池州市文明单位考评细则.doc

池州市文明单位考评细则单位： 总得分： 年 月 日项目考 核 内 容评 分 标 准考核办法标准分扣分得分组织领导坚强有力(150分)1、坚持领导班子民主生活会制度。按时召开民主生活会得5分；开展批评与自我批评得5分。查阅资料102、自觉践行科学发展观，坚持领导班子中心组学习制度。中心组学习有组织、有制度、有计划、有学习笔记，并实行签到制得10分（各项2分）。查阅资料103、领导班子成员坚持过双重党组织生活。党组织机构健全，活动正常得5分；领导班子成员坚持过双重组织生活得5分。查阅资料104、领导班子坚持党风廉政建设制度。党风廉政建设有组织、有制度、有措施、有学习记录、有总结得10分（各项2分）。查阅资料105、单位精神文明建设工作机构健全，有专（兼）职办事机构、人员。建立了党委一把手负责的精神文明建设责任制度得10分；有组织机构、有分管领导、有具体创建目标任务、有专（兼）职办事机构、办事人员五项每项得5分，根据人事变动及时调整人员分工得5分。查阅资料406、单位重视文明单位创建工作，领导班子每年研究精神文明建设工作不少于5次。两年10次，每次3分。查阅资料307、单位与系统文明创建工作做到有计划、有部署、有检查、有总结，并与岗位目标管理责任制的考核奖惩和有关评先创优结合。两个年度计划、工作总结各5分，共20分；文明单位创建工作有部署、有检查得10分；单位精神文明建设工作与岗位目标管理责任制的考核奖惩和评先创优挂钩得10分。查阅资料40创建工作扎实有效(380分)1、办公区、生产经营区、生活服务区、出租门店实行垃圾袋装化，做到无暴露垃圾、无乱摆摊点、无乱停放车辆、无排水不畅、无化粪池漫溢、无乱搭乱建等影响环境面貌现象。未实行垃圾袋装化扣10分，发现一例影响环境面貌现象扣5分，直至扣完30分。现场考评402、办公区、生产经营区、生活服务区、出租门店前能绿化的要绿化，无绿化区域的要摆放盆景；有条件要提高绿化品位，积极开展创建园林单位活动。有绿化区域的进行了绿化，无绿化区域的摆放盆景得10分；积极开展创建园林单位活动，省级园林单位加5分，国家级园林单位加10分。现场考评203、沿街单位亮化设施完好，并定时开启。沿街单位亮化设施完好10分，定时开启10分。不属沿街立面、无亮化要求的单位得平均分。现场考评204、单位内部定期组织开展环境卫生检查评比活动，并取得较好效果。有布置得5分，有结果得5分，效果好得10分。查阅资料现场考评205、干部职工整体精神面貌较好，办公秩序良好。办公用品摆放无序扣5分；发现上班时间玩游戏、闲聊、干私活等现象扣10分。现场考评156、创建工作宣传氛围浓厚，有公民基本道德20字、社会主义荣辱观、池州市市民文明公约、池州市市民文明行为“八要八不”、“三做”、文明单位“六个好”、“池州精神”等内容的标牌并摆放醒目位置，干部职工文明创建常识知晓率高。宣传标牌每块5分，共35分，少一块扣5分；干部职工文明创建常识知晓率高得10分（现场询问2名职工，每人5分）现场考评45创建工作扎实有效(380分)7、单位联系社区有措施、有效果，每年帮助社区解决1至2个创建难点问题；组织干部职工开展文明社区创建实践活动。帮助社区解决创建难点问题得20分；组织干部职工开展文明社区创建实践活动不少于4次得20分，少1次扣5分。征求所在社居委意见408、志愿者活动常态化，有志愿者队伍，开展志愿者服务活动不少于次。有队伍得10分；开展志愿服务活动不少于次并向属地团委、文明办上报活动材料得20分，少次或未报材料扣4分。征求各地团委意见309、关心支持残疾人事业，足额缴纳残疾人就业保障金。足额缴纳得10分，缴纳部分金额得分，拖欠不缴不得分。征求各级残联意见1010、认真开展文明科室、文明班组、文明职工等各类评比活动。活动有组织、有计划、有布置、有结果各得5分查阅资料2011、注重职工文明言行的养成教育，职工文明素质较高，无随地吐痰、乱扔垃圾、乱停乱放、乱闯红灯等违反社会公德现象。发现违反社会公德现象1例扣5分，直至扣完20分。以创建督查活动和公安交警违章记录为依据2012、认真按照各级文明委、文明办的要求，积极组织干部职工参加文明城市（县城）等各类城市（县城）创建活动，每年不少于5次。两年10次，每次10分。各级文明办和市、县（区）党工委掌握100思想道德风尚良好(170分)1、文化氛围浓厚，有业余文体队伍，积极参加辖区、系统、部门组织的各类文体活动，单位每年自身组织文体活动不少于2次。积极参加辖区、系统、部门组织的各类文体活动得10分；单位自身组织文体活动两年4次得20分，少1次扣5分。查阅资料302、有一定的思想文化宣传阵地（宣传橱窗、板报、刊物、内部网络等），有专人负责宣传工作，并定期更换宣传内容。有思想文化宣传阵地得5分；有专人负责宣传工作得5分；定期更换宣传内容得10分。现场考评203、文明市民学校学习活动正常化，组织干部职工认真学习公民道德规范、社会主义荣辱观等。有学习制度得5分；两个年度学习计划各5分，共10分；有学习记录并实行签到制得10分。查阅资料254、组织开展各级道德模范评选、学习活动。组织投票活动得10分；组织学习活动得10分。查阅资料205、组织开展本单位（系统）的先进人物、先进事迹评选表彰活动。有计划（方案）得10分，有结果（表彰）得10分。查阅资料206、积极参与各地精神文明月评十佳事迹推荐上报活动。推荐上报月评十佳事迹材料1篇得5分，被市文明办选用1篇得10分，满分25分。各级文明办掌握257、单位开展以人为本的思想政治工作，职工思想情绪稳定，无矛盾激化现象。有矛盾激化现象（吵嘴、打架、上访等）1例扣5分，影响恶劣、社会影响较大的全扣。征求市信访局意见108、认真贯彻落实池州市加强和改进未成年人思想道德建设实施方案，树立尊重、保护、教育未成年人的良好风尚，关心爱护未成年人。有具体举措并取得一定成效的得20分。查阅资料现场考评20业务工作实绩显著(180分)党 政 机 关1、坚持以服务人民、奉献社会为宗旨、依法行政、廉洁高效、办事公道，重大决策民主公开，群众满意率高。党委部门在作风建设评议中被评为优秀单位的得100分，被评为满意单位的得60分，被评定为不满意单位的不得分；政府部门在目标管理考核中位次靠前的（前10名）得100分，位次居中的得60分，位次靠后的（后10名）不得分；征求市纪委、市政府办意见1002、为基层和群众服务做到热忱文明，并能认真处理部门及群众反映问题，做到有诉有答。对来访人员（来电）态度冷漠、用语不文明扣10分；部门或群众反映问题无处理结果的1例扣5分，直至扣完10分。现场考评电话查访查阅资料203、无向服务对象吃、拿、卡、要、乱收费等现象。发现1例扣10分，直至扣完。征求市纠风办意见204、获市级以上表彰（综合性表彰）。获市级表彰得8分，获省级表彰得14分，获国家级表彰得18分。查阅资料40窗口服务行业、企业1、窗口服务行业：建立公开承诺制度及服务规范标准，对服务对象能做到态度热忱文明、技能熟练高效、设施完善周到、质量令人满意。企业：完成利税好，诚信经营、依法经营、公平竞争，在社会上有良好信誉。窗口服务行业：在全省系统内业务工作排名位次靠前的（前3名）得50分，位次居中的得30分，位次靠后（后3名）的不得分；在行风评议中位次靠前的（前5名）得5分，位次居中得30分，位次靠后（后5名）不得分。企业：完成利税好得60分；诚信经营、依法经营、公平竞争得40分。违法经营企业不能参加文明单位评选。以主管部门、各级文行办、税务、工商部门提供意见为据1002、工作时间按照规定挂牌持证上岗，有着装要求的统一着装。发现1例未按要求的扣10分，直至扣完。现场考评203、无向服务对象吃、拿、卡、要、乱收费等现象。发现1例扣10分，直至扣完。征求市纠风办意见204、获市级以上表彰（综合性表彰）。获市级表彰得8分，获省级表彰得14分，获国家级表彰得18分。查阅资料40综合治理成效明显(120分)1、严格执行计划生育国策，未发生计划生育一票否决现象。征求各级人口计划生