班主任考评细则.doc

白雀二小班主任目标管理考评细则 （试行）为了进一步加强班级管理，调动班主任工作的积极性和主动性，促进班级的整体建设，根据“按劳统酬，优绩优酬”的原则，特制定本条例：一、思想政治工作（100分，权重0.1）1班会：要求：每天开好晨会，每周开好班会，每月开好班委会，根据需要开好主题班会，有备课，有记录。量分：晨会不开的扣10分，班会、班委会不开的扣20分，主题班会不开的扣30分，开会质量不佳的扣2分至15分。检查方法：（1）看班主任手册，各种会议记录。（2）检查会议现场情况。（3）走访学生或民意测验。2政治活动：要求：积极组织学生参加学校的各项活动。包括政治性庆祝活动、学习活动、观看影视表演活动等，做到行动快，组织好，收获大。量分：（1）班主任没有参加扣10分，迟到早退扣3分。（2）学生迟到或早退每人次扣1分，缺席每人次扣2分，组织混乱、纪律松散的扣5分。检查方法：（1）活动考核记录。（2）学生会检查记录。3宣传工作：要求：按要求组织学生出好板报，做好教室标语及匾额布置，做好宿舍合适的文化建设。量分：（1）板报、宿舍文化建设由学校组织量分，每迟1天完成扣5分。（2）少标语或乱贴扣13分。检查方法：（1）平时检查。（2）活动评比结果。4班干作用：要求：（1）班干分工明确，各负其责，互相配合。（2）完成团委、学生会、学校工作。（3）及时参加学校召开的各类学生干部会议。（4）能组织好劳动、集合、出操、管理好班级。（5）及时发现不安全隐患并事前阻止或上报班级、学校的。量分：（1）不按要求完成任务扣1分，故意不完成的扣5分。（2）会议缺席扣10分，迟到早退扣2分。（3）化解隐患或事前上报学校，由学生处核定加班级320分，另个人获得相应加分。检查方法：看工作记录。5违纪、安全工作及好人好事：要求：（1）力求减少违纪现象，杜绝恶性事故发生，做好偶发事件的善后处理。（2）安全工作天天抓，周周谈，做好会议记录，每周做好管制刀具的收缴工作，并于周一班主任例会书面上报学生处。（3）开展大做好人好事活动，树立正气。量分：（1）被学校处理的学生按训诫、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看以上分7级扣分，分别为2、3、4、5、6、8、10分。（2）班级自己查出管制刀具上缴的或事前阻止矛盾激化不扣分。由学校查出管制刀具扣10分。（3）不能定期进行管制刀具检查或上报的扣10分。（4）拾金不昧：视钱物价值加13分，有重大影响加10分。（5）好人好事：视其影响加13分，有重大影响加10分。检查方法：（1）看好人好事记录。（2）师生反映。（3）看检查记录。二、出勤（100分权重0.1）要求：下列活动，班主任应及时出勤并参加点名。（1）学生的集体活动。（2）课间操。（3）班主任各种会议。（4）大扫除。（5）晚自习。量分：（1）任何活动缺1次扣10分，迟到、早退扣3分。（2）课间操缺1次扣5分，迟到、早退扣2分。（3）例会缺1次扣10分，其它临时会议缺1次扣5分。（4）规定晚自习次数每缺一节扣5分，迟到、早退扣2分。三、体育工作（100分，权重0.1）要求：（1）学生上好体育课。（2）积极参加课外体育锻炼。（3）出操做到快、静、齐，进出场符合要求，动作规范。（4）做好眼保健操。（5）体委、班干组织好两操。量分：（1）全班无故不参加广播操每次扣10分。（2）学生无故缺席的每人次扣1分。（3）学生出操全班集队过缓、队伍散乱、提前退场或吵音大扣5分。（4）无体委带操扣3分。（5）眼保健操不做扣5分，个人不做的扣13分。（6）无故不上体育课的每人次扣1分。检查方法：体育组、学生会、学生处检查记录。四、卫生工作（100分，权重0.1）要求：（1）每天多次打扫，以保持教室、清洁区、宿舍的卫生。（2）全校周三进行大扫除。（3）教室、宿舍物品摆放有序。量分：（1）教室、宿舍、清洁区、楼梯、走廊等未打扫的每次扣35分，有杂物每处扣1分，同时班级要及时补扫。（2）墙壁有脚印或其它污迹扣25分。（3）门窗未擦的扣25分。（4）物品摆放无序（包括桌凳）扣13分。（5）大扫除不到位或不扫的扣210分。（6）被子不叠、床单不理或摆放不齐的扣25分。检查方法：（1）看检查记录或评比记录。（2）宿舍管理员反映。五、就寝与自习（100分，权重0.1）要求：按时就寝，按时熄灯，不随便讲话，杜绝夜不归宿，不许擅自接待外人或留宿他人，自习课守纪安静，不私出教室，严禁私拉乱接电源，宿舍不许点蜡烛、蚊香。量分：（1）自习课缺1人扣1分，就寝缺1人扣2分，迟到人较多或时间长扣13分。（2）自习课、就寝吵声大，扣25分，个别的每人次扣1分。（3）擅自接待外人扣2分，留宿他人扣10分。（4）私拉乱接电源扣5分，点蜡烛、蚊香扣2分。六、公物用管（100分，权重0.1）要求：妥善保管，爱护使用，不故意损坏，不遗失学校公物，对公物损坏要及时维修。量分：（1）玻璃损坏超过1天，每块扣2分。（2）桌凳、床损坏能及时维修的不扣分（故意损坏除外），过2天每张扣2分。（3）其它公物视其价值，故意损坏或损失扣5分。检查方法：（1）检查记录。（2）有关部门反映。七、完成任务（100分，权重0.1）要求：及时完成学校布置的任务，保质保量。量分：根据质量量分，每迟完成1天扣5分，超过时效或未完成扣2040分。检查方法：（1）检查记录。（2）领导反映。八、控制流生（100分，权重0.1）要求：认真做好学生思想工作，关心爱护学生，严禁体罚变相体罚学生，严格控制流生。量分：每流1学生每月扣2分。检查方法：由学生处和教务处核定。九、文明礼仪（100分，权重0.1）要求：举止端庄、仪表规范，讲文明，使用礼貌用语。量分：（1）讲脏话、粗话，每人次扣1分。（2）衣着不齐，不规范，每人次扣1分。（3）男、女生留、染怪发，男生长发、戴手饰扣1分。（4）不按学校要求佩戴学生证等扣1分。（5）进入师长办公室、宿舍不报告的扣1分。（6）上课时无师生问好礼节的扣5分。（7）校外或每天第一次见到教职工不打招呼的扣1分。检查方法：（1）检查记录。（2）师生反映。十、竞赛与考试（100分，权重0.1）要求：积极参与、认真组织，争取好的成绩。量分：（1）校级考试与竞赛，每年级按班级数排名次，最后一名得5分，依次加2分决定各班得分。若分一、二、三等奖取名次，按15分、10分、5分得分。（2）单项比赛按个人录取名次，加班级一等奖10分，二等奖6分，三等奖3分。（3）市、省级获奖在校级基分加5分、10分。附：一、班主任费发放办法1某班主任月考核积分与年级月考核均分之差设N，则其当月班主任费应为班主任费100元N2。2班主任费每月最高不封顶，最低为均额的60%。二、优秀班主任评选办法1政治合格。2班主任考核积分列前。3每学期流生不超过3人，每学年流生不超过5人。4安全工作突出，无重大事