混凝土安全手册.doc

广州市*混凝土有限公司安全手册二000年十月二十五日前 言要做好企业劳动安全卫生工作，关键在于制定完善的安全规章制度和所有员工对安全工作的重视。本手册从企业的安全、环保角度出发，结合本企业的实际情况，全面地编制了安全工作的实施程序及各项安全工作制度，务求保障员工在生产劳动中的安全和健康，并实现我公司“零意外”的目标。本手册是参阅了劳动法及有关配套文件、广东省劳动卫生安全条例、广东省外商投资企业消防管理规定、广东省职工个人劳动防护用品发放标准等法例法规编写而成。今后，在生产工作实践中还需要各位领导及职工加强合作，群策群力将此安全手册不断完善化、规范化。目 录第一章：安全、健康及环保政策第二章：安全组织第三章：安全生产责任制第四章：安全检查制度第五章：安全教育制度第六章：安全生产规章制度第七章：安全技术操作规程第八章：安全奖惩制度第九章：劳动保护安全计划第十章：劳动卫生与职业病第十一章：紧急应变措施及意外报告第十二章：消防措施第一章：安全、健康及环保政策本公司的政策是要关注工作环境、程序和习惯，使所有生产操作能够既安全又有效率地进行。在处理有关设计、方法、材料及设备各事项方面必须优先考虑有关之安全、健康及环保问题，包括关注公司的操作可能对公众构成之影响。本政策宣言指明安全、健康及环保乃是每一雇员及承判商的责任。所有的操作均须符合有关法例的要求。所有员工时刻都要遵守这些守则，而各员工在这方面的表现，将被列为工作表现评估的一部分。公司的管理层由董事、总经理、以至有关经理及部门主管，必须向董事局负责，肩负起领导及监督的责任，务要提供安全的施工程序、适当的设施以及一个既健康又安全的工作环境，并致力建立一套良好的安全文化。厂部及人事行政部是公司内负责策划、统筹、监督、推广及培训的部门，同时协助有关委员会制定及执行有关的政策。公司将定期检讨及改善现有的政策及措施，务求在安全、健康及环保方面的标准，不断提高。我们深信要在安全、健康及环保方面达到较高的水平，实有赖全体员工的精诚合作。我们的宗旨是要把工业意外减至最低。并享有一个健康和美好的工作环境。以上政策由安全委员会每年进行一次检讨、修订。第二章：安全组织一、成立安全组织的目的、为管方及劳方提供一个讨论工作安全及健康的场合，执行并改进既定的安全方针政策，加强安全工作的横向管理。、 将安全工作落实到具体的人员身上，做到责权明确，切实抓好安全工作的点点滴滴。二、安全组织的架构本公司的安全组织由安全委员会及各厂部安全小组构成。、 安全委员会（是本公司最高的安全管理机构）成员：由公司总经理、副总经理、厂长、兼职安全主任及人事行政部门和财务部门主管人员组成。安全委员会主任：胡振宇安全委员会委员：李胜文、邱宪法、倪卉、梁绍英、欧美莲、曹宏智、梁冠成（兼职安全主任）职能：.每三个月召开一次安全会议，讨论安全及健康、环保的问题和建议，并做好“安全委员会会议记录”。.指示及协助安全小组取缔一些不安全行为及改善不安全工作环境。.制订和完善安全工作守则及安全工作制度，并协助实施。.提议及安排安全小组成员的训练课程及研讨会。.协助各安全小组更好地开展工作。. 对伤亡事故进行处理、统计、分析. 、并作出改进、防范措施。2、安全小组成员：由兼职兼职安全主任及各部门兼职安全员组成。部门兼职安全员负责范围（区域）试验室试验室及坍落度台生产部 生产控制室、地磅、调度室厂区清洁及物品堆放、仓库机电部全厂的机械设备、装置及全厂的电器设备、电力装置车队铲车及地仓范围、包括上料口车队办公室、维修车间和搅拌车办公室办公室、写字楼职能：.落实执行安全巡查制度，协助做好定期安全检查工作。.模范遵守安全生产规章制度，并对本部门员工进行监督。.发现日常生产中的重大安全隐患，需作出报告及建议呈交安全委员会。.每月召开安全小组会议，做好会议记录连同每周安全巡查报告呈交安全委员会。三、安全小组成员的委任1、为了安全小组的成员能清楚了解其委任目的、职责，兼职兼职安全主任及各兼职安全员均颁发委任书，并附有安全小组的职能，及个人职责说明。（见附录、）、安全委员会有权革除未能胜任本职工作的不合格成员的资格，并重新任命合适之人选。3、安全小组的成员如发生变更，须做好“安全小组成员变更记录”第三章：安全生产责任制一、目的1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强企业安全生产工作，保障职工的安全和健康。2、贯彻“安全生产，人人有责”的方针，抓好安全工作的纵向管理。二、各级安全责任制1、总经理和副总经理的安全生产职责：.总经理是本公司安全生产的第一责任人，副总经理是安全生产的直接责任人；.贯彻国家和上级的安全生产和劳动保护制度，组织制定本单位的实施细则；.建立健全本公司属下的安全机构，配备兼职安全工作人员；.组织制定结合本单位的安全技术操作规程和技术措施计划以及组织实施；.组织本单位的安全教育和考核工作；.组织本单位的安全卫生检查，消除事故隐患，落实整改措施。.执行工人职员伤亡事故报告规程，组织伤亡事故调查处理和签署事故报表。2、厂长.贯彻执行国家和上级的安全生产政策、法令和规章制度，结合本单位的实际，制订和修改初稿细则和本单位的安全技术操作规程，并督促各部门实施。.接受上级部门的业务指导，配合行政人事部门对进厂新工人，调换岗位工人抓好“三级安全教育”工作和特殊工种工人的培训申报工作；.编制本单位的劳动保护安全计划，并上报批准后安排督促实施；.解决本单位生产中的有关安全技术问题；.参与本单位的安全生产检查，注意发现事故隐患，按照“谁主管谁负责”的原则，督促整改；.负责本单位工伤事故的登记、调查、统计和制表上报工作。3、兼职兼职安全主任.负责日常安全生产管理工作，贯彻劳动保护政策和上级部门的安全生产规章制度，做好安全生产监督检查工作；.深入生产现场掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全因素，提出改进意见和措施，协助解决问题，不断总结推广安全生产经验，做好安全生产基础工作；.开展安全生产宣传教育，组织安全生产检查，及时向领导和上级部门汇报安全生产情况；.参加制订修改安全生产规章制度，并对贯彻执行情况进行督促检查；.落实已经审定的安全生产奖惩办法；.参与意外事故的调查和处理，对事故进行登记、分析，准确及时地向上级报告；4、兼职安全员.认真执行安全生产的各项规定，模范遵守安全生产规章制度，对本部门工人在生产中的安全负责；.安排生产时，认真进行安全技术交底，严格执行岗位的安全技术操作规程；.上岗前对新采用的工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，及时消除事故隐患；.组织本部门的安全活动，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务；.发生工伤事故后，要立即抢救，及时报告并保护现场，事后要组织全部门的工人进行事故分析，吸取教训；.制止违章指挥和违章作业，对违反安全技术操作规程的行为，经劝说无效的有权超级上报，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告上级采取紧急防范措施；5、工人（职工）.严格遵守安全生产规章制度及安全技术操作规程，不违章作业，不违章指挥，并随时制止他人的违章行为；.积极参加各种安全活动，主动消除本岗位的事故隐患，提出改善安全生产和劳动保护工作的建议；.自觉学习本工种安全技术操作规程；.正确使用劳保用品和安全防护装置，注意爱护保养劳保用品、工具设备；.发生工伤事故要立即抢救和向上级汇报；第四章：安全检查制度一、目的1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产监督检查，逐步实现工作规范化、标准化、日常化。2、督促各项安全生产规章制度的贯彻落实和排除事故隐患，防止伤亡事故和设备事故的发生，保证生产顺利进行。二、检查内容安全生产检查是单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估活动。、安全生产管理，包括领导对安全生产工作的重视程度；安全管理保证体系的建立、健全及工作情况；安全生产规章制度是否健全和落实，安全经费有无保障等；、安全生产行为，包括各级领导、职工、遵章守纪行为、意识及自我防护能力；、安全生产状态，包括生产设备、工具的安全状态、作业环境、隐患整改进度等；三、检查依据1、国家的安全生产方针、政策、法规、标准；2、公司制定的安全生产制度、标准；3、各专业和工种的安全技术操作规程和要求。四、检查形式1、安全巡查.兼职安全员每日进行本部门的安全巡查，（附“每日安全巡查记录表”），对发现的问题立即进行跟进，并填好安全巡查报告，呈交兼职兼职安全主任。.兼职兼职安全主任从巡查报告中发现问题之后，督促并检查是否已作出改善措施，必要时协助兼职安全员共同将问题解决。.兼职兼职安全主任每周进行一次全面的安全巡查（附“每周安全巡查报告表”），要特别留意一些两不管地带的安全问题，填好每周安全巡查记录表。.兼职兼职安全主任的巡查内容：.进入各部门现场检查时，纠正违章，核查隐患；.查阅各部门有关的安全资料，向有关人员了解情况；.对隐患及不安全的因素进行调查和采样；.选择在不同时段（清晨、白天和夜晚）进行巡查，保证全天候安全生产。2、安全稽核.安全委员会的成员每月检查各部门的安全工作状况。.检查的具体内容（见“安全稽核表格”）.安全委员会根据得分情况对被检查的安全状况进行分析、考核和评价。得分以上者，安全小组人员有资格申请本季度的季度奖；得分以下者，安全小组人员不得申请本季度的季度奖；得分以下者，必须立即进行整改，并在一个月内作出整改报告，提交安全委员会审核。第五章：安全教育制度一、目的、安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。二、安全教育的主要内容、入职安全教育（附“三级安全教育记录表”）.由人事行政部对新入职员工进行第一级安全教育，通过派发讲义，集中授课的方式进行教育。.由厂部兼职兼职安全主任对新入职员工进行第二级安全教育，通过派发讲义，示范学习的方式进行教育。.由各部兼职安全员对新入职员工进行日常教育和岗位教育。此教育方式可由各安全员灵活掌握，如：进行规范操作示范、讲解注意事项等。、特种作业人员的安全培训（附“安全培训登记表”）.如：电工、焊工、机动车驾驶员须经考核，持证上岗，并登记入册。.安全委员会成员及安全小组成员必须经过安全生产专业培训，学习和掌握上级有关安全生产的方针、政策和本单位（工作岗位）的专业技术知识。.采用新工艺、新技术、新设备作业，要对操作人员进行新的安全技术操作规程和知识等方面的教育。、日常教育.由安全委员会和兼职兼职安全主任组织全厂员工进行一年一度的安全知识竞赛，一般在每年的安全周（即五月的第二周，同时视生产情况而定）举行，以加强员工的安全意识。.利用会议、竞赛、示范、宣传、讨论等多种形式开展经常性的安全教育活动。（附“安全资料发放登记表”和“安全告示板张贴记录”）.兼职安全主任根据每周的巡查情况，组织安全小组就安全方面的事宜进行讨论。（附“安全小组讨论会议表格”）、换岗教育.对换岗工作的工人做好换岗前的安全教育工作。由相应部门的兼职安全员对新入岗工人进行第三级安全教育后方可上岗。（附“换岗教育登记表”）第六章：安全生产规章制度以下规程和制度需要安全小组和安全委员会不断作出修改与增删，使其更加完善，以适应不同时期的需要。一、控制员安全操作规程（见附录）二、司机驾驶员安全工作规则（见附录）三、试验室人员安全操作规程（见附录）四、杂工安全工作规则（见附录）五、厂房用电安全规则（见附录）第七章：安全技术操作规程一、装载机驾驶安全操作规程（见附录）二、电焊、气割安全操作规程（见附录）三、使用砂轮安全预防措施（见附录）四、运输带、磅口检查维修安全守则（见附录）五、搅拌滚筒清理维修安全守则（见附录）六、一般安全操作规则（见附录3）第八章：安全奖惩制度一、目的强化安全生产管理，发挥各部门及个人的安全生产积极性。二、安全奖惩申请程序、兼职安全主任根据检查的实际情况填写“安全奖惩申请表”，经厂长审阅后，提交安全委员会审批。兼职安全主任对安全奖惩作出记录，填于“年度安全奖惩统计表”、安全委员会审批通过后，交由人事行政部执行。三、安全奖励项目、安全季度奖模范遵守安全生产规章制度，在安全生产和劳动保护方面做出成绩的兼职安全员和兼职安全主任，经检查确认，可给予季度性奖励。兼职安全主任每季度元，兼职安全员每季度元。但是，假如所属部门发生安全事故，该奖励将被取消。、安全贡献奖公司所属的任何员工，在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的，可根据成绩大小，给予元一次的奖励。.在安全设施，安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进以及合理化建议。并得到安全委员会认可的。.在生产过程中及时消除重大隐患，防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。3、在安全知识竞赛中获胜的个人或团体将得到该次比赛所设的奖金。四、违章、违纪行为的处罚项目1、违纪惩戒.兼职安全员若发现本部员工有违反安全生产规章制度或者安全技术操作规程的，给予警告；多次警告无效者，每次给予以1元的罚款。.凡违反安全生产规章制度发生伤亡事故的责任者，除责令立即改正外，并按所负责任大小，视情节轻重给予一定的经济处罚；2、失职惩戒.安全小组的成员未能起模范作用的，出现违章、违纪者，除了取消季度奖励之外，另外每次给予元的罚款。.凡隐瞒伤亡事故或虚报情况，推卸责任者，经查属实，按事故分类给予上升一级的经济处罚。.由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造成更大伤亡或者经济损失者，将从严处罚，蓄意制造事故，情节已构成犯罪者，由司法部门依法追究刑事责任。第九章：劳动保护安全计划一、劳保用品的发放标准1.劳保用品的计划量由安全委员会制定，并向全厂员工公布。2.新入职员工应在入职后一个月内领齐各种耐用劳保用品（包括：安全鞋、工作服、雨衣、雨鞋等），并填写“耐用劳保用品领用登记卡”。3.员工如感觉所发劳保用品的数量或品种未能满足工作的需求，可向本部兼职安全员反映，兼职安全主任收集各兼职安全员的意见，在安全委员会上提出改善意见。4.员工在领取劳保用品之后3个月内离职的，其已领取的耐用劳保用品因不能退让他人，故留给个人使用，但须在工资中扣除这些物品的部分价值，折扣率如下：一个月内离职的，扣70%。两个月内离职的，扣50%。三个月内离职的，扣30%。二、劳保用品的发放程序1、根据劳保用品的计划量和存量，兼职安全主任在每月25日之前统计出下月所需购买的劳保用品列表，经批核后购买。2、公司统一购买各种劳保用品，在每月1号之前发到兼职安全主任处，兼职安全主任核实所购之品种、数量和质量是否符合要求，并签收作实。3、为了避免浪费，各部门的兼职安全员根据实际需要，不定期到兼职安全主任处领取劳保用品，并签收作实（填写“易耗劳保用品领用登记卡”）。一般情况下，兼职安全员每月领取的劳保用品数量不能超过每月的计划量。4、如果兼职安全员领取的劳保用品没有落实到员工手中，员工可直接向兼职安全主任投诉。三、劳保用品的备用量劳保用品的存量应不少于以下数量：1、安全帽 5顶2、防尘口罩 5个3、防尘口罩滤芯 20个4、防护眼罩 5副5、纱手套 30对6、帆布手套 20对7、胶手套 10对8、口罩 20个9、绿色眼镜 2副10、耳塞 20个第十章：劳动卫生与职业病一、粉尘控制1、兼职安全主任每周带领相关人员对收尘系统的收尘效果进行一次检查，并如实填写“收尘系统效果测评”。2、在粉尘环境下作业的员工需佩戴适当的口罩。二、噪音控制在噪音环境下作业的员工需戴上耳塞。三、夏季防暑措施从每年的五月份十月份须执行以下措施1、检查各部门的降温设备（如空调、风扇）和通风设备是否齐备及正常。2、生产、生活用水正常，并做好后勤服务。3、兼职安全主任每周填写“夏季防暑工作记录”。检查各项目是否切实执行，如有不符之处须立即纠正。四、做好职业病防治工作1、由人事行政部组织厂内员工每年进行一次健康检查并建立健康档案。2、根据体检情况，由人事行政部作出“每年员工体检报告”，上报安全委员会，以便制定相应防治应变措施。第十一章：紧急应变措施及意外报告一、目的及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查工作，吸取教训，采取改进措施，保障职工在生产过程中的安全。二、紧急应变措施1、在公司、厂房、各办公室均张贴“应付突发事件程序”，如有重大意外事件发生，按照该程序执行。2、如有伤亡事故发生， 在消防、警察或救护车到达之前，现场职工应立即进行抢救，同时保护现场，并向上级报告。三、事故调查（附意外调查报告）1、事故分类1.1伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒等事故。1.2意外事故包括人身伤亡、厂房毁坏和设备受损。1.3职工因工发生的伤亡事故按程度大小分为三种：轻伤事故、重伤事故、死亡事故。轻伤事故：领导组织技术人员，安全小组进行调查。重伤事故：由安全委员会、安全小组会同人事行政部门调查；死亡事故：由公司上报上级主管部门，通知当地公安、政府和资方管理层，对事故进行调查。以上所有报告须由安全委员会进行讨论。1.4职工伤亡事故按其性质分为：责任事故：指由于工作人员的过失而造成的事故；非责任事故：指由于不可抗拒的自然因素造成的或无法预料的事故；破坏事故：指为达到一定目的而蓄意制造的事故。2、事故管理包括：事故报告、事故调查、事故处理、事故统计分析、事故防范措施。3、安全委员会对事故的调查处理应按照“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者和职工群众没有受到教育不放过，没有防范改进措施不放过）的原则，查明原因，分清责任，提出处理意见，拟定改进措施防止事故重复发生。4、有条件应对现场进行拍照，并在照片标出事故的重要部位，附上证明数据；没有条件的要绘制事故现场图，详细记录事故情况，供调查分析参考。四、事故分析与统计1、伤亡事故统计工作必须做到及时、准确，如实反映企业的安全生产状况和伤亡情况。2、要定期进行伤亡事故情况综合分析，填写“意外分析报告”，为采取有效措施防止事故发生提供决策指导的依据。五、事故处理1、事故处理的权限：轻伤事故由厂长和安全小组会同技术人员进行调查；重伤事故由安全委员会组织有关部门调查处理；死亡事故由公司安全委员会及相关部门兼职安全员参与事故调查，事故性质和处理结果由公安部门或者司法部门裁定。2、因公负伤的职工和死者的家属，由人事行政部会同安全委员会有关人员给予慰问，根据国家的有关规定，做好抚恤及处理工作。3、加强防范措施3.1要认真查明生产作业的事故隐患，分析原因，恰当地评价其危害程度，吸取事故教训，从工程技术、教育培训和管理方面，提出防范措施。3.2防范措施应当把改善生产条件，作业环境和提高安全技术装备放在第一位，从根本上消除事故隐患，强化管理措施。3.3事故发生后制定的防范措施，必须确定实施要点，负责人、完成限期，事故的防范措施完成后，单位领导应组织有关人员进行验收，并记入事故档案。第十二章：消防措施一、目的1、贯彻“预防为主、防消结合”的方针，从思想上、组织上、制度上采取各种积极措施，以防止火灾的发生。2、正确处理好“防火”与“灭火”的关系，在人力、物力、技术上积极做好灭火的充分准备，将火灾损失及人员伤亡减至最低。二、消防工作的基本任务1、控制、消除发生火灾、爆炸的一切不安全条件和因素；2、限制、消除火灾、爆炸蔓延、扩大的条件和因素；3、保证有足够的消防人员和消防设备，以便一旦发生火灾，及时扑灭，减少损失；4、保证有足够的安全出口和通道，以便人员逃走和物资疏散；5、本着“三不放过”的原则，彻底查清火灾、爆炸原因。三、防火责任人制度1、副总经理为防火责任人。2、法人代表要对本单位的消防安全工作负责，法人代表授权分管某项工作的领导和各职能部门的领导，要对自己主管工作中的消防安全负责。3、公司内各部门要对本部门的消防安全工作全面负责。4、厂房内各部门的兼职安全员要对本部门的消防安全负责，同时，抓好“谁在岗，谁负责”，把消防安全责任落实到每个职工。四、组织义务消防队1、义务消防队由厂部的兼职安全员组成，队长由厂长兼任，副队长由兼职安全主任兼任（附义务消防群众观点名单）。2、义务消防队的任务：贯彻执行消防规章制度，经常开展防火宣传教育和防火安全检查，维护保养消防器材，加强执勤备战，做好灭火准备工作，参加扑救火灾。五、消防工作内容1、设立消防紧急召集处，每月至少进行一次消防演习（附消防演习记录）；2、满足灭火要求的消防供水系统；3、保证安全疏散灭火的通道，并于显眼部位贴上指示牌；4、设置相适应的手提式、移动式灭火器，兼职安全员将检查灭火筒是否处于正常可用状态列入每日安全巡查内容；5、绘制厂内灭火器分布图，并张贴于显眼处；将消防知识列入安全教育的内容当中。附录1：兼职安全主任委任书 先生/女士：为了加强厂房安全生产管理，现委托您担任本公司兼职安全主任一职。希望您带领安全小组成员，积极参与安全及健康事务，为我公司安全管理工作作出贡献，实现“零”意外的最终目标。广州兴业混凝土搅拌有限公司职责说明：1.负责日常安全生产管理工作，贯彻劳动保护政策和上级公司的安全生产规章制度，做好安全生产监督检查工作；2.深入生产现场掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全因素，提出改进意见和措施，协助解决问题。不断总结推广安全生产经验，做好安全生产基础工作：3.开展安全生产宣传教育，组织安全生产检查，及时向领导和上级公司汇报安全生产情况；4.参加制订修改安全生产规章制度，并对贯彻执行情况进行督促检查；5.落实已经审定的安全生产奖惩办法；6.参与意外事故的调查和处理，对事故进行登记、分析，准确及时地向上级报告；附录2 安全员委任书 先生/女士：为加强厂房安全生产管理，现委托您担任本公司 （部门）兼职安全员一职。希望您与安全小组成员一起努力，积极参与安全及健康事务，为我公司安全管理工人作出贡献，实现“零”意外的最终目标。广州兴业混凝土搅拌有限公司职责说明：1.认真执行安全生产的各项规定，模范遵守安全生产规章制度，对本班组工人在生产中的安全负责；2.安排生产时，认真进行安全技术交底，严格执行本岗位的安全技术操作规程；3.上岗前对新采用的工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，及时消除事故隐患；4.组织本班组的安全活动，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务；5.发生工伤事故后，要立即抢救，及时报告并保护现场，事后要组织全班（组）工人进行事故分析，吸取教训；6.制止违章指挥和违章作业，对违反安全技术操作规程的行为，经劝说无效的有权超级上报，遇有严惩险情，有权暂停生产，并报告上级采取紧急防范措施；附录3 控制 员安全操作规程一、启动电脑前，如在主机上有挂牌维修电脑或电器等，请与维修人员沟通，确定安全后再开机。二、启动搅拌前，如有挂牌维修搅拌机及其附属设施，就一定要等维修人员维修完毕将挂牌摘下，并全部离开，确保安全后方可启动。三、磅料前，要确定电脑各操作键（如主控台各操作键）处于正常状态。螺旋输送机、各闸口等活动机器、部件周围无人及磅料斗无人后方可进行磅料。四、落磅时，要注意屏幕上面的数据变化，如发现不妥立即锁机，并通知有关人员检查。五、磅房的各种拖式插座要放置在不易接触、方便维修的地方，切忌浸水。六、协助其它室外工作时要戴安全帽、纱手套。附录4 司机/驾驶员安全工作规则一、在本公司工作的司机或驾驶车辆者应持有相应的、国家认可的驾驶执照。二、行车时严格遵守交通守则（条例）。三、行车前认真检查所驾车辆，如制动系统、灯光系统等，确保符合安全需要。四、严禁疲劳驾驶，不准酒后驾车。五、车辆在厂内进行清洁时，在车头显眼位置挂上“此车正在清洁”字样的标志牌，必需戴好安全帽，及做妥其它安全防范措施。六、车辆到地盘时，服从工地施工管理人员的安排，必需戴好安全帽。并注意地盘悬挂的安全警告牌，如“小心高空坠物”等标牌。附录5 实验室人员安全操作规程实验室人员必须遵守公司所制定的各项安全条例，在工作中不断学习，提高安全意识。根据本实验室的情况，各技术员必须注意以下几方面。一、厂内： 1、到料缸顶取材料样本做含水量时，必须通知生产部的操作员停止生产，等技术员取样完毕，通知操作员后方可继续生产。2、在塌落度台，必须检查护栏是否稳固。各电器开关是否安全，如发现异常及时通知相关人员检查维修：观察混凝土时要在司机停好车后才进行，调整塌落度时须先通知司机，调整完毕再通知司机。3、到搅拌车取样时，必须先与司机联系。等车停在安全的地方后，在司机的配合下安全取样。二、地盘：1、随搅拌车出地盘，必须服从司机安排。2、进入施工现场必须穿著安全鞋，配戴安全帽。服从现场施工人员指挥。3、在工地做实验时，应选择在空旷平坦的地方及没有高空作业下的空地进行。三、关于使用实验仪器：实验室人员必须了解所用实验仪器设备的工作原理，工作条件和操作规程，做到规范操作。1、压力机1.1当压力机即将受荷时，须注意减慢工作台上升速度。以免载荷突然增加，发生事故。1.2在实验过程中，如发现压力机运行失常或油泵停止工作，应立即停机，通知有关人员，不得私自修理，待故障排除后方可进行实验。1.3工作台上不得搁放于本实验无关的试样，工具等杂物，以免机器运行进伤人。1.4做C50以上试验，必须在主机四周设置安全网避免试样破裂，飞出伤人。2、振动台2.1使用前检查各螺栓是否紧密确保振台已固定。2.2试车35分钟停下，无异常方可使用。2.3在振实混凝土过程中，混凝土试模须平稳放在振动台上，所放试模要平衡。3、抗渗仪3.1检查设备是否正常。3.2检查抗渗试样是否正常装好。3.3储水盒是否有水。3.4加压时一定要定时定量。4、微波炉4.1在加热烘干时，一定要用专用器皿。4.2在加热烘干时，一定要13分钟一次，每次加热不能超过时间。4.3拿出试样时一定要戴防护手套，以免灼伤。附录6 杂工安全工作规则为了维护全厂的安全生产，保障他人和自己的生命安全，保证全厂财产不受损失，杂工必需自觉遵守如下安全规则：一、杂工在粉尘和有毒有害的环境下工作时必须佩戴口罩和手套，在有水的地方工作必须穿水鞋。二、上料时，必须看清楚料带和转盘周围是否有人和异物，才开始上料。三、使用风炮时，必须戴手套、安全帽及眼罩，先检查风炮是否正常，接头是否牢固，工作时注意面部和身体不被异物击伤。四、清理搅拌机时，应先通知磅房工作人员关上电箱，并亲自挂上“注意，搅拌滚桶正在清理/维修，敬请勿动！”字样的警告牌，并上紧急开关。五、清理料斗时，要挂好安全带，在保证安全的情况下，必须有二人以上才可开始工作。六、在高空作业时（2米以上即为高空作业），必须戴好安全帽和系好安全带，不许穿拖鞋；作业时必须有23人在场，下面挂上警告牌，并且有人监护。七、搬运重物时，要保持正确的搬运姿势，应注意身体不被损伤。八、在进入药水缸、水缸等缸罐体内作业时，要先对缸内通风，保证缸内有足够的氧气及没有有毒气体，系好安全带，缸体外至少有一人进行监护。附录7 厂房用电安全守则一、电工必须持证上岗，遵守国家制定的有关安全操作规定（程）。二、电工在工作期间发现有违反电业安全工作规程的不安全现象，有义务纠正或制止其工作。三、每一电器设备都应有适当及安全的保护装置，电动机的保护装置，应采用带有自动开关的通断装置，如热断电器。四、在有电机带动之皮带及其他传动部分应加高遮拦及防护罩，并在人手容易触摸之处装设可使电机因意外而停止之装置，如：紧急停掣。五、在断开线路进行工作时，要在断开及可能送电到工作地点的开关上挂上合适的指示牌。六、在配电柜、配电箱旁应有专用电器灭火的消防器材。七、在配电房应有良好的通风，室内温度不超过40度。八、在搅拌机内维修及照明之用具应符合安全电压等级要求。附录8 装载机驾驶安全操作规定1、驾驶员必需严格按照例行保养规范对车辆进行检查保养，对工作性能进行严格检查。2、行驶中应做到：2.1行驶时，铲斗应距离地面400毫米；2.2避免急转弯、急加速、急刹车，行车速度约在1015公里/小时；2.3道路不好或在雨后易滑的路面上，避免高速行驶；2.4下坡向后行驶时，要利用发动机来控制速度，减速慢行，不许换档，必要时用脚制动器控制速度。2.5上料时应时刻注意，如有人走入地仓范围，应停止操作，直至人离开或走到安全的地方后，才重新上料。3、作业时，应做到：3.1取货前，前后车体成一直线，对正并靠货堆。同时把铲斗平行接触地面，然后进行取货。3.2取货要根据货物的阻力，选用适当的速度，铲斗插入货堆后，提升悬臂，同时把铲斗向后收，车体继续前进。4、装载机在作业中应遵守“八不准”：4.1不准用高档取货；4.2不准边转向边取货；4.3不准边行驶，边提升；4.4不准升高铲斗行驶；4.5不准在斜坡路面上横向行驶；4.6不准铲斗偏重行驶；4.7不准在升起的铲斗下面站人或进行维修；4.8不准在岸边直接铲运船上的货物。5、作业后应做到：5.1作业完毕，应将铲斗平放地面，并整理清洁车辆各部位；5.2停车后将换向杆放在中央位置，拉好手刹车；5.3较长时间停放，应缓慢活动升降机构和翻动铲斗2至3次，以降低液压装置内的残余压力。附录9 电焊、气割安全操作规程一、电焊1、工作前必须穿戴好劳动保护用品，操作时所有工作人员必须戴好防护镜或面罩。仰面焊接须扣紧衣领、扎紧袖口，防止铁渣飞溅伤人。2、焊接场地10米内，不应储存易燃、易爆的物品（包括有易燃气体产生的器皿、管道）。3、场地若发现有易燃、易爆类物品，必须在操作前通知安全部门对现场检查并采取安全措施后，方可进行操作。4、对受压容器、密闭容器、油桶、管道、有毒、易燃、易爆物质，应解除容器及管道压力。检查、清洗干净（敞开口、旋开盖）再行工作。5、遇上雷雨天气，应停止露天接焊工作，在潮湿的地面上工作时，应站在绝缘胶板或木板上，并穿上绝缘鞋。6、高空作业时，应系好安全带，采取防护措施。禁止攀登在梯子最高的梯阶上进行焊接工作。7、工作完毕，应检查场地。灭绝焊块，切断电源，确认无起火危险后方可离开。二、气割1、严格遵守气割工安全操作规定及氧气、乙炔发生器、橡胶软管安全使用规则和气割安全操作规定等。2、工作前或停工时间较长再工作，必须检查所有设备。乙炔发生器、氧气瓶及橡胶管的接头，阀门及紧固件应牢靠，不准有松动、破损和漏气现象。氧气瓶、乙炔发生器及其附件、橡胶软管工具上不能沾染油脂等污垢。3、检查设备、附件及软管漏气现象，只准用肥皂试验，试验时，周围不准有明火、不准抽烟、严禁用火试验是否漏气。4、氧气瓶、乙发生器与明火距离在10米以上，如条件限制也不可低于5米，并应采取隔离措施。附录10 使用砂轮安全预防措施1、安装砂轮必须由受过训练合格的人员安装。2、使用开机前，用敲鸣试验办法检查砂轮子是否松动、断裂、完整无缺，以防飞击伤人。3、使用时不要用力过猛，当使用直面边磨轮作侧面碾磨时，应特别小心。4、使用砂轮（换砂轮）必须符合砂轮机的要求，磨咀之心轴应固定在夹头内，要依照砂轮制造商之指示，不可超速。5、使用时，要带好护罩、眼罩或安全眼镜。6、砂轮必须调整完善，用专用工具整理修复砂轮。附录11 运输带、磅口检查/维修安全守则1、检查或维修人员先知会控制室操作员要进行之工作。2、控制室操作员应： 2.1关掉要处理的运输带或磅口。2.2在开关掣上挂起警告牌。2.3留意警告牌及开关掣有没有被移动。3、检查或维修人员应：3.1关掉所需检查或维修部分之保险停掣；3.2再探按开关掣以确保电源已切断；3.3穿配所需之防护器具；3.4在安全维