高中数学 第一章 计数原理 1.2 排列与组合 1.2.2 组合(第3课时)教案 新人教A版选修23.doc_第1页
高中数学 第一章 计数原理 1.2 排列与组合 1.2.2 组合(第3课时)教案 新人教A版选修23.doc_第2页
高中数学 第一章 计数原理 1.2 排列与组合 1.2.2 组合(第3课时)教案 新人教A版选修23.doc_第3页
高中数学 第一章 计数原理 1.2 排列与组合 1.2.2 组合(第3课时)教案 新人教A版选修23.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.2.2组合第三课时教学目标知识与技能理解排列组合的区别和联系,综合运用排列组合解决计数问题过程与方法通过具体实例,经历把具体事例抽象为排列组合问题,利用排列、组合数公式求解的过程情感、态度与价值观能运用排列组合要领分析简单的实际问题,提高分析问题的能力重点难点教学重点:综合运用排列组合解决计数问题教学难点:综合运用排列组合解决计数问题提出问题1:判断下列问题是组合问题还是排列问题?并求出下列问题的解(1)在北京、上海、广州三个民航站之间的直达航线上,有多少种不同的飞机票?(2)高中部11个班进行篮球单循环比赛,需要进行多少场比赛?(3)从全班23人中选出3人分别担任班长、副班长、学习委员三个职务,有多少种不同的选法?(4)10个人互相通信一次,共写了多少封信?(5)10个人互通电话一次,共打了多少个电话?活动设计:学生自主完成,教师提问活动成果:(1)(3)(4)是排列;(2)(5)是组合(1)a6;(2)c55;(3)a10 626;(4)a90;(5)c45.1从n个不同元素中,任取m(mn)个元素(这里的被取元素各不相同)按照一定的顺序排成一列,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个排列2排列数公式:an(n1)(n2)(nm1)(m,nn,mn)an(n1)(n2)(nm1).3组合的概念:一般地,从n个不同元素中取出m(mn)个元素合成一组,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个组合4c或c(n,mn,且mn)设计意图:回顾本单元基础知识,为本节课的学习服务类型一:排数字问题1(1)用0,1,2,3,4能组成多少个无重复数字的四位数?(2)这四位数中能被3整除的数有多少个?思路分析:可以从特殊元素或特殊位置入手直接分析,也可以从对立面间接排除解:(1)直接分类法:特殊元素分析法:分两类:选0,有aa72个;不选0,有a24个根据分类加法计数原理可得共有722496个特殊位置分析法:先考虑首位,可以从1,2,3,4四个数字中任取一个,共a种方法,再考虑其他三个位置,可以从剩下的四个数字中任取3个,即a种方法根据分步乘法计数原理共有aa96种方法,即96个无重复数字的四位数间接排除法:先从五个数字中任取四个排成四位数:a,再排除不符合要求的四位数,即0在首位的四位数:a.则共有aa96个(2)能被3整除的四位数应该是四位数字之和为3的倍数的数分析:因为不含0时,123410,10不是3的倍数,所以组成的四位数必须有0,即0,1,2,3或0,2,3,4,共有2(aa)36个点评:对于有特殊元素和特殊位置的问题,往往有三种方法:特殊元素分析法、特殊位置分析法、间接排除法【巩固练习】用0,1,2,3,4五个数字组成无重复数字的五位数从小到大依次排列(1)第49个数是多少?(2)23 140是第几个数?解:(1)首位是1,2,3,4组成的五位数各24个所以第49个数是首位为3的最小的一个自然数,即30 124.(2)首位为1组成a24个数;首位为2,第二位为0,1共组成2a12个数首位为2,第二位为3,第三位为0的数共a2个;首位为2,第二位为3,第三位为1,第四位为0的数有1个,为23 104.由分类加法计数原理得:a2aa139.按照从小到大的顺序排列,23 104后面的五位数就是23 140,所以23 140是第40个数类型二:分组分配问题2(1)6本不同的书,按下列条件,各有多少种不同的分法:分给甲、乙、丙三人,每人两本;分成三份,每份两本;分成三份,一份1本,一份2本,一份3本;分给甲、乙、丙3人,一人1本,一人2本,一人3本;分给5个人,每人至少一本;(2)6本相同的书,分给甲乙丙三人,每人至少一本,有多少种不同的分法?思路分析:可以根据分类加法计数原理和分步乘法计数原理,结合排列数和组合数来解决这类问题解:(1)分成三个步骤:第一步,选2本书分配给甲,有c种方法;第二步,从剩下的4本书中选2本书分配给乙,有c种方法;第三步,将剩下的2本书分配给丙,有c种方法根据分步乘法计数原理,共有ccc90种方法在的基础上去掉顺序即可,有15种方法分成三个步骤:第一步,选1本书成为一组,有c种方法;第二步,从剩下的5本书中选2本书成为一组,有c种方法;第三步,剩下的3本书成为一组,有c种方法根据分步乘法计数原理,共有ccc60种方法在的基础上,把三组书分配给三个人即可,有ccca360种方法分成两个步骤:第一步,分成5组,有c种方法;第二步,将5组分配给5个人,有a种方法根据分步乘法计数原理,共有ca1 800种方法(2)分成两个步骤:第一步,分成3组,有c种方法;第二步,将3组分配给3个人,有a种方法根据分步乘法计数原理,共有ca60种方法点评:在解决问题时,要先考虑分类还是分步完成,然后考虑是否有顺序,再确定方法【巩固练习】1今有10件不同奖品,从中选6件分成三份,其中两份各1件,另一份4件,有多少种分法?2今有10件不同奖品,从中选6件分给甲乙丙三人,每人二件,有多少种分法?答案:1.cc3 1502.cccc18 900.【变练演编】对某种产品的6件不同的正品和4件不同的次品,一一进行测试,直至区分出所有次品为止,若所有次品恰好在第5次测试时全部发现,则这样的测试方法有几种可能?提示:因为在第5次测试时全部发现次品,所以第五次测试的一定是次品,前四次有三次出现次品所以共有acc144种可能【达标检测】1把6个学生分到一个工厂的三个车间实习,每个车间2人,若甲必须分到一车间,乙和丙不能分到二车间,则不同的分法有_种2从6位同学中选出4位参加一个座谈会,要求张、王两人中至多有一个人参加,则有不同的选法种数为_3要从8名男医生和7名女医生中选5人组成一个医疗队,如果其中至少有2名男医生和至少有2名女医生,则不同的选法种数为_(用排列数和组合数表示)答案:1.92.93.cccc1知识收获:进一步复习分类加法计数原理和分步乘法计数原理以及排列、组合的概念2方法收获:(1)注意区别“恰好”与“至少”;(2)特殊元素(或位置)优先安排;(3)“相邻”用“捆绑”,“不邻”就“插空”;(4)混合问题,先“组”后“排”3思维收获:化归思想、分类讨论思想【基础练习】1用1、2、3、4、5、6、7、8组成没有重复数字的八位数,要求1与2相邻,3与4相邻,5与6相邻,而7与8不相邻,这样的八位数共有_个(用数字作答)2五个工程队承建某项工程的5个不同的子项目,每个工程队承建1项,其中甲工程队不能承建1号子项目,则不同的承建方案共有_种3从集合o,p,q,r,s与0,1,2,3,4,5,6,7,8,9中各任取2个元素排成一排(字母和数字均不能重复)每排中字母o、q和数字0至多只出现一个的不同排法种数是_答案:1.5762.963.8 424【拓展练习】4某高校从某系的10名优秀毕业生中选4人分别到西部四城市参加中国西部经济开发建设,其中甲同学不到银川,乙不到西宁,共有多少种不同的派遣方案?解:因为甲乙有限制条件,所以按照是否含有甲乙来分类,有以下四种情况:若甲乙都不参加,则有派遣方案a种;若甲参加而乙不参加,先安排甲有3种方法,然后安排其余学生有a种方法,所以共有3a种方案;若乙参加而甲不参加,同理也有3a种方案;若甲乙都参加,则先安排甲乙,有7种方法,然后再安排其余8人到另两个城市有a种,共有7a种方法所以共有不同的派遣方案总数为a3a3a7a4 088.本节课是排列组合复习课,目的是总结综合应用排列组合的问题和方法特点是教师总结题目,学生在解决的过程中总结方法,举一反三,达到灵活掌握的程度相同元素的分配问题隔板法:1把20个相同的球全放入编号分别为1,2,3的三个盒子中,要求每个盒子中的球数不少于其编号数,则有多少种不同的放法?解:向1,2,3号三个盒子中分别放入0,1,2个球后还余下17个球,然后再把这17个球分成3份,每份至少一球,运用隔板法,共有c120种210个三好学生名额分到7个班级,每个班级至少一个名额,有多少种不同分配方案?解:10个名额分到7个班级,就是把10个名额看成10个相同的小球分成7堆,每堆至少一个,可以在10个小球的9个空位中插入6块木板,每一种插法对应着一种分配方案,故共有不同的分配方案为c84种变式1:7个相同的小球,任意放入四个不同的盒子,问每个盒子都不空的放法有_种变式2:马路上有编号为1,2,3,4,5,6,7,8,9的9盏路灯,为节约用电,可以把其中的三盏路灯关掉,但不能同时关掉相邻的两盏或三盏,也不能关掉两端的路灯,满足条件的关灯办法有_种3将4个相同的白球、5个相同的黑球、6个相同的红

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论