 团结协作 爱岗敬 业 20 一 热心服务 思想端正 10 8 分 一般 7 5分 较差 4 1 分 二 工作主动及时 团结协作 爱岗敬业 10 8分 一般 7 5 分 较差 4 1分 勤 俭 节 约 爱惜校产设备 管理 有序 周全 勤俭节 约 对学校资源不铺 张浪费 15 一 爱惜校产设备 管理有序 周全 8 6分 一般 5 4分 较差 3 1分 二 勤俭节约 对学校资源不铺 张浪费 7 6分 一般 5 4分 较差 3 1 总评 说明 1 总评等级 优秀 100 86 良好 85 71 合格 70 61 低于60分不合格 2 以上五个分项须4项以上优方可总评为优 有一项不合格总评即为不合格 马马鞍鞍山山市市阳阳光光学学校校教教辅辅人人员员考考核核细细则则 考核时间 年 月 日 姓 名 考 核 项 目 承担工作 20分 劳动纪律 15分 业务能力办事效率 30分 服务意识 20分 勤俭节约 15分 一 服从学校工作安排 主动完成份内 工作 工作量足 8 10 一般 5 7 差 1 4 分 二 主动承担份外或突发性任务从不 推诿或搪塞 任务完成的好 10 8 一般 7 5 差 4 1 一 工作出勤率高 5 4 一般 3 差 1 2 二 不玩电脑游戏或做其他与工作无 关的事 5 4 一般 3 差 2 1 三 严格保密 5 4 一般 3 差 1 2 一 业务能力强 具有系统扎实的专 业知识和丰富的工作经验 8 10分 一般 5分 较差 1 4分 二 任务按时完成 工作效率高 工 作无差错 8 10分 一般 5 7分 较差 1 4分 三 评价高 8 10分 一般 5 7 分 较差 1 4分 一 热心服务 思想端正 10 8分 一般 7 5分 较差 4 1分 二 工作主动及时 团结协作 爱岗 敬业 10 8分 一般 7 5分 较 差 4 1分 一 爱惜校产设备 管理有序 周全 8 6分 一般 5 4分 较差 3 1分 二 勤俭节约 对学校资源不铺张浪 费 7 6分 一般 5 4分 较差 3 1 优 16 20分 良 14 16分 合格 10 13分 不合格 1 9分 优 13 15分 良 11 12分 合格 9 10分 不合格 1 8分 优 24 30分 良 21 24分 合格 15 20分 不合格 14 0分 优 16 20分 良 14 16分 合格 10 13分 不合格 1 9分 优 13 15分 良 11 12分 陈月月 得分 等级 孙 燕 得分 等级 陈 佳 得分 等级 杨 红 得分 等级 孙文凤 得分 等级 梁 静 得分 等级 说明 1 总评等级 优秀 100 86 良好 85 71 合格 70 61 低于60分不合格 2 以上五个分项须4项以上优方可总评为优 有一项不合格总评即为不合格 总 评 得分等级 合格 9 10分 不合格 1 8分 马马鞍鞍山山市市阳阳光光学学校校教教辅辅人人员员考考核核细细则则 考核时间 年 月 日 考 核 项 目 勤俭节约 15分 一 爱惜校产设备 管理有序 周全 8 6分 一般 5 4分 较差 3 1分 二 勤俭节约 对学校资源不铺张浪 费